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Emplois chez Google. De l'Ukraine à la Silicon Valley

Il a résolu quelques problèmes mathématiques et a obtenu un stage sur Facebook, a quitté l'Ukraine pour la Silicon Valley, est passé à Google et travaille maintenant à domicile pendant 4 jours sur 5. Nous avons parlé à Vova, un ingénieur de Google qui a raconté comment il avait obtenu un stage sur Facebook, pourquoi j'ai décidé de partir là-bas, et pourquoi Google est plus à l'aise avec ça.
Ci-dessous, nous avons joint une vidéo avec une interview complète.



Pour moi, les mathématiques sont l'épine dorsale d'une vision du monde


Je la divise en une école compréhensible et une université ultra-spécialisée. Objectivement, je n'ai plus besoin du deuxième de ma vie. Ce serait utile si j'écrivais l'apprentissage automatique ou le noyau lui-même. Mais je ne fais pas ça, j'ai donc assez de programmes scolaires en algèbre.

Les mathématiques m'ont aidé à comprendre ce qu'est la preuve, qu'il y a un problème clair qui peut être prouvé ou non. Et cela ne peut pas être résolu en deux. Dans ce cas, vous comprenez clairement ce qu'est la vérité et la vérité, qu'il existe des chaînes logiques. Et cela fait de vous un sceptique qui met la connaissance du monde sur les étagères.

J'ai participé aux olympiades de la 7e à la 11e, je l'ai déjà abandonné à l'université: j'ai découvert Dota et une vie libre.

Comment je suis arrivé sur Facebook


J'ai participé à l'Olympiade Facebook Hacker Cup.

Les grandes entreprises informatiques tiennent leurs olympiades. Chez Google, cela s'appelle Google Code Jam, chez Facebook - Facebook Hacker Cup. Ils passent en plusieurs étapes.

La première étape est juste une inscription ouverte, où ils vérifient si vous savez ce qu'est la programmation. À l'étape suivante, les tâches sont déjà plus complexes. Ensuite, une étape de complexité moyenne, puis les candidats sont sélectionnés pour la finale sur site, où vous devez résoudre les problèmes directement dans le bureau de l'entreprise. Certes, leurs prix sont drôles. En premier lieu, les gars reçoivent 10 000 $. Pour un étudiant, c'est beaucoup, mais ce n'est pas de l'argent sérieux.

Plus important encore, ces olympiades sont surveillées par différentes entreprises. Un recruteur m'a écrit pour me demander si je voulais obtenir un stage. Je n'ai jamais imaginé que je quitterais l'Ukraine du tout. J'avais un plan pour gagner mille dollars, louer un appartement - et c'est tout, la vie a été un succès.

Ensuite, il n'y a pas eu d'échanges d'étudiants, pas de conférences internationales. J'étais alors isolé, voire dans une certaine mesure en stagnation. Nous avons reçu des connaissances il y a 20 ans, c'était absolument inintéressant. Les enseignants, en gros, sont venus ivres à la conférence. Et vous ne pouviez pas du tout aller à l'université, ne rien faire et obtenir votre diplôme de toute façon. Ce que j'ai réussi.

Par conséquent, je ne pensais pas du tout pouvoir y arriver. Un recruteur m'a écrit et m'a dit: «Vous vous êtes bien montré. Si vous voulez une entrevue et un stage, alors résolvez ces problèmes », et m'a lancé un lien vers leur page de mission. Mon voisin et moi étions un peu trop dramatisés et nous avons essayé de résoudre tous les problèmes. Fait quelque part 11 sur 13. De plus, ces derniers étaient déjà très difficiles. En conséquence, il s'est avéré que le recruteur voulait juste voir si nous pouvions cliquer sur les boutons ou si quelqu'un décidait pour nous. Autrement dit, nous pourrions simplement résoudre 2 problèmes et nous détendre.

Après cela, il y a eu un entretien téléphonique. Je l'ai réussi avec succès, en partie parce que je savais déjà comment résoudre ce qu'on m'a demandé. Voici donc mon conseil aux écoliers et aux étudiants: tous les entretiens techniques que les entreprises mènent actuellement sont essentiellement des missions olympiques. De plus, les olympiades au niveau régional sont beaucoup plus compliquées que les entretiens. Par conséquent, si vous montrez de bons résultats aux olympiades régionales, les entretiens pour le stage se déroulent les yeux fermés.

Ensuite, j'ai été invité à la Silicon Valley. On m'a proposé un salaire de 5800 $ par mois + 1000 $ par appartement, ou ils paient eux-mêmes le logement. J'ai choisi l'argent. A titre de comparaison, en Ukraine, j'ai gagné 1300 $. Autrement dit, ils m'ont offert un prix 5 fois plus. Ma réaction a donc été: «Oui, prends-moi avec tes mains. Je suis prêt à tout. "



Objectivement, Facebook et Google sont les meilleures entreprises pour les programmeurs


Du moins pour les débutants. Aux niveaux de base, vous choisissez vous-même les tâches, travaillez à votre convenance, car vous avez accès à tous les équipements. Internet illimité, voitures modernes, projets intéressants, etc. Je ne veux pas le faire.

Mon seul problème avec Facebook, c'est que je n'ai pas utilisé le produit. De Facebook, je n'avais besoin que d'un messager. Par conséquent, ce sur quoi je travaillais m'était indifférent. Et cela a fortement affecté la motivation. Il n'y avait toujours pas toujours assez d'argent, puis la question s'est posée de savoir pourquoi je faisais ce qui ne m'intéressait pas.

Je vais courir et dire que cette année, mon salaire chez Google sera de 254 000 $.

Pourquoi j'ai quitté Facebook


Parce qu'il ne savait pas comment se gérer. Je suis entré dans l'équipe de jeux, et bien que j'aime jouer à des jeux, mais malheureusement, je suis entré dans l'équipe de jeux par navigateur qui sont sans intérêt et répétitifs. Ils sont faits juste pour presser de l'argent. Et je n'aimais vraiment pas ça.

Maintenant, un homme d'une société de courtage m'écrit pour essayer de m'attirer vers lui. Mais je ne lui réponds pas, car je ne m'intéresse pas aux questions financières. Et bien que je puisse gagner plus là-bas, mais ... Je vais vous donner un exemple: maintenant je travaille à domicile 4 jours sur 5. Chez Google, il n'y en a que 10 pour 100 personnes qui ont de telles conditions.

J'habite actuellement à San Francisco et mon travail est à Mountain View. Le trajet aller-retour en bus d'entreprise dure 1 heure. Au travail et à la maison, je me serre à chaque fois. Naturellement, la motivation est nulle. Et à la maison, je mets juste mon pyjama et m'assieds devant mon immense moniteur. C'est en partie précisément la raison pour laquelle je ne veux pas changer mon équipe: une telle opportunité peut tout simplement ne pas exister.

C'est arrivé historiquement. Mon manager a commencé à travailler beaucoup à distance, puis notre équipe s'est connectée. Je ne dirai pas que c'est facile, car il est souvent difficile de se motiver et le succès de la journée dépend de ce que vous avez commencé à faire en premier - travailler, ou activer YouTube ou un jeu.

Mais si quelque chose doit être fait de toute urgence: pour écrire un prototype ou une nouvelle fonction, je le ferai dans un jour ou deux. Je réponds à de telles demandes instantanément, il n'y a donc pas de tâches urgentes suspendues pour moi. Mais j'ai des problèmes avec ceux à long terme. Parce que vous devez planifier votre temps, tout peindre, etc., et il est très facile de sortir du mode de fonctionnement.



Comment je suis arrivé sur Google


J'ai été trouvé via Facebook. Si vous avez obtenu un stage et que vous avez l'une des grandes entreprises dans votre CV, la conversation avec vous sera déjà complètement différente. L'expérience dans de telles entreprises recouvre des grades et un diplôme universitaire. Un stage sur Facebook donne un très, très grand nombre de points.

Je ne sais pas où ils m'ont trouvé, peut-être sur LinkedIn. Le recruteur a écrit au bureau de poste et l'a invité pour un stage. J'ai passé l'entrevue, c'était technique - des problèmes d'olympiades au niveau régional. Mais ils n’ont pas choisi d’équipe pour moi et ont dit: «Allez garçon, fais une promenade.» Un an plus tard, ils ont trouvé une équipe pour moi. Au début, j'ai travaillé dans le département Google Glasses, le projet Aura, puis je suis passé à RMI - Research Machine Intelligence. Et ici, je travaille depuis près de trois ans.

J'aime presque tout sur Google. Je me fixe des tâches, je travaille quand je veux, j'ai des ressources illimitées si besoin. Autrement dit, je peux accéder au centre de données ou à une sorte de carte vidéo ou d'ordinateur. Je ne suis pas microgestion. Le métier de manager dans une entreprise est de vous aider à avancer dans votre carrière, et non de vous faire réaliser un projet. Mes tâches incluent: établir des priorités, rechercher des clients, écrire un produit, le tester, dessiner et développer, maintenir la documentation, etc. Pour cela, ils me paient tellement. Tout ce que les spécialistes font, c'est m'accrocher.

Je compose et écris le frontend et la partie serveur, et les bases de données, et je travaille avec eux, et je crée des expériences, collectant des données - le tout de suite. Il y a des zones dans lesquelles je ne grimpe pas, mais si c'est très impatient, je peux les maîtriser. Voici mon travail principal - étude sans fin et étude de toutes les technologies.

L'une des caractéristiques de Google est qu'au sein de notre entreprise, presque tout est auto-écrit. Nous avons notre propre système de construction, cadre de langage, environnement de développement et même des tâches de suivi. Lors de l'embauche, l'expérience d'autres entreprises est utile, mais il n'y a pas d'exigences particulières pour le candidat, car il devra réapprendre toutes les technologies.

Et ici, je n'aime pas le fait que Google juge toujours quelqu'un. Pour cette raison, nous avons des problèmes en termes de disponibilité des données. Chaque année, travailler avec des données devient de plus en plus difficile. La collecte de données est un énorme hémorroïdes. Nous devons rédiger de la documentation sur la façon dont ces données seront utilisées, comment les stocker, elles doivent être chiffrées et mises à jour chaque semaine. Et cela ralentit considérablement le développement.

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