Open360: हमने एक बोनस मॉडल विकसित करके कैसे शुरुआत की और आंतरिक एचआर के लिए एक आईटी प्रणाली बनाई

टीएल; डीआर : मैं समग्र परिणाम के लिए एक कर्मचारी के योगदान का आकलन करने के काम के बारे में बात करता हूं और 360 डिग्री मूल्यांकन पद्धति के आधार पर हमारी कंपनी में विकसित एक परिपत्र कर्मचारी मूल्यांकन करने के लिए नए ओपन सोर्स सिस्टम।

नमस्कार, मेरा नाम इवान कुद्र्यावत्सेव है - मैं एक कंपनी का तकनीकी निदेशक और सह-मालिक हूं जो अनुबंध विकास में लगा हुआ है। 2016 में, हमने इंजीनियरों के लिए एक उपलब्धि प्रणाली विकसित करना शुरू किया।

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