Le nouveau service prend des photos des employés toutes les 5 minutes. Ils le détestent pour ça.

Le travail à distance est «célèbre» parmi les managers du fait que beaucoup d'entre eux ont l'impression d'avoir moins de contrôle. Que font les travailleurs, font-ils ce qu'ils devraient? Pour surveiller le travail acharné des employés, quelqu'un ne regarde que les résultats. Ce qui est parfois bon, mais loin de convenir à tous les domaines et projets. Quelqu'un introduit un système de suivi du temps sur l'ordinateur, bien que la plupart d'entre eux soient assez faciles à tromper si vous le souhaitez.

Mais maintenant aux États-Unis, dans le contexte du coronavirus, un autre système devient populaire. Une vidéoconférence constamment connectée et grâce à des instantanés périodiques d'une webcam détermine si un employé se trouve sur son lieu de travail. Le système le plus populaire s'appelle Sneek , et il a déjà trouvé de nombreux opposants ardents ...

Des millions d'entreprises à travers le monde ont abandonné leurs bureaux et ont commencé à chercher du travail à domicile. Pour beaucoup de ceux qui ont réussi à organiser la gestion des employés, comme Google, Oracle et Microsoft, la transition vers le travail à distance a donné un bon plus à la productivité . Mais tout le monde n'a pas eu autant de succès. Pour s'assurer que leurs employés ne s'envolent pas, certaines entreprises commencent à utiliser des outils comme Sneek. Un service cloud gratuit crée un «mur de visages» qui montre simultanément tous les membres de votre équipe que vous avez invités. Il s'avère un tel bureau virtuel où vous pouvez communiquer via des microphones et voir ce que font vos collègues.

Les photos des employés sont constamment mises à jour - toutes les 5 minutes, 1 minute ou manuellement, sur simple pression d'un bouton. Utilisation d'une webcam sur un ordinateur ou un ordinateur portable. Pour maintenir une certaine intimité, chaque employé peut éteindre temporairement l'appareil photo, mais alors il sera immédiatement perceptible, et la plaque «Away» apparaîtra sur l'écran à côté de sa photo. Tout employé du "bureau" peut cliquer sur n'importe quel autre pour démarrer instantanément un chat vidéo personnel. Vous pouvez également discuter immédiatement avec l'ensemble du groupe, dans le style de l'appel vidéo Zoom.


Les employés de SoundCommerce passent leur journée chez Sneek

La startup a été créée en septembre 2016, mais n'est pas devenue particulièrement populaire - jusqu'à récemment. La quarantaine a tout changé. Depuis deux mois depuis début mars, sa base d'utilisateurs a été multipliée par 10 et a atteint 160 mille. Les clients incluent GoFish, SoundCommerce, Fred Perry et des milliers d'autres moyennes entreprises.

Del Carry, co-fondateur de la startup, dit qu'il sait que beaucoup ont des problèmes avec leur idée, mais la tâche du service est de créer une véritable atmosphère de bureau où tout le monde peut voir tout le monde et lui parler. C'est un environnement idéal pour partager des connaissances et des idées, pour créer une culture commune.

Après la montée en popularité de Sneek en mars et avril, les journalistes ont commencé à écrireet des célébrités Twitter, une vague de critiques est tombée sur le service. Certains l'appellent «l'apogée du manque de respect pour l'individu». David Heinemeyer Hansson, auteur de Ruby on Rails et co-fondateur de Basecamp, dit dans ses tweets que ces services «ont la chair de poule». Comme, la vie personnelle des gens ne vaut rien.



Le plaisir est que, selon Curry, l'idée d'une startup lui est venue juste après avoir lu le livre de Hansson sur les problèmes du travail à distance. Et maintenant, la société reçoit des menaces quotidiennes de ses abonnés, les informant qu'ils doivent fermer le projet dès que possible et appeler les développeurs "morceaux de g --- on".

Aux dires de ses critiques, Curry répond que le but de son Sneek n'est pas une surveillance totale, mais d'aider à créer une culture de bureau:

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