FunCorp iOS मीटअप # 2 सामग्री

सर्वर के बिना सेवाएं। हम 100% Firebase
Andrey Mukhametov, FunCorp का उपयोग करते हैं

न्यूनाधिकरण (आईओएस और निरंतर एकीकरण की दुनिया में) के विलुप्त होने के उपयोगी परिणाम , एर्टेम लोमेनो, बेगेट

"
एकातेरिना बटेवा, रायसेन बैंक द्वारा" डिजाइन खाओ "

आईओएस
मिखाइल सोरोकिन, सिटीमोबाइल पर यूआई रेंडरिंग

आवेदन लॉटरी: प्रतिपादन, एनीमेशन और कोई धोखाधड़ी
नताल्या निकितिना, रिवर्स

1. बुनियादी ज्ञान पर "रोकना" मत करो - वे आपको यह पता लगाने में मदद करेंगे कि "हुड के नीचे" क्या है और सब कुछ कैसे काम करता है।
2. अपने ज्ञान और अनुभव पर विश्वास रखें, लेकिन आत्म-आलोचना के बारे में मत भूलना।
3. एक नया प्रयास करें, लेकिन अपनी परियोजनाओं में इसे तुरंत लागू करने में जल्दबाजी न करें।
4. ग्रेड एक सापेक्ष चीज है। वे कंपनी से कंपनी में भिन्न होते हैं और अक्सर नरम कौशल द्वारा निर्धारित किए जाते हैं। लेकिन सामान्य तौर पर, आप उन्हें इस तरह ले सकते हैं:

• जूनियर - एक विशेषज्ञ जिसे कार्य निर्धारित किया गया है, उसे समझाएं कि इसे कैसे पूरा किया जाए, कार्यान्वयन के प्रत्येक चरण को नियंत्रित करें;
• मध्य - एक विशेषज्ञ जिसे सौंपा गया है, कठिन स्थानों की व्याख्या करता है, एक समय सीमा निर्धारित करता है;
• वरिष्ठ - एक विशेषज्ञ जो एक कार्य को लेता है और पूछता है कि यह कब पूरा होगा।