🚾 👩‍🔬 🍥 जब बच्चे आपके चारों ओर दौड़ते हैं और पूछते हैं: "आप कैसे काम करेंगे?" 💯 🧚🏽 🧗

"मैं अपने परिवार के पागलखाने के लिए तत्पर हूं," मेरे सहयोगी ने जवाब दिया कि कुछ दिन पहले आत्म-अलगाव पर काम शुरू हुआ था। इससे पहले, कार्यालय में परिवार से छिपाना आसान था, जहां बच्चों का कमरा भी है। कर्मचारी अपने बच्चों को वहां ले आए, और ट्यूटर उनके साथ काम करने लगा। लेकिन अब सब कुछ बदल गया है, और कई को खोजने के लिए अपने दम पर बाहर निकलना है, चलो इसे कहते हैं, काम-बच्चों का संतुलन। क्या यह भी संभव है? हमने अपने डेवलपर्स और टीम के नेताओं से एक ही समय में घर से काम करने के लिए अनुभव साझा करने, छोटे बच्चों को लाने और आत्म-अलगाव के इस महीने में जीवित रहने के ~~लिए पागल नहीं~~ होने के लिए कहा।

अर्कडी, डेवलपर, बेटा 4 साल : ज्यादातर समय बेटा अपनी मां के साथ बिताता है: वे खेल खेलते हैं, ड्रा करते हैं, मूर्तियां पढ़ते हैं। और मैं एक साथ स्क्वैट्स या पुश-अप्स करने के लिए कारों या कैच-अप, छुप-छुपकर और अन्य सक्रिय गेम के साथ खेलने के लिए ब्रेक लेता हूं। यह मेरे लिए वार्म-अप के रूप में बहुत अच्छा काम करता है और एक ही समय में एक बच्चे के लिए दिलचस्प है।

बेटा अब सक्रिय रूप से हर चीज में रुचि रखता है, जानकारी को अवशोषित करता है और सब कुछ समझता है। वह जानता है कि नौकरी क्या है, और जब वह अधिक खेलने के लिए कहता है, तो मैं उसे इस बात की याद दिलाता हूं। हम हमेशा सहमत हैं। उदाहरण के लिए, यदि मैं अब उसके साथ नहीं खेल सकता, तो मेरा सुझाव है कि वह कुछ और करे। कभी-कभी हम कार्टून के एक-दो एपिसोड पर सहमत हो सकते हैं, लेकिन अब और नहीं। नए खिलौने और किताबें, साथ ही पुराने खिलौने जो बच्चे ने लंबे समय तक उपयोग नहीं किए हैं, अच्छी तरह से मदद करते हैं। एक बढ़िया विकल्प लेगो है, इसमें लंबा समय लग सकता है।

यह बहुत अच्छा है कि हमारे पास एक लचीला काम अनुसूची है, क्योंकि घर में पूरी तरह से काम करना मुश्किल है, जैसे कार्यालय में। वर्तमान मोड में, मैं कभी-कभी शाम / रात के समय का उपयोग करता हूं, जब कोई भी चुपचाप काम करने के लिए विचलित नहीं होता है।

तान्या, पीएम, 6 साल का बच्चा : पहले, नानी ने मुख्य रूप से मदद की, अब वह वहां नहीं है। अब मैं एक अनुसूची तैयार कर रहा हूं जिसे बच्चा समझता है: जब मैं व्यस्त होता हूं, और जब मेरे पास अवकाश होता है और हम एक साथ समय बिता सकते हैं। हर दो से तीन घंटे के काम में, मैं आधे घंटे के लिए ब्रेक की व्यवस्था करने की कोशिश करता हूं। ऐसे समय में जब मैं व्यस्त होता हूं, हम इस बात पर सहमत होते हैं कि वह क्या करेगा। किताबें, मैनुअल, खिलौने हैं। आप कुछ देख सकते हैं, ऑडियो किताबें, दादी के साथ स्काइप अच्छी तरह से काम करते हैं।

और बच्चे का शगल तेजी से टैबलेट की ओर पलायन कर रहा है। मैंने इसे भी परेशान नहीं करने का फैसला किया: अंत में, एक महामारी, संगरोध और दूर से काम करने का प्रयास जब कोई और नहीं है तो एक बच्चे पर कब्जा करने के लिए एक असाधारण परिस्थिति है।

क्या अच्छा हो जाता है:

, . Megastructures . YouTube, ivi , , . , , , , .
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हमने ऑनलाइन ट्रेनर के साथ शारीरिक शिक्षा की कोशिश की । जबकि ट्रेनर बहुत अच्छी तरह से नहीं गया था, ट्रेनर के पास एक मनोरम कैमरा नहीं था, लेकिन मुझे यह विषय पसंद आया, मैं शारीरिक रूप से घर में बच्चे को हवा देना चाहता हूं। चलो फिर से कोशिश करें। शायद, आपको इस व्यवसाय के लिए एक टीवी और एक वेब कैमरा खरीदने की आवश्यकता है।

डिमा, विकास टीम की प्रमुख, बेटी 4 साल : मेरी पत्नी और मैं रिमोट पर विभिन्न कंपनियों में काम करते हैं। हमने अपने काम के शेड्यूल को सिंक्रनाइज़ नहीं किया, इसलिए हम अपनी बेटी पर एक बार, घंटों के बाद या काम से छोटे ब्रेक के दौरान ध्यान दे सकते हैं। इसके अलावा, बेटी अक्सर अपने पिता या मां के साथ खेलने के बाद अपने दम पर काम करने के लिए आधे घंटे के लिए तैयार होती है (लेगो, ड्रॉइंग, स्टिकर)।

इरा, टीम लीड, बेटियों 7 और 12 : पहले-ग्रेडर ज़ूम में महान हैं, वे इसे हमारी बैठकों से बेहतर करते हैं। पहले, उन्होंने ज़ूम से सीखना सीखा: शिक्षकों ने सभी कक्षाओं के लिए वीडियो सबक पर स्विच किया, और अब बच्चों ने महसूस किया कि संचार के लिए शिक्षक आवश्यक नहीं है।

आपको बस एक वीडियो कॉन्फ्रेंस बनाने में मदद करने की आवश्यकता है और याद रखें कि नि: शुल्क सत्र की लंबाई 40 मिनट है, इसलिए आपको सम्मेलन में जाने की आवश्यकता है। और बहुत लंबी बैठक करने के लिए नहीं - अधिकतम एक घंटा और एक आधा। अन्यथा, वे थक जाते हैं और झगड़ने लगते हैं।

यह बच्चों या रचना की संख्या को सीमित करने के लायक हो सकता है। उदाहरण के लिए, मेरी चार दोस्तों के साथ बात हो रही है। इस समय, कुछ घंटों का शांत कार्य प्रदान किया जाता है, फिर आपको प्रजनन करने की आवश्यकता होती है।

मेरी सात वर्षीय बेटी का एक और शिक्षक सभी छात्रों की भागीदारी के साथ कविता "ऐबोलिट" के रिमोट उत्पादन के साथ आया था। परिदृश्य ऐसा है कि हर कोई ऐबोलिट की भूमिका में होगा, और किसी भी जानवर की भूमिका में होगा। हमें खुद को मुखौटे और वेशभूषा बनाने की ज़रूरत है, पृष्ठभूमि के लिए कुछ प्रकार की चिलमन। बच्चे ज़ूम पर रिहर्सल करेंगे, और फिर एक सामान्य प्रदर्शन माउंट करेंगे।

और आज, ज़ुमोवस्काया कंपनी की एक लड़की का जन्मदिन है। मेरी बेटी ने बर्बरीकोव के गीत "हैप्पी बर्थडे टू यू" के साथ उसे गाने के लिए कहा। सबसे पहले, वे एक जन्मदिन के बिना ज़ूम में गाते हैं, और फिर वे सभी एक साथ मिलते हैं और बधाई देते हैं। कल, बच्चों ने ज़ूम में एक-दूसरे के फैशन शो का आयोजन किया: उन्होंने सभी ड्रेसों को मापा और अंक दिए। फिर जो आपस में खेल रहे थे उन्होंने पियानो बजाया। यह सब वयस्कों के हस्तक्षेप के बिना बिल्कुल है। सामान्य तौर पर, जीवन चलता रहता है।

लेसा, टीम लीड, बच्चे 3 और 6 साल : कोई रास्ता नहीं, यह संगत नहीं है, खासकर अगर रहने की जगह बंद बाड़ लगाने की अनुमति नहीं देती है। लेकिन एक रात होती है, कभी-कभी बच्चे इस समय भी सो जाते हैं।

दीमा, परामर्श के लिए उप निदेशक, 9 महीने की बेटी :
पिछले दो वर्षों से मैं घर से बहुत काम कर रही हूं, इसलिए मैंने खुद से भी मजाक किया कि मैं लंबे समय से आत्म-अलगाव के शासन के लिए तैयार हूं। तदनुसार, दूरस्थ रूप से काम करने के लिए मेरे पास पहले से ही अपने नियम हैं। यह मुझे काम के काम से बच्चे के लिए स्विच करने की अनुमति देता है जब मेरे पति को मेरी मदद की ज़रूरत होती है, और काम के संदर्भ के बाहर गिरने के बिना काम पर वापस जाना पड़ता है।

6-7 बजे तक, मैं मुख्य रूप से काम पर ध्यान केंद्रित करता हूं। इस समय, पत्नी अपना 90% ध्यान बच्चे पर लगाती है। शाम को हम इन अनुपातों को बदलते हैं। हालांकि, हमारे पास जिम्मेदारियों का वितरण नहीं है: पिताजी काम करते हैं, माँ अपने बच्चे के साथ काम करती है। अक्सर ऐसी परिस्थितियां होती हैं जब पत्नी, उदाहरण के लिए, रात का खाना बनाती है, और इस समय मैं बच्चे की देखभाल करती हूं। मेरे लिए, यह विश्राम और भावनात्मक निर्वहन का क्षण है। हम अपनी बेटी के साथ चल सकते हैं, वह कार्यस्थल के चारों ओर रेंगती है, एक कुर्सी पर चढ़ती है। कभी-कभी मैं इसे अपनी गोद में लेता हूं और काम करता हूं जिसके लिए पाठ को प्रिंट करना आवश्यक नहीं है। कई बार मैंने सहकर्मियों के साथ ऑनलाइन मीटिंग सफलतापूर्वक की, और बच्चा मेरी गोद में बैठ गया।

फोन कॉल के लिए, मैं हेडफ़ोन और हेडसेट का उपयोग करता हूं, इसलिए मैं पूरी तरह से शांति से किसी भी बातचीत का संचालन कर सकता हूं और बच्चे के बाद जा सकता हूं, जहां भी वह क्रॉल करता है। बेशक, यह लंबे समय तक नहीं रहता है, क्योंकि मेरी पत्नी आमतौर पर मुझे बचाती है और मेरी बेटी को ले जाती है।

एक छोटे बच्चे का जीवन बहुत स्पष्ट शासन के अधीन है। मेरे लिए, यह दक्षता के मामले में एक प्लस है: मैं अपने काम के कार्यों पर ध्यान केंद्रित कर सकता हूं और विचलित नहीं हो सकता, क्योंकि मुझे पता है कि मेरे पास अभी भी कितना समय है और मेरे लिए इस अवधि में क्या करना महत्वपूर्ण है।

जूलिया, इंजीनियर, 4 साल का बच्चा : मुझे क्या मदद मिलती है?

मैं काम करता हूं और टाइमर पर खेलता हूं: मैं 30 मिनट तक खेलता हूं, मैं एक घंटे और डेढ़ घंटे काम करता हूं और इस सवाल का जवाब देता हूं "क्या टाइमर पहले से ही चीख़ गया है?"
बड़े पैमाने पर गौचे और नर्सरी में उसके लिए कार्टे ब्लांच।
कई बुकस्टोर्स का एक विशाल आदेश।

इल्या, टीम लीड, बच्चे 3 और 6 साल : दैनिक दिनचर्या एक वयस्क और बच्चे दोनों के लिए बहुत सहायक है। जब एक बच्चे को पूरे दिन घर पर बैठने के लिए मजबूर किया जाता है (हमारे पास संगरोध है, जैसा कि हम हाल ही में छुट्टी से लौटे हैं), तो उसके लिए यह जानना महत्वपूर्ण है कि क्या करना है। अन्यथा, वह लगातार विचलित करेगा। तदनुसार, जब हम खेलते हैं, जब हम अध्ययन करते हैं, जब हम खाते हैं, जब हम खींचते हैं, जब हम कार्टून देखते हैं, आदि दैनिक दिनचर्या तैयार की जाती है।

दिनचर्या का अनुपालन पहले से ही एक खेल है।

साशा, टीम लीड, 1.5 साल के बच्चे, 4 और 6 साल के बच्चे : मेरे पास एक अलग कमरा है जिसमें मैं काम करता हूं। जीवनसाथी बच्चों के साथ बहुत मदद करता है, वह मातृत्व अवकाश पर है, इसलिए कोई भी मेरे पास नहीं आता है, वह कोई शोर नहीं करता है। ऐसा होता है, ज़ाहिर है, कि वे फ़्लर्ट करेंगे और मुझे विचलित करना शुरू कर देंगे, लेकिन मेरे लिए उनका एकमात्र कठोर रूप शांत और वापस भागने के लिए पर्याप्त है।

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बच्चे क्या करते हैं? हमारी रोज की दिनचर्या है। सुबह या शाम को हम व्यायाम करते हैं: हम इसे स्वयं करते हैं या हम YouTube पर कुछ देखते हैं, उदाहरण के लिए, बच्चों के योग या एथलीटों के लिए घर का प्रशिक्षण। लगभग 11 घंटे, कभी-कभी हम बच्चों को सूचनात्मक फिल्में दिखाते हैं। उदाहरण के लिए, आज सागर के बारे में बीबीसी श्रृंखला देखी। इससे पहले कि आदिम लोगों, पिरामिड, प्राचीन ग्रीस के मिथकों के बारे में एक फिल्म थी। विषय दिलचस्प हैं, बच्चे देखते हैं, और शाम को वे मुझसे सवाल पूछते हैं। 16 बजे वे 20 मिनट तक कार्टून देखते हैं - वे पूरे दिन इस पल का इंतजार करते हैं।

हमारे रिश्तेदार भी हमें बचा रहे हैं, हम उन्हें व्हाट्सएप और फेसटाइम पर वीडियो के माध्यम से कॉल करेंगे। जीवनसाथी की दादी और बहन बच्चों के लिए मास्टर क्लास रखती हैं, उदाहरण के लिए, किसी अखबार या ओरिगामी क्रेन से मास्क टोपी बनाने के लिए, प्लास्टिसिन से कुछ बनाने के लिए।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि इससे पहले मैं एक दो साल के लिए सप्ताह में दो दिन घर से काम कर रहा था, इसलिए प्रक्रिया हमारे लिए निर्धारित की गई है। आप कह सकते हैं कि मैं इस संगरोध की प्रतीक्षा कर रहा था। अब मैं सड़क पर समय बिल्कुल नहीं बिताता। "दूसरे कमरे से काम करके लौटे", मुझे बच्चों के साथ काम करने में बहुत अधिक ताकत महसूस होती है। मेरे लिए अब सबसे मुश्किल काम कामकाजी मानकों को पार करना नहीं है, क्योंकि यह काम करना आसान है, कोई भी परेशान नहीं करता है, न्यूनतम बैठकें और आम तौर पर सुंदरता।

मीशा, पीएम, बेटा 8 साल का है : मेरी पत्नी और मैं नानी के बिना काम करते हैं। एक बच्चे को कैसे लेना है, हमारे साथ सब कुछ कमोबेश आसान है। इस सप्ताह स्कूल में दूरस्थ शिक्षा शुरू हो गई है। मेरा बेटा दूसरी कक्षा में जाता है, हर दिन उसके पास 20 मिनट (ज़ूम के माध्यम से) और साथ ही होमवर्क के तीन पाठ होते हैं। वह एक संगीत विद्यालय में भी पढ़ता है। वे अब ज़ूम और स्काइप के माध्यम से भी दूरस्थ रूप से कक्षाएं संचालित करते हैं। बच्चा सप्ताह में तीन दिन दोपहर में कक्षाएं चलाता है: बालिका खेलता है, और होमवर्क भी करता है।

अपने खाली समय में, वह फोन पर बैठता है, दोस्तों के साथ कॉल करता है। विशेष रूप से, एक साथ एक मोबाइल फोन पर बात करने और कंप्यूटर गेम को एक साथ उसके वार्ताकार के साथ खेलने के लिए।

हब्रोस्क नागरिक, अपने अनुभवों को टिप्पणियों में साझा करें: कैसे और क्या डेवलपर्स (और न केवल उन्हें) अपने बच्चों पर कब्जा करते हैं जब पूरे परिवार को घर पर होना होता है।

जब बच्चे आपके चारों ओर दौड़ते हैं और पूछते हैं: "आप कैसे काम करेंगे?"

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