🕌 😚 😚 रिमोट का तीसरा सप्ताह - सामान्य उड़ान। घर से पूर्णकालिक काम के बारे में आईटी QIWI लोगों से समीक्षा 🖕🏻 🤦🏾 🧞

नमस्कार!

कुछ हफ़्ते पहले, हम ख़ुशी से udalenka में स्थानांतरित हुए। आप में से अधिकांश की तरह।

मुख्य मुश्किलें पहले दिनों में थीं, जब तत्काल मोड में कई उपयोगकर्ताओं के लिए दूरस्थ कार्यस्थानों को जल्दी से व्यवस्थित करना आवश्यक था। आज, हमारे पास औसतन 1,100 उपयोगकर्ता ऑनलाइन हैं (पढ़ें "दूरस्थ रूप से और एक नेटवर्क पर")। Udalenka के लिए सामान्य संक्रमण से पहले, यह संख्या शायद ही कभी 400 से अधिक थी। हमने पेशेवरों और विपक्ष का पता लगाने और निष्कर्ष निकालने के लिए udalenka परिस्थितियों में काम करने के बारे में अपने कर्मचारियों से वास्तविक समीक्षा एकत्र की। प्रयोग की शुद्धता के लिए, अनाम रूप से प्रतिक्रिया एकत्र की गई थी। सिस्टम प्रशासकों, अग्रणी डेवलपर्स, क्यूए और बाकी की राय में कटौती के अधीन हैं। साथ में सर्वे भी किया।

परियोजना प्रबंधक

- कम से कम किसी तरह के कार्यस्थल को व्यवस्थित करना महत्वपूर्ण है, परिवार और खाना पकाने में बहुत ध्यान भंग होता है। खाना। बहुत सारा खाना। लेकिन काम करने के लिए अधिक समय है, बैठकें और खुली जगह विचलित नहीं करते हैं। हमने हर चीज के बारे में संवाद करने के लिए टीम के साथ साप्ताहिक ऑनलाइन बैठक की।

- मैं शीर्ष टिप्पणी से सहमत हूं, खाना पकाना अधिक बार हो गया है, मुझे विचलित होना है, अधिक काम है, दिन में 8 घंटे के बजाय 12 लगते हैं, बैठकें करना असुविधाजनक है। कठिन प्रश्नों को हल नहीं किया जाता है, क्योंकि उन लोगों को ढूंढना इतना आसान नहीं है जो अब ऑनलाइन हैं और तुरंत प्रतिक्रिया देते हैं।

अग्रणी प्रोग्रामर

- मेरे जीवन में पहला उदलेंका नहीं, पेशेवरों और विपक्षों के बारे में बहुत कुछ कहा गया है। प्रसिद्ध जीवन हैक अच्छी तरह से काम करते हैं: मैं सुबह की तरह एक कार्यालय में मिलता हूं, नाश्ता करता हूं, कपड़े पहनता हूं, अपनी घड़ी लगाता हूं, बस अपने घर की मेज पर बैठता हूं, अपने कार्यालय की मेज पर नहीं, और अपने निजी कंप्यूटर को नहीं बल्कि अपने काम के लैपटॉप को चालू करता हूं। मैं कामकाजी दिन भी समाप्त करता हूं, अपने कपड़े बदलता हूं, अपनी घड़ी उतारता हूं, दूसरे कंप्यूटर पर स्विच करता हूं :) लेकिन ऐसी परिस्थितियों में यह पहली चीज है: सामान्य ऑफलाइन से रिमोट पर ऑनलाइन विकास प्रक्रिया का तेज स्विच, और यह वास्तव में एक दिलचस्प अनुभव है। मैं बहुत अच्छी तरह से एक दूरी पर रह सकता था, हालांकि, निश्चित रूप से, ऐसी समस्याएं हो सकती हैं जो व्यक्तिगत उपस्थिति के बिना हल करना बहुत मुश्किल और लंबा है।

-सब कुछ बस महान है। पहले सड़क पर बिताए जीवन के 2-3 घंटे अब जीवन पर बिताए जाते हैं, जैसा कि यह होना चाहिए। सहकर्मियों के साथ संचार करने में कोई समस्या नहीं है, किसी भी प्रक्रिया को बहुतायत में आयोजित करने के लिए ऑनलाइन उपकरण। बैठकें अब कम हैं, संक्षेप में, "धाराओं के टार" के साथ। ऑफ़लाइन लोग बहुत सुस्त तरीके से इकट्ठा होते हैं, खासकर दूसरे कार्यालय से। हां, व्यक्तिगत बैठकें शायद व्यवसाय के लिए महत्वपूर्ण हैं, लेकिन एक डेवलपर के रूप में, कार्यालय में एक निरंतर उपस्थिति बेकार है। मयूरकाल में, यदि आपको वास्तव में जरूरत है, तो आप कभी-कभी कार्यालय में एक साथ मिल सकते हैं, और बाकी समय आप दूर से काम कर सकते हैं।

काम करने का माहौल अद्भुत है, क्योंकि आप इसे स्वयं व्यवस्थित करते हैं। और वैसे भी उत्पादकता में उल्लेखनीय वृद्धि हुई है। आपके इष्टतम कार्य शेड्यूल को निर्धारित करने में केवल दो दिन लगे। कार्यों पर काम की गति में बदलाव नहीं हुआ है, और यहां तक कि यह महसूस होता है कि आपके पास एक दिन में करने के लिए अधिक समय है। चिड़चिड़ापन और तीव्र थकान कहीं गायब हो गई है, शाम को आप निचोड़ा हुआ नींबू की तरह महसूस नहीं करते हैं और आपके प्रियजन के साथ या शौक के रूप में एक अच्छा समय है।

यह बिल्कुल ऑपरेशन का तरीका है जिसकी मुझे आवश्यकता थी। यह दुख की बात है कि निश्चित ही यह अवसर दुखद है। लेकिन कोई चांदी की परत नहीं है, जैसा कि आप देख सकते हैं। मैं पहले की तरह काम नहीं करना चाहता, धन्यवाद :)

-यह घर पर अब कठिन है, सभी के लिए घर पर है। प्राथमिक विद्यालय के बच्चे, दूरस्थ शिक्षा स्वतंत्र नहीं हो सकते। यह छोटी चीज़ों पर बात, खाना पकाने और छोटी चीजों को स्पष्ट है। सामान्य तौर पर, परिवार के लोगों को इस मामले में समझौता करना पड़ता है।

एक घरेलू कार्यस्थल का संगठन। कार्यालय की कुर्सी अधिक सुविधाजनक है, कार्यालय की मेज पर बहुत अधिक जगह है, आप किसी को भी परेशान कर सकते हैं और परेशान नहीं कर सकते हैं, 2 मॉनिटर + एक लैपटॉप, स्विचिंग की एक न्यूनतम, सब कुछ तुरंत दिखाई देता है। मैं घर में रसोई में बैठा हूँ, एक या दो दिन के लिए कुछ भी नहीं है, लेकिन स्थायी रूप से रहने के लिए, हमें विशेष रूप से काम के लिए एक कार्यस्थल व्यवस्थित करने की आवश्यकता है, घर में कोई कंप्यूटर नहीं है (छोटे घरेलू कामों के लिए सिर के साथ पर्याप्त टैबलेट है और इसके लिए कोई जगह भी नहीं है।

क्यूए

- मुझे वास्तव में यह एक दूरस्थ साइट पर पसंद है, मैं इस तरह काम करना जारी रखूंगा! काम के मुद्दों को दूर से हल किया जाता है, और शायद कार्यालय की तुलना में बेहतर है। उत्पादकता में काफी वृद्धि हुई है। एक दिन में 3-4 बार कुत्ते को चलने का अवसर था, और मेरे लिए स्विच करने के लिए यह सबसे अच्छा आराम है। केवल परीक्षण मोबाइल उपकरणों (अच्छी तरह से, यह काम की विशिष्टता है) और कार्य दिवस की स्पष्ट सीमाओं के साथ कठिनाइयाँ उत्पन्न होती हैं। किसी भी स्थिति में, मैं अलग-थलग महसूस नहीं करता)।

वरिष्ठ प्रोग्रामर // विवेक

- रिमोट काम मुख्य रूप से परिणाम पर काम करता है। कार्यालय में पहुंचते हुए, लोग कभी-कभी यह सोचने लगते हैं कि आने वाले समय में वे अपने काम की कुछ जिम्मेदारियों को पहले ही पूरा कर चुके हैं। लेकिन यह घर पर नहीं है, यहां आपके काम के अंतिम परिणाम पर ध्यान देना आवश्यक है।

जमघट मास्टर

- मैं पहले से ही कही गई बातों से सहमत हूं, udalenka ने अब तक सकारात्मक प्रतिक्रिया दी है। उल्लेखनीय रूप से टीमों की भागीदारी बढ़ गई। बैठकें अधिक उत्पादक रूप से होने लगीं। इस तथ्य के कारण कि जब आप चाहते हैं तो अगली मेज पर जाने का कोई रास्ता नहीं है, हर कोई बैठक में शामिल होने की कोशिश करता है और इसलिए, फिर 5 मिनट पहले बैठक में उन सवालों के साथ सहकर्मियों को विचलित नहीं करता है। चूंकि सभी संचार ऑनलाइन हैं, इसलिए जानकारी अधिक सुलभ और पारदर्शी हो गई है, क्योंकि "धूम्रपान-कक्ष" की कोई व्यवस्था नहीं है। इस तथ्य के कारण कि काम अब केवल वास्तविक परिणामों से मापा जा सकता है, न कि उपस्थिति और गतिविधियों की संख्या से, उत्पादकता में वृद्धि हुई है, केवल सबसे महत्वपूर्ण करने के लिए प्रेरणा भी अधिक है, हम उन गतिविधियों को त्याग देते हैं जो परिणाम नहीं लाते हैं या जिसमें परिणाम खर्च किए गए संसाधनों के साथ तुलनीय नहीं है ।

चैट करने के लिए यादृच्छिक विकर्षणों की संख्या कम हो गई है, इस वजह से स्ट्रीम में अधिक और पूर्ण कार्यों में होने का अवसर है। Minuses में से, एक आरामदायक कुर्सी, मेज और स्थिर इंटरनेट के साथ कार्यस्थल को व्यवस्थित करना अभी भी मुश्किल है। खैर, ज़ाहिर है, अधिक खाना पकाने हैं :(

प्रोग्रामर्स

- एक दूरस्थ साइट पर काम करने की प्रक्रिया में, सब कुछ ठीक है, इस तथ्य को छोड़कर कि अब तक सभी सहकर्मी बैठकों के बीच रात्रिभोज और छोटे ब्रेक की संस्कृति का समर्थन नहीं करते हैं, लेकिन सुधार के लिए पहले से ही आंदोलन हैं, मुझे लगता है कि यह समय की बात है :)।

और इसलिए हर कोई इकट्ठा और केंद्रित है, संचार खराब नहीं हुआ है। मैंने पहले दिन से कार्यस्थल को व्यवस्थित किया और इसके बाद कुछ और नहीं किया - कार्य और घर के स्थान का प्राकृतिक सीमांकन, + काम के कपड़े। मैं दिन के शेड्यूल को कठिन बनाने की कोशिश कर रहा हूं, क्रमशः उत्पादकता बढ़ रही है। यह आसानी से घर से काम करने के लिए रहेगा। रिमोट पर केवल एक चीज जो मुझे याद आती है वह है बिल्ली।

-सामान्य तौर पर, मुझे लगता है कि गोद लेने के चरण तक पहुँच गए हैं। यह सामान्य काम है, केवल घर पर, जहाँ मैं आराम कर सकता हूँ। और कोई मुझे विचलित नहीं करता है, कोई अनावश्यक आवाज़ नहीं है (पड़ोसियों को छोड़कर जो समय-समय पर फर्नीचर को फिर से व्यवस्थित करते हैं)।

दिन में 2 बार होने वाली टीम के साथ फोन करने के लिए धन्यवाद, आप हमेशा जानते हैं कि कौन क्या करता है, और सामान्य तौर पर, दिन के दौरान कौन क्या करता है। यह डीएसएम की तरह है, लेकिन दो बार जितना।

मिनीसों में से: स्लीप मोड पूरी तरह से भटक गया है)) संबंधित टीमों के साथ संचार बनाए रखना अधिक कठिन है, क्योंकि वहाँ आने और कुछ पूछने का कोई तरीका नहीं है, लेकिन कार्ट में वे हमेशा सही उत्तर नहीं देते हैं, जैसे मेल द्वारा।

पेशेवरों से:एक बार फिर, मैं ध्यान भंग की अनुपस्थिति को उजागर करता हूं। खाली समय की मात्रा इस तथ्य के कारण बढ़ गई है कि आपको एक घंटे के लिए काम पर नहीं जाना है। इसके अलावा, कार्यों के बीच, मैं घर पर कुछ कर सकता हूं, जो समय को भी मुक्त करता है।

सामान्य तौर पर, मैं इस निष्कर्ष पर आया था कि, शायद, एक मिश्रित दृष्टिकोण, जब कार्यालय में कुछ समय बिताने की आवश्यकता होती है, और कुछ को दूर से काम किया जा सकता है, तो मैं जाऊंगा। तो किसी भी समय आप एक ओर संबंधित टीमों के साथ प्रभावी ढंग से संवाद कर सकते हैं, और दूसरी ओर, इस तथ्य के कारण दक्षता बढ़ा सकते हैं कि यह घर पर काम करने के लिए अधिक सुविधाजनक है।

जाहिर है, यह दृष्टिकोण सभी के लिए काम नहीं करता है। कुंवारे होने का एक फायदा यह है कि जब घर में कुछ भी विचलित नहीं होता है :)

समूह प्रबंधक

- पहले दिन खुद को, घर को और कर्मचारियों को व्यवस्थित करने पर खर्च किए जाते थे। यह वह जगह है जहाँ विश्वास का महत्व स्वयं प्रकट होता है! कर्मचारी अधिक उत्पादक रूप से काम करते हैं, मेरी राय में, बैठकें तेज हैं (हालांकि पहली बार में स्पीकर के पीछे बहुत ध्यान भंग होता है)।

जूनियर प्रोग्रामर

- एक छात्र के रूप में मेरे लिए काम और अध्ययन को संयोजित करना आसान हो गया, मुझे सड़क पर समय बिताने की जरूरत नहीं है। और चूंकि मुझे अभी भी कभी-कभी दूर से काम करना पड़ता था, इसलिए संक्रमण के साथ कोई समस्या नहीं थी

सिस्टम प्रशासक

- कोई समस्या नहीं हैं । जाहिर है, क्योंकि अपार्टमेंट में हम में से केवल दो हैं, और दोनों आईटी विशेषज्ञ हैं। वर्कफ़्लो बहुत अधिक कुशल है क्योंकि कोई भी विचलित नहीं होता है। वे टेलीग्राम का उपयोग करते हुए या चरम मामलों में, एक कॉल के साथ सहयोगियों के साथ पूरी तरह से संवाद करने का प्रबंधन करते हैं। विपक्ष - दिनों के लिए घर पर बैठे, यह थोड़ी निराशा होती है =)

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हमारे शोधकर्ता से

जैसा कि आप केडीपीवी से समझते हैं, हम संचार के लिए ज़ूम का उपयोग करते हैं। दीमा ने आगे जाने का फैसला किया।

फिर भी, स्पष्ट अपराधों के बावजूद, हम आपको डॉक्टरों की सिफारिशों को याद दिलाना चाहते हैं, जो एक दूरस्थ साइट के माध्यम से होगा।

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यह स्पष्ट है कि आप पहले से ही यह सब जानते हैं (और कुछ अभ्यास भी करते हैं), लेकिन अगर आप इन बिंदुओं पर लगातार स्कोर करते हैं, तो कुछ महीनों में खुद के लिए एक कूबड़ बढ़ने और अपनी आंखों की रोशनी लगाने का जोखिम होता है।

24 मार्च से, हम बच्चों के लिए एक ऑनलाइन फिटनेस ट्रेनर के साथ काम कर रहे हैं। हां, पहली बार में यह दृष्टिकोण थोड़ा असामान्य लगता है या घर पर टीवी का उपयोग करने वाले अच्छे पुराने एरोबिक्स वर्गों के साथ देता है, लेकिन यह काम करता है।

क्या हाल है? खुद के लिए सबसे महत्वपूर्ण पेशेवरों और udalenka के विचार के लिए प्रसिद्ध? क्या खाना पकाने का मुद्दा वास्तव में इतना तीव्र और समय लेने वाला है? क्या आप भविष्य में एक दूरस्थ साइट पर बने रहेंगे?

रिमोट का तीसरा सप्ताह - सामान्य उड़ान। घर से पूर्णकालिक काम के बारे में आईटी QIWI लोगों से समीक्षा