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Recherche d'emploi en Allemagne en tant que chef de produit et plus encore. Partie 1/5. Pourquoi l'Allemagne Visa pour la recherche d'emploi

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Bonjour à tous, je m'appelle Timothy. J'ai 43 ans, dont les 20 derniers ont passé en informatique - d'abord en tant que développeur, puis en tant que chef de projet et développeur d'affaires. Il a vécu toute sa vie à Novossibirsk, mais l'année dernière, il a décidé d'émigrer, choisissant l'Allemagne comme pays de destination. Ayant récemment reçu une offre, je voudrais résumer mon expérience afin de la rendre utile non seulement pour moi, mais pour tous ceux qui vont dans le même sens.

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En quoi cette histoire sera-t-elle différente de beaucoup d'autres histoires similaires? Premièrement, en règle générale, ce sont toutes les mêmes histoires de développeurs - des représentants de la profession, pour lesquels il y a maintenant une énorme faim dans le monde civilisé tout entier. Ma niche - managériale - n'est pas si nombreuse: même dans les entreprises agroalimentaires, le ratio du nombre de managers aux développeurs commence quelque part entre 1: 5. De plus, dans la gestion, la concurrence est plus forte de la part des «locaux» - pas nécessairement des Allemands, des Européens de l'Ouest ayant une ou deux langues continentales en plus de l'anglais.

Deuxièmement, je n'ai pas mentionné accidentellement l'âge dans la première ligne du message. Il est généralement admis que les jeunes doivent partir, et les jeunes ont environ 30 ans. Néanmoins, tout est possible, même si vos enfants sont des adolescents (comme dans mon cas) et avec cette série de posts je voudrais motiver ceux qui regardent côté de l'Europe, mais hésite à prendre une séquence d'étapes qui les mèneront à un nouveau lieu de travail et de résidence.

Voici quelques sujets que je voudrais aborder dans mes articles:


Dans le processus de recherche d'un emploi, je suis allé à plus de 320 postes vacants, j'ai reçu 20 réponses, écrit environ 5 tâches de test, une fois passé à l'essai et par conséquent reçu une offre d'emploi. Comme vous pouvez le voir, c'est une manière assez large de remplir les cônes et un large champ de travail sur les erreurs, dont je voudrais avertir le lecteur intéressé.

Pourquoi l'Allemagne


Tout d'abord, je peux recommander le service Teleport.org à tous ceux qui sont intéressés par la relocalisation , qui, à travers un simple questionnaire, sélectionne pour vous l'endroit le plus favorable pour vivre à l'échelle mondiale. Si vous n'avez pas une idée claire de l'endroit où vous aimeriez et pourriez vivre - essayez-le.

Pour moi, je fixe ces priorités:

  • Cluster informatique - ne pas dépendre de l'employeur après le déménagement et avoir la possibilité de choisir une entreprise.
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Dans mon cas, le service a confirmé l'évidence: la place numéro 1 est Berlin.

À ce jour, la capitale allemande a réussi à obtenir le titre de capitale européenne des start-up. Vous pouvez également considérer Londres ou l'Irlande, plus aristocratique, avec ses succursales Google, Facebook et autres, mais Berlin est en premier lieu en termes de variété du paysage informatique.

Le nombre de postes vacants est énorme et, littéralement, n'est pas limité. Par exemple, sur les postes de Product Owner / Manager / Lead, environ 5 postes complètement nouveaux apparaissent quotidiennement, en plus d'une centaine déjà ouverts.

Bras aber sexy (pauvre mais sexy) - la devise de Berlin, proclamée par le bourgmestre Klaus Wowereit il y a 17 ans, reflétait fidèlement l'essence de la gauche, niant le luxe de la ville, tout en s'efforçant de prendre sa place de nouvelle grande capitale européenne après des décennies de socialisme. Au fil des ans, une métropole avec une histoire riche et effrayante a trouvé son nouveau visage dans le mélange hédoniste de la culture moderne et des nouvelles technologies - sans effrayer le coût élevé du logement.

En règle générale, pour un exemple de prix de location d'appartements, le coût de la location d'une pièce conditionnelle dans la zone d'un centre conditionnel est donné. Sans oublier que le concept du centre de Berlin est très vague (néanmoins, pendant près de 30 ans, il s'agissait de 2 villes indépendantes en une), dans mon cas, une telle séquence ne serait clairement pas une option, je vais donc donner une métrique «familiale»: appartements avec 3 chambres dans les limites de la ville peuvent être trouvées pour 1000 euros de location froide (sans commun). Kommunalka ajoutera environ 200-250 euros. Cependant, j'ai vu des prix similaires dans d'autres villes d'Allemagne, seule la Bavière est plus chère. Vous pouvez estimer le coût du loyer sur le site immobilier local le plus populaire .

Maintenant sur l'accessibilité de l'émigration, suivie de la naturalisation: l'Allemagne est connue comme le pays qui exploite le plus de potentielBlue Card - Programme européen d'immigration pour les spécialistes hautement qualifiés. En conséquence, un informaticien qui déménage dans le pays peut demander la résidence permanente après 21 mois (s'il existe un certificat de connaissance de l'allemand au niveau B1, sinon - 33 mois). Le conjoint du go (en mouvement) a le droit de travailler et (avec les enfants) la possibilité de suivre des cours d'intégration pour une meilleure adaptation. Dans le même temps, la connaissance de la langue allemande n'est pas incluse dans les conditions obligatoires pour l'obtention d'une carte.

Eh bien, en conclusion, une description du lieu de relocalisation choisi - quelques mots sur les inconvénients; bon, leur couple est littéralement:

Premièrement, l'Allemagne est un État-nation, contrairement aux États-Unis, au Canada et aux États émigrants d'Océanie. Il s'agit d'une culture et de traditions vieilles de plusieurs siècles, qui ne sont peut-être pas toutes proches de vous et - plus important encore - ce n'est pas tout le contexte des arrivées qui peut venir ici à la cour. Cependant, dans l'informatique en tant qu'industrie et à Berlin en tant que région, l'ambiance est très cosmopolite.

Deuxièmement, la langue. Au début, j'ai réagi avec un certain dédain à la complexité de l'allemand, en me rappelant que l'anglais était enseigné d'une manière ou d'une autre selon les besoins et que je l'apprenais imperceptiblement. Bien sûr, maintenant je comprends déjà que même un anglais relativement simple m'a pris plus d'un an, et l'allemand, par la complexité de la structure, se situe quelque part entre le russe et l'anglais - ici vous avez des cas, qui varient selon le sexe et la déclinaison de la fin. En même temps, encore une fois, vivant à Berlin, vous pouvez faire l'anglais, mais quand même: quand à Rome, faites comme les Romains.

En fin de compte, nous pouvons mentionner une attitude quelque peu arrogante au niveau de l'informatique berlinoise du côté des employés de krupnyak de Yandex à Google, mais, encore une fois, la plupart des grandes entreprises ont leurs succursales ici (y compris Yandex !).

En ce qui concerne de nombreux postes, je dirai qu'en conséquence j'ai trouvé un emploi pas à Berlin. Cependant, étant donné que l'écrasante majorité de mes activités que j'ai passées dans cette ville et c'est ici que presque toutes les entreprises que j'ai examinées étaient situées - cette série de postes sera centrée sur Berlin.

Qu'est-ce qu'un visa de demandeur d'emploi?


Un autre atout de l'Allemagne en tant que pays d'émigration professionnelle est un type de visa unique pour l'Europe, qui vous permet de chercher du travail dans la spécialité de vos études supérieures dans le pays pendant six mois, puis d'obtenir un permis de travail sans quitter le pays. Conditions requises pour le candidat: un diplôme reconnu en Allemagne et 5 ans d'expérience prouvée. Deux ressources complètes sur le sujet:


En raison de l'exhaustivité de la divulgation du sujet sur ces liens, je ne vois aucune raison de décrire en détail l'historique de la préparation et de la soumission des documents avec la réception ultérieure d'un visa. Tout est assez linéaire ici - suivez les instructions du consulat et «ce sera normal».

Je dirai tout de suite que ce visa n'a pas beaucoup d'avantages: le système de recrutement local se déroule tranquillement et en plusieurs étapes. Quelques premières étapes de l'entretien ont lieu à distance, sur place (la dernière partie de l'entretien au bureau) est prévue dans 2-3 semaines et pendant ce temps, il est tout à fait possible de préparer un visa de touriste et de voler exprès. Cependant, il existe des exceptions (qui dans mon cas ont également fonctionné). Pour moi, l’utilisation du visa d’un demandeur est devenue une sorte d’acte de foi et un moyen de mettre un terme à toutes les autres activités et tentations de laisser tomber un vieux rêve sur les freins.

De plus, le statut de visa national (pas de touriste ordinaire) fonctionnait dans une situation de quarantaine généralisée, vous permettant de séjourner légalement dans le pays dans des conditions de verrouillage, même à l'expiration du visa, et d'éviter les quarantaines migratoires.

Il n'y a pas de hacks de vie spéciaux lors de la demande de visa. Pour sperrkonto (un compte fixe à partir duquel l'argent pour l'hébergement est transféré par portions), j'ai utilisé Fintiba . J'ai émis un appartement pour l'ensemble du visa via HomeLike . Je le recommande comme une plate-forme pratique avec la possibilité de discuter à l'avance de l'inscription au lieu de résidence et généralement d'une manière extrêmement exsangue de louer des appartements dans la ville, où des dizaines de candidats répondent à une seule offre de location. Je suis prêt à répondre à quelques questions supplémentaires dans les commentaires.

Quelques conseils pour rester et trouver du travail sur place:

  • La durée maximale d'un visa - six mois - n'est pas si longue. Le processus de sélection peut prendre des mois. J'ai eu à plusieurs reprises des pauses d'un mois et demi à différentes étapes. Par conséquent, si possible, cédez activement: 3-5 reprises par jour, ou 20-30 par semaine. Ne ralentissez pas en dessous du minimum hebdomadaire même lors de la préparation des tâches de test. Prenez des mesures sur les conversions de vos candidatures en invitations à des entretiens, une fois toutes les 1 à 2 semaines, organisez la révision de votre CV et rédigez votre lettre de motivation.
  • networking. ( , Meetup Eventbrite), , LinkedIn. , , .
  • -. , . , , ( , toss a coin to your witcher).
  • Le dernier mais pas des moindres. Essayez de ne pas capturer décembre et début janvier. C'est une saison morte selon les critiques, un véritable désert de désespoir plus proche de la nouvelle année. Bien que Noël soit plus beau qu'en Allemagne, probablement introuvable.

Dans le prochain article, je parlerai de la structure du marché du travail dans les TI allemandes - plus précisément, des interfaces d'interaction entre l'employeur et le demandeur .

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