🙍🏿 🌿 👩🏼‍🍳 शुरुआती आईटी विशेषज्ञों द्वारा सीवी संकलित करने में मुख्य गलतियाँ 🥣 💞 🙂

कई शुरुआती आईटी विशेषज्ञ, शुरुआती पेशेवर ज्ञान प्राप्त करने के बाद, एक सीवी की रचना करते हैं और इसे नियोक्ताओं के बीच वितरित करने के लिए जाते हैं। लेकिन उनमें से कुछ को लगता है कि सीवी किसी निर्णय निर्माता की नजर में उनका चेहरा है। और ज्यादातर वही गलतियाँ करते हैं जो सूची को फिर से शुरू कर सकते हैं। नीचे मैं आपको बताऊंगा कि मैंने किन गलतियों को देखा और उन पर अपना दृष्टिकोण स्पष्ट किया। लेकिन अब मैं अपनी पहली नौकरी के लिए आवेदकों की ओर रुख करना चाहता हूं:

खोज, विशेष रूप से पहली नौकरी, एक बहुत ही महत्वपूर्ण और जिम्मेदार नौकरी है। उसे गंभीरता से लें। अध्ययन सामग्री, लेख पढ़ें - इंटरनेट पर पर्याप्त जानकारी है। अपने सीवी की रचना करें, ताकि उसे देख कर ही पता चले कि कौन, कहां, क्या रिक्ति, कैसे संपर्क, कौशल और अनुभव।

और अब मुख्य के बारे में, मेरी राय में, जूनियर द्वारा सीवी संकलित करते समय गलतियाँ (पूर्व यूएसएसआर और सीआईएस के देशों के लिए प्रासंगिक):

CV 1 से अधिक पृष्ठ को कवर करता है। समझें कि जून के लिए इस से कविता लिखने के लिए इतनी महत्वपूर्ण जानकारी नहीं है।
हेडर में कोई प्राथमिक जानकारी नहीं है या यह खराब स्वरूपित है। यह महत्वपूर्ण है कि हेडर में आपका सीवी आपको विज्ञापित करता है और एक नज़र समझने के लिए पर्याप्त है: आपका नाम, वांछित स्थिति, संपर्क विवरण, यदि वांछित है, और फोटो।
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मैंने यह सब क्यों लिखा? मैं नौसिखिए आईटी लोगों को अपनी पहली कंपनी, अपना पहला महत्वपूर्ण अनुभव खोजने में मदद करना चाहता हूं, इसलिए बोलने के लिए, एंटर-इन-आईटी। त्रुटियां हैं, अशुद्धियाँ हैं - लिखो, ठीक करो।

शुरुआती आईटी विशेषज्ञों द्वारा सीवी संकलित करने में मुख्य गलतियाँ

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