विभिन्न एचआरएम सिस्टम के माध्यम से उम्मीदवार की कांटेदार पथ

• एसएपी उत्तराधिकारी (एसएपी एसएफ)
• वर्कडे (नियमित संस्करण और "लाइट")
• अन्य (स्ट्रीम, टेलियो, स्वयं प्रणाली)

एबीबीवाई में वे कैसे खोजते हैं इसके बारे में एक दुखद कहानी

• साइट आमतौर पर मोबाइल के लिए अनुकूलित नहीं है। आपको लगातार ज़ूम इन या आउट करना होगा, और "जिम्मेदारियों" क्षेत्र में कुछ संपादित करना ही असली नरक है।
• रिज्यूमे केवल पीडीएफ, वर्ड फॉर्मेट में डाउनलोड किया जा सकता है। सीधे Google ड्राइव से, उदाहरण के लिए, किसी भी तरह से (प्रारूप अलग है)।
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• एसएपी एसएफ के साथ उदाहरणों के विपरीत, सभी कंपनियों के लिए इंटरफ़ेस समान है - पेशेवरों और विपक्ष समान हैं, इसलिए यहां आप किसी भी तरह कंपनियों को रैंक नहीं कर सकते हैं
• मोबाइल पर, सब कुछ ठीक परिलक्षित होता है
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• ई-मेल के जवाब के बाद एक स्वचालित पत्र आता है
• आप इसी तरह की रिक्तियों के लिए सदस्यता ले सकते हैं और ई-मेल द्वारा पचा प्राप्त कर सकते हैं

• 1 स्क्रीन, न्यूनतम प्रश्न, एक फिर से शुरू संलग्न
• एकमात्र बिंदु यह है कि यह बहुत स्पष्ट नहीं है कि फ़ाइल प्रारूप और वजन के संदर्भ में फिर से शुरू पर प्रतिबंध हैं या नहीं। ठीक है, केवल एक कंप्यूटर / फोन से डाउनलोड करना।
• अब आप सीधे फॉर्म से व्यक्तिगत डेटा के प्रसंस्करण के लिए सहमत हो सकते हैं (पहले, एक अलग पत्र आया था "लिंक के माध्यम से लिंक पर जाएं, हमें आपके डेटा के प्रसंस्करण के लिए सहमति दें")
• प्रतिक्रिया के बारे में ई-मेल पर एक स्वचालित प्रतिक्रिया प्राप्त होती है, जिसमें कर्मियों को आरक्षित, इनकार, एक साक्षात्कार के लिए निमंत्रण, आदि शामिल हैं।

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