🎬 ⛽️ ✉️ Comment la quarantaine affecte le marché du travail dans les TI 🐠 🛕 👺

À quoi ressemblera le monde après l'isolement? Qu'adviendra-t-il de l'industrie informatique? Qu'arrivera-t-il à chacun de nous, nos opportunités augmenteront ou diminueront, les revenus augmenteront ou diminueront, nos habitudes et notre style de vie changeront-ils? Que se passe-t-il en ce moment et est-il déjà possible de voir les contours du monde qui nous attend quand tout cela sera terminé?

Nous voulions trouver au moins une réponse à toutes ces questions et avons lancé une grande enquête auprès des informaticiens . Pour le moment, nous avons collecté et analysé 2500 profils. Aujourd'hui, nous montrons la situation actuelle sur le marché du travail des informaticiens en général.

, . , 15 . , , .

, . , , , .

2500 — . 57% — , 55% — 25 35 , 75% — . 74% middle , 87% , 64% .

Avant l'isolement, plus de la moitié des informaticiens pouvaient travailler à distance. Les conditions de travail dans les entreprises leur ont permis de le faire.

En fait, un peu plus du tiers travaillait complètement ou partiellement à distance. Donc, tout le monde ne voulait pas travailler à distance, malgré cette possibilité.

Après être entré dans le mode d'auto-isolation, presque tout a commencé à fonctionner complètement à distance. Autrement dit, près des deux tiers des spécialistes ont complètement reconstruit le mode de fonctionnement.

Mais les possibilités du nouveau travail à distance sont très différentes de celles qui étaient auparavant. Avant l'isolement, tout le monde ne travaillait pas à domicile, près d'un tiers des télétravailleurs se déplaçaient constamment sans lien clair avec aucun endroit. Si vous le souhaitez, vous pouvez quitter la maison et aller travailler dans un café, un coworking ou une bibliothèque.

Maintenant, lorsque tout le monde doit s'asseoir à la maison, la seule chose que vous pouvez faire est de déménager dans le chalet ou dans un appartement plus adapté pour le travail à distance. Mais une minorité de spécialistes ont de telles opportunités.

De toute évidence, ceux qui sont passés à un site distant sans avoir besoin de formation préalable seront dans une situation pire que ceux qui l'ont consciemment choisi pour eux-mêmes à un moment donné.

Le nouveau mode de fonctionnement n'a pas entraîné de licenciements massifs de spécialistes informatiques. Et à en juger par l'un des sondages des citoyens de Khabrovsk, les mêmes 4% sont généralement en cours de licenciement .

Cependant, les attentes habituelles des experts se sont mises en branle, l'ancien rythme de recherche d'un emploi convenable a changé. Un informaticien sur quatre ressent l'incertitude et la tension de la situation et réagit soit avec une augmentation de l'activité pour trouver un nouvel emploi, soit inversement, en inhibant cette activité.

À l'heure actuelle, les informaticiens d'autres pays et de Saint-Pétersbourg ont déménagé plus que les autres, et les informaticiens des pays de la CEI en ont moins.

Plus que d'autres, l'incertitude est ressentie par les gestionnaires de bureau et les vendeurs, ainsi que par les gestionnaires de contenu, les concepteurs et les gestionnaires. Les développeurs de jeux et les RH, ainsi que les télécommunications, les ordinateurs de bureau et les testeurs ressentent le moins d'incertitude.

Bien qu'il ne soit pas encore visible que des licenciements liés à l'auto-isolement aient commencé, certains spécialistes en souffrent plus que d'autres. Chez les designers, les vendeurs front-end, les commerciaux, et surtout chez les chefs de bureau, la proportion de licenciements est nettement supérieure à la moyenne hospitalière.

Plus le niveau de qualification d'un spécialiste est faible, plus il connaît de turbulences. Les stagiaires se sentent les plus instables et la part des licenciements est supérieure à la valeur moyenne générale.

Dans le contexte des industries, la plus grande instabilité est ressentie par les informaticiens travaillant dans le secteur des services: sports et beauté, hôtellerie et tourisme, restauration, comptabilité et droit, culture et art. Et le plus petit - des secteurs des infrastructures et des produits: télécommunications, finance, hébergement et entreprises informatiques d'épicerie.

L'instabilité vécue dans différentes industries de différentes manières est directement liée au niveau des licenciements dans chacune d'entre elles. La plupart des informaticiens sont licenciés dans le secteur des services, et surtout dans les secteurs des infrastructures et des produits.

Selond'eychars et de recruteurs de 180 entreprises travaillant avec le recrutement de spécialistes en informatique, il n'y a pas non plus de licenciements importants. Jusqu'à présent, il s'agit uniquement du fait que dans la moitié des entreprises la dynamique d'embauche a changé: elle ne se poursuit que partiellement, ou est temporairement suspendue.

Répondez à notre enquête sur l'auto-isolement , nous continuons à collecter des données pour suivre la dynamique du marché du travail en informatique et partager avec tout le monde. Et rejoignez le Marathon de la télécommande chez Habr Career afin de vous adapter rapidement aux nouvelles conditions de travail avec nous.

Comment la quarantaine affecte le marché du travail dans les TI

More articles: