👇🏽 👩🏿‍🤝‍👨🏻 🥞 कोरोनोवायरस के कारण संयुक्त राज्य अमेरिका में स्टार्टअप कैसे मर जाते हैं 💂 👩🏼‍🎤 👋🏻

दर्जनों स्टार्टअप हजारों कर्मचारियों को आग लगा देते हैं, लागत में कटौती करते हैं और यहां तक कि पूरी तरह से व्यापार मॉडल बदलते हैं, कोरोनावायरस की दुनिया में जीवित रहने की कोशिश कर रहे हैं। सिलिकॉन वैली बहुत गंभीर मेटामोर्फोस के माध्यम से जाती है।

सैन फ्रांसिस्को में, यह विशेष रूप से ध्यान देने योग्य है। Wonderschool से सेवाओं की मांग, एक स्टार्टअप जो किंडरगार्टन और प्रीस्कूल को खोजने में मदद करता है, को आधे में काट दिया गया है। नए निवेशों के अभाव में जीने की कोशिश करने के लिए कंपनी को अपने कर्मचारियों का 50%, 30 लोगों की कटौती करनी पड़ी।

ClassPass, जो फिटनेस सदस्यता प्रदान करता है, एक ही समस्या है। संगरोध की शुरुआत से 10 दिनों के लिए, लाभ में 95% की कमी हुई। दुनिया भर के स्टूडियो और जिम तब बंद होते हैं जब वे खुलते हैं - यह अभी तक स्पष्ट नहीं है। ऐसी परिस्थितियों में ऐसी सेवा के लिए जीवित रहने के तरीके खोजना एक गैर-तुच्छ कार्य है। अब क्लासपास जल्द से जल्द एक पूरी तरह से अलग परियोजना में सुधार कर रहा है - कक्षाओं की ऑनलाइन स्ट्रीमिंग की पेशकश करता है ताकि लोग घर पर प्रशिक्षित कर सकें।

ClassPass क्लासेस अब केवल ऑनलाइन जाओ

सिलिकॉन वैली के निवेशक, रक्त और ऑक्सीजन, वाष्पित हो गए हैं। सॉफ्टबैंक के शेयर, मुख्य "मनी बैग" में से एक, फरवरी के अंत से लगभग 2 गुना गिरकर $ 70 बिलियन डॉलर तक पहुंच गया है। कई अन्य बेहतर नहीं कर रहे हैं। वे आईटी फर्म जो केवल शुरुआती चरण में थीं और जिन्हें पहले काम करना जारी रखने के लिए इंजेक्शनों पर निर्भर रहना पड़ता था, वे डॉट-कॉम बुलबुले के दौरान तेजी से गिरते हैं।

शेरवुड पार्टनर्स, एक सिलिकॉन वैली कंपनी, जो गिरी हुई स्टार्टअप से "अच्छा" का पुनर्गठन, प्रबंधन और बिक्री कर रही है, का कहना है कि उन्होंने बहुत सारी कॉल नहीं सुनी हैं। कॉल की संख्या पिछली चोटियों की तुलना में 3-4 गुना अधिक है - उदाहरण के लिए, जो 2008 में थीं।

वांडरजंट, जो पश्चिमी संयुक्त राज्य में अल्पकालिक किराये के घर प्रदान करता है, अकेले सितंबर में $ 15 मिलियन जुटाए थे। अब यह अपने कर्मचारियों में से एक तिहाई को निकाल रहा है और सभी विस्तार योजनाओं को बंद कर रहा है। गीत के साथ एक ही कहानी है। 2014 में स्थापित स्टार्टअप, अपार्टमेंट और पूरे फर्श को किराए पर देता है, उन्हें अपडेट करता है और उन्हें व्यापार यात्रियों के लिए शांत होटलों में बदल देता है। पिछले साल, उन्होंने Airbnb, RXR Realty और Tishman Speyer से $ 160 मिलियन का निवेश प्राप्त किया। अब - किराया अभी भी भुगतान करने की आवश्यकता है, लेकिन कोई ग्राहक नहीं हैं। कंपनी 10 शहरों को छोड़ देती है और अपने अधिकांश कर्मचारियों को नौकरी से निकाल देती है। एक नए "गेंडा" की संभावना से - बस कुछ हफ़्ते में एक संभावित दिवालिया होने के लिए।

WanderJaunt के संस्थापक माइकल चेन

स्टार्टअप हमेशा एक जोखिम भरा व्यवसाय रहा है। या जल्दी से बढ़ते हैं और प्रसिद्ध हो जाते हैं, या गुमनामी में डूब जाते हैं। लेकिन कोरोनोवायरस महामारी ने इस प्राकृतिक चयन को तेज कर दिया। न्यूयॉर्क टाइम्स के अनुसार, पिछले 2 हफ्तों में, घाटी में 50 से अधिक स्टार्टअप ने 6,000 कर्मचारियों को कम कर दिया है। कुछ दर्जन और - बस बंद। कोई निवेश नहीं है और अभी तक अपेक्षित नहीं है। एक आईपीओ के लिए योजनाएं भी लगभग सभी बंद हैं: ऐसे कुछ लोग हैं जो इस तरह के संयोजन के साथ बाजार में प्रवेश करना चाहते हैं।

झटका केवल छोटी फर्मों द्वारा नहीं लिया जाता है। निरपेक्ष रूप से सबसे बड़े स्टार्टअप ने सबसे अधिक खो दिया है। शॉर्ट टर्म रेंटल हाउसिंग खोजने के लिए मशहूर साइट एयरबीएनबी की लागत 2017 में 31 बिलियन डॉलर थी। अब उसे कर्मचारियों को काम पर रखना बंद करना पड़ा और 800 मिलियन डॉलर की मार्केटिंग कोशिशों को बंद करना पड़ा।

रियल एस्टेट स्टार्टअप के संयोजक और नॉटेल ने अपने आधे कर्मचारियों को काट दिया। ZipRecruiter भर्ती कर्मचारियों ने 40% निकाल दिया। वनवेब, जो एक तेज़ सैटेलाइट इंटरनेट बनाने की योजना बना रहा था और इसके लिए 3 बिलियन डॉलर की पूंजी जुटाई, 28 मार्च को दिवालियापन के लिए दायर की। उसी समय, 21 मार्च को, उन्होंने बैकोनूर से कक्षा में 34 नए उपग्रहों को सफलतापूर्वक लॉन्च किया।

लेकिन सबसे बुरी चीज अब ट्रैवल कंपनियां हैं। यहां पीड़ितों में इंस्पिरेटो, सोनडर, ट्रिपएक्शन्स, ज़ीउस लिविंग, वासाका और दर्जनों अन्य हैं। ग्लासडोर की नौकरी की साइट के अनुसार, वैली स्टार्टअप्स की स्थिति अब 2008 की तुलना में और 2000 के दशक की शुरुआत में खराब है। तथ्य यह है कि घटनाओं के ऐसे मोड़ के लिए कई पूरी तरह से तैयार नहीं थे।

सीबी इनसाइट्स, जो अमेरिका में स्टार्ट-अप पर नज़र रखता है, का कहना है कि मार्च के मध्य तक यह पहले से ही 10 वर्षों में दूसरी सबसे तेज तिमाही गिरावट थी। लेकिन सामान्य तौर पर, इस वित्तीय तिमाही, जाहिरा तौर पर, इतिहास में सबसे खराब होगा। यहां बताया गया है कि वे कैसे स्थिति का वर्णन करते हैं:

आर्थिक दृष्टिकोण से कोरोनोवायरस का प्रकोप एक गंभीर तूफान की तरह है जो हर राज्य और हर देश में कई हफ्तों से हो रहा है।

बेशक, कुछ उद्योगों में कंपनियां - डिलीवरी, ऑनलाइन प्रशिक्षण, वीडियो कॉल, टेलीकॉम, गेम्स, टेलीमेडिसिन - लगभग अप्रभावित थीं। कुछ, जैसे ज़ूम, ने भी कई बार अपने उपयोगकर्ता आधार का विस्तार किया है (हालांकि समय के लिए वे ज्यादातर स्वतंत्र हैं)। लेकिन ऐसी ही एक कंपनी के दर्जनों पीड़ित हैं। ऐसा कुछ नहीं है कि 5 मार्च को, सिकोइया कैपिटल वेंचर कैपिटल फंड, सिलिकॉन वैली में सबसे कुशल निवेशकों में से एक, ने स्टार्टअप्स को चेतावनी दी कि COVID-19 "इस दशक का काला हंस" होगा।

यह अंत है, अलविदा!

स्टार्टअप के नेता शायद अपने भाग्य से बच जाएंगे। कम से कम, किसी प्रकार का वित्तीय तकिया संरक्षित किया जाना चाहिए। हां, और शेष संसाधनों को बेचा जा सकता है। लेकिन सामान्य कर्मचारी थोड़ी अलग स्थिति में हैं। खासकर जब उन्हें हजारों लोगों द्वारा निकाल दिया जाता है, ताकि वे जल्दी से नौकरी न पा सकें। और ठीक है, कम से कम वे सामान्य रूप से आग लग जाएगी ...

जैसा कि आपने शायद सुना है, बर्ड हाल ही में ज़ूम के माध्यम से कई सौ कर्मचारियों को "जाने दें"। शीर्ष प्रबंधन के बिना, स्लाइड्स की पृष्ठभूमि पर सिर्फ एक महिला वॉयसओवर। लोगों ने सम्मेलन से एक घंटे पहले कॉल के बारे में सीखा, और 2 मिनट के बाद वीडियो से पता चला कि वे सभी निकाल दिए गए थे। पहले, एक स्कूटर रेंटल स्टार्टअप का अनुमान $ 2.8 बिलियन था, अब महामारी की शुरुआत के बाद से यह पहले से ही 40% कर्मचारियों को कम कर चुका है, और यह अंत नहीं है। एक विकल्प खोजने के लिए कम से कम कर्मचारियों को एक महीने का गंभीर वेतन और तीन महीने का स्वास्थ्य बीमा प्राप्त हुआ।

बर्ड के संस्थापक ट्रैविस वेंडर ज़ंडेन

बस के रूप में जल्दी से, सब कुछ पैनोरामिक के कर्मचारियों के लिए हुआ, न्यूयॉर्क से एक विपणन मंच। मार्च के अंत में, वे घर से आराम से काम करने के लिए सब कुछ सेट करने में कामयाब रहे। और यहां ई-मेल आता है कि हमें जल्द ही एचआर से कॉल का इंतजार करना चाहिए। वहीं स्लैक में विदाई संदेश दिखाई देने लगे। और आधे घंटे के बाद, अधिकांश टीम ने परियोजना छोड़ दी।

ऑरोबोरोस अलग-थलग पड़ गए, और यह बात सामने आई कि नए बर्खास्त कर्मचारियों के लिए ... स्टार्टअप बनाए जा रहे हैं! अपस्ट्रीम ऐप पहले से कहीं अधिक था, ताकि वे अपने स्वयं के पेशेवर समुदाय बना सकें। सिल्वर लाइनिंग साइट उन्हें उन कंपनियों को खोजने में मदद करती है जो अभी भी भर्ती हैं। छंटनी उन लोगों के साथ हाल ही में बर्खास्त कर्मचारियों को साथ लाती है जो अपने कौशल में रुचि रखते हैं। कई "अचानक बेरोजगार" लोग अपने नाम बड़े Google स्प्रेडशीट में भी जोड़ते हैं ताकि एचआर उन्हें वहां मिल सकें।

हाल के दिनों में समान साइटों और तालिकाओं का एक बहुत कुछ हुआ है, आंशिक रूप से क्योंकि कई छोड़ दिए गए आईटी श्रमिकों के पास करने के लिए कुछ भी नहीं है।

जो स्थिति से सबसे अधिक लाभान्वित होते हैं। दिग्गजों। वे लगभग केवल वही थे जो अभी भी टीम के लिए भर्ती कर रहे थे। अमेज़ॅन, माइक्रोसॉफ्ट, नेटफ्लिक्स, ऐप्पल और Google, जिनके पास एक बड़ी वित्तीय तकिया है, अब मौके का पूरा फायदा उठाते हुए, सबसे अधिक क्रीम इकट्ठा कर सकते हैं।

सबसे मजबूत जीवित रहता है

बचाए रखने के लिए, अमेरिका में स्टार्टअप अब एक रणनीति का पालन कर रहे हैं। उन सभी लागतों को कम करें जो संभव हैं। अपने उत्पादों की लागत कम करें। किराये की लागत और अन्य चीजों में कमी पर बातचीत करने की कोशिश करें। और राज्य से भी सबसे अधिक पीड़ित व्यवसायों को सहायता आवंटित करने की मांग करते हैं - फिटनेस स्टूडियो, रेस्तरां, किराये की आवास सेवाएं और अन्य सेवाएं जिस पर वे भरोसा करते हैं।

विभिन्न देशों की सरकारें अपने छोटे व्यवसायों को विभिन्न तरीकों से मदद करती हैं, और अमेरिकी अपनी आलोचना करना पसंद करते हैं, क्योंकि अक्सर केवल बैंक और बड़े एकाधिकार मदद करते हैं। जर्मनी ने पहले ही अपनी अर्थव्यवस्था का समर्थन करने के लिए € 1.137 ट्रिलियन से अधिक का आवंटन किया है। अमेरिका में कम से कम $ 2.2 ट्रिलियन की योजना है। यह 2008-2009 के संकट की तुलना में बहुत अधिक है। इतिहास में सबसे बड़ी आर्थिक सहायता योजना। लेकिन विशाल निगमों (मुख्य रूप से हवाई परिवहन) को शेर का हिस्सा ($ 500 बिलियन) प्राप्त होगा, और छोटे व्यवसायों को केवल 367 बिलियन मिलेंगे। आईटी क्षेत्र में स्टार्टअप कुछ भी नहीं हैं।

Rubrain.com के संस्थापक अब संयुक्त राज्य अमेरिका में हैं, और हर दिन हम अपने आउटसोर्सिंग / आउटस्टाफ बेचने वाले उद्यमियों के साथ संवाद करते हैं। जैसे, रूस से ले लो, यह सस्ता और बेहतर होगा, बस समय। बहुत से लोग अभी कर रहे हैं - पैसे बचाने की कोशिश कर रहे हैं। निजी बातचीत में, कुछ नेताओं का कहना है कि मौजूदा स्थिति उनके लिए "भेष में आशीर्वाद" हो सकती है। चांदी की परत के बिना कोई अच्छा नहीं है। यदि उनकी कंपनी का पुनर्निर्माण होता है और बच जाता है, तो यह मजबूत हो जाएगा, और इसकी बाजार हिस्सेदारी लगभग स्वचालित रूप से बड़ी हो जाएगी। "सैन्य सीईओ" की अवधारणा हलकों में लोकप्रिय है। जैसे, यह जोखिम उठाने का समय है, और भी अधिक अप्रत्याशित निर्णय लें, चलते-फिरते, अपने लिए बाजार को तोड़ दें। बिल गेट्स होने का समय आ गया है, अब मुझे स्टीव जॉब्स की जरूरत है।

उदाहरण के लिए, सैन फ्रांसिस्को होटल आरक्षण स्टार्टअप, सोनडर, ने पिछले सप्ताह 135 कर्मचारियों को अवैतनिक अवकाश पर भेजा और एक 282, एक तिहाई से अधिक को बंद कर दिया। कंपनी के प्रमुख फ्रांसिस डेविडसन का कहना है कि अब उनके निर्णय लेने का समय कुछ दिनों से घटाकर एक मिनट कर दिया गया है।

फ्रांसिस डेविडसन (बाएं) ने अपने साथी लुकास पेलन सोनडर के साथ

"1.1 बिलियन डॉलर के मूल्यांकन पर $ 345 मिलियन जुटाए। उनके अनुभवी निवेशकों ने फ्रांसिस को बताया कि यदि बर्खास्तगी आ रही थी, तो यह बेहतर होगा कि वे इसे असामान्य रूप से और जल्दी से करें, और" इसे ओवरडोज से बेहतर करना "। । फिर, कम से कम, उसके कर्मचारी बाजार में प्रवेश करेंगे, जिन्हें अभी भी उनकी आवश्यकता हो सकती है। जिन्हें बाद में निकाल दिया जाता है, उन्हें काम ढूंढना और भी मुश्किल हो जाएगा। और जिन फर्मों को कई चरणों में बंद किया जाएगा, वे भी सर्वश्रेष्ठ स्थिति में नहीं होंगी।

फ्रांसिस कहते हैं:

अब शिकायत करने के लिए बहुत देर हो चुकी है। यदि आप तनाव और तनाव के बिना एक शांत जीवन चाहते थे, तो यह उद्यम शुरू करने के लायक नहीं था। यहां आपके पास बहुत मोटी त्वचा होनी चाहिए, किसी भी अचानक परेशानी का प्रतिरोध। यह आपकी कंपनी और आपके प्रबंधक की एक अच्छी परीक्षा है। आप इस अवधि में कैसे जीवित रह सकते हैं?

कोरोनोवायरस के कारण संयुक्त राज्य अमेरिका में स्टार्टअप कैसे मर जाते हैं

यह अंत है, अलविदा!

सबसे मजबूत जीवित रहता है

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