सोशल मीडिया भर्ती रणनीतियों के लिए 5 टिप्स

सोशल मीडिया भर्ती क्या है?

सोशल मीडिया अन्य तरीकों से कैसे अलग है?

सामाजिक नेटवर्क के माध्यम से भर्ती कितनी प्रभावी हो सकती है?

सोशल मीडिया भर्ती रणनीतियाँ

• विशेष प्रश्न-उत्तर सत्र के लिए लाइव-वीडियो का उपयोग करें।
• लोगों को कंपनी के अंदर से देखने और कंपनी की कॉर्पोरेट संस्कृति का अनुभव करने दें।

• वीडियो
• ट्यूटोरियल
• वेबदैनिकी डाक
• इमेजिस
• तस्वीरें
• आलेख जानकारी
• पॉडकास्ट

प्रमुख बिंदु

• आपके पास मायावी निष्क्रिय उम्मीदवारों तक पहुंचने का अवसर है;
• आप किसी को फिर से शुरू करने की आवश्यकता के बिना किसी का प्रोफ़ाइल देख सकते हैं;
• अपनी कंपनी की संस्कृति को सामाजिक नेटवर्क पर साझा करके, आप इसमें एक स्पष्ट संतुलन पा सकते हैं, यह आपकी समग्र क्षमता के रूप में महत्वपूर्ण हो सकता है।
• अंत में, आप भर्ती पर पैसा बचा सकते हैं, क्योंकि इनमें से अधिकांश रणनीतियों की लागत लगभग कुछ भी नहीं है (यदि वे बिल्कुल भी खर्च होती हैं), तो आपको निवेश करने की आवश्यकता है।