मार्च 2020 में एचआर और आईटी रिक्रूटर्स के लिए इवेंट्स का पाचन

"एक रिक्ति की लैंडिंग: बनाएँ और बढ़ावा दें" (ऑनलाइन पाठ्यक्रम)

• निष्क्रिय उम्मीदवार प्राप्त करें जो कार्य स्थलों पर नहीं हैं;
• आगे की स्क्रीनिंग के लिए एक बड़ा कवरेज बनाएं (वीडियो साक्षात्कार, परीक्षण कार्य);
• अपनी कंपनी की ब्रांड जागरूकता और अपील बढ़ाने के लिए;
• अन्य एचआर परियोजनाओं की प्रभावशीलता में सुधार: कार्मिक आरक्षित, सगाई सर्वेक्षण, अनुकूलन, आदि।

"आईटी में विसर्जन" (ऑनलाइन पाठ्यक्रम)

• आपको पता चलेगा कि आईटी में विशेषज्ञ क्या हैं, वे क्या करते हैं और प्रत्येक दिशा में एक दूसरे से कैसे भेद करते हैं;
• समझते हैं कि खोजते समय क्या देखना है;
• मुख्य बात देखने के लिए फिर से शुरू में समझ से बाहर शब्दों के ढेर के बीच जानें;
• सही विशेषज्ञों को आकर्षित करने के लिए रिक्ति का नाम जानें।

एचआर इन आईटी (ऑनलाइन पाठ्यक्रम)

• सप्ताह 1. “आईटी विशेषज्ञ, आप कहाँ हैं? आपको कैसे ढूंढना है और कैसे नहीं खोना है? ”;
• सप्ताह 2. "आईटी विशेषज्ञों के अनुकूलन के बारे में या सब कुछ पर आपका स्वागत है";
• सप्ताह 3. "कॉर्पोरेट संस्कृति में आईटी लोग - मिथक या वास्तविकता?"
• सप्ताह 4. "हैलो, हम प्रतिभा की तलाश कर रहे हैं!"

माइटप और हैकथॉन सोर्सिंग

• "उन्नत एक्स-रे" - नारेक अस्लिक्यान, अमेज़िंगहेयरिंग;
• "सोर्सिंग का निर्माण कैसे करें जो किसी भी खोज के साथ सामना कर सकते हैं" - स्वेतलाना स्ट्रोडुबोवा, मेगाफोन;
• हैकथॉन सोर्सिंग।

"कैसे जल्दी से एक आईटी टीम की भर्ती और एक नियोक्ता के ब्रांड में सुधार करने के लिए?" (वेबिनार)

• वेलेरिया द्वार्तोस्वाया - प्रबंध साझेदार, विझावी परामर्श के सामान्य निदेशक;
• इवान Savchenko - आईटी भर्ती, सलाहकार VIZAVI परामर्श।

IT HR ग्लोबल मीटअप # 3: मिन्स्क संस्करण (मिटप)

"एचआर के लिए आईटी शैक्षिक कार्यक्रम" (पाठ्यक्रम)

• एचआर के लिए आईटी शैक्षिक कार्यक्रम। मूल अवधारणा;
• आईटी क्षेत्र में श्रम बाजार का अवलोकन;
• आईटी में कैरियर ट्रैक;
• आईटी विशेषज्ञों का चयन;
• आईटी पेशेवरों के साक्षात्कार की बारीकियां;
• अभ्यास और मामले।

एंटीक्लब: प्रतिधारण बनाम। भर्ती ”(मीतप)

• कंपनी के मूल्यों के माध्यम से वर्ष के दौरान केवल एक प्रतिस्थापन के साथ 50 से अधिक आईटी रिक्तियों को कैसे बंद करें?
• आईटी और वित्तीय कर्मचारियों के कारोबार को कम करने के लिए डिजिटल तरीके।
• कर्मचारी सगाई और प्रतिधारण के लिए उपकरण के रूप में कर्मचारी कार्यक्रमों का समर्थन करते हैं।

इरिना शमायेवा सोर्सिंग वर्कशॉप

• जहां उम्मीदवारों की तलाश करें - खोज इंजन, सामाजिक नेटवर्क और पेशेवर साइट;
• खोज का सार्वभौमिक सिद्धांत;
• बूलियन तर्क;
• Google और एक्स-रे ऑपरेटर;
• छवियों के साथ काम करें;
• संपर्क जानकारी खोज उपकरण;
• क्रोम एक्सटेंशन
• जीथुब - खट्टे के लिए एक स्वर्ग;
• कस्टम खोज इंजन;
• पश्चिमी प्रथाओं।

मानव संसाधन मोबाइल (सम्मेलन)

IndexSource (सम्मेलन)

• “नेटवर्क आपके बारे में क्या जानता है। इंटरनेट पर लोगों के बारे में डेटा: वे कहाँ हैं और उन्हें कैसे खोजना है ”- सर्गेई ज़ोलोटुकिन, ग्रुपआईबी;
• "दक्षताओं के एक सेट के रूप में एक आधुनिक खटास"
• "एक अनुभवी खट्टे के जीवन में एक दिन" - अलीना मोइज़, गिटलैब;
• "कस्टम खोज इंजन (सीएसई)" - इरिना शमएवा, सोर्सिंग प्रमाणन;
• "गीथहब पर सोर्सिंग (अनुवाद के साथ अंग्रेजी में रिपोर्ट)" - अच पेत्रोस्यान, रॉकबाइटगेम्स आर्मेनिया और मीटाल्ट;
• "जहाँ डेवलपर्स बैठते हैं: स्रोतों की लड़ाई" - किरिल ओलखोविक, अमेजिंग;
• "गेटिंग सोर्सिंग सिस्टम: एक खाद्य कंपनी में प्रभावी सोर्सिंग कैसे व्यवस्थित करें" - एलोना अर्ज़ानोवा, गेट;
• "एक वितरित और बहुसांस्कृतिक टीम में बिल्डिंग सोर्सिंग" - अनास्तासिया Pshegodskaya, GitLab;
• "दशा-खटास को एक खोज मानचित्र बनाने में मदद करें!" - ईगोर यत्सेंको, Arena.tech।

"आईटी भर्तीकर्ता। गहन पाठ्यक्रम)

• आईटी क्षेत्र में क्या और कैसे व्यवस्था की जाती है। ये या वे प्रोग्रामिंग लैंग्वेजेज, टेक्नॉलॉजी, फ्रेमवर्क कहां और किस लिए उपयोग किए जाते हैं। आप वो क्या कर रहे हैं जो आप ढूंढ रहे हैं।
• कैसे एक आवेदन वापस लेने के लिए और एक काम पर रखने प्रबंधक के साथ काम करते हैं।
• जटिल तकनीकी शब्दों के साथ खुद को रिक्ति कैसे बनाएं।
• विभिन्न स्तरों के आईटी-विशेषज्ञों की खोज के सूक्ष्मता और जीवन हैक।
• ऐसी खोज विधियाँ जो अभी तक किताबों में नहीं लिखी गई हैं।
• अत्यधिक प्रतिस्पर्धी आईटी बाजार में किसी कंपनी को ठीक से कैसे स्थान दें।
• एचआर ब्रांडिंग और एचआर एनालिटिक्स की मूल बातें।

इवेंट आयोजकों के बारे में:

1. VIZAVI परामर्श एक संघीय भर्ती नेटवर्क है।
2. आईटी डोमिनेंट एक भर्ती एजेंसी है जो आईटी विशेषज्ञों की खोज में विशेषज्ञता रखती है।
3. एमटीएस विश्वविद्यालय - व्यावसायिक और व्यक्तिगत विकास के लिए शैक्षिक कार्यक्रम।
4. चेर्नोगोर्टसेवा इरीना एक निजी आईटी रिक्रूटर है।
5. AmazingHiring आईटी पेशेवरों को खोजने के लिए एक ऐप है।
6. INDEX एक भर्ती एजेंसी है जो आईटी पेशेवरों की खोज में विशेषज्ञता रखती है।
7. स्तर यूपी - सेंट पीटर्सबर्ग में आईटी-शिक्षा और दूरस्थ रूप से।
8. MarHR एक प्रोजेक्ट है जो एचआर मार्केटिंग को समर्पित है।
9. एमके ग्रुप - व्यावसायिक घटनाओं का संगठन