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Top 5 des livres à lire par un gestionnaire

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La gestion d'équipe est une véritable vocation. Un bon manager connaît les forces et les faiblesses de l'équipe avec laquelle il travaille, et sait comment correctement et non sans imagination répartir ces ressources. Mais l'industrie du jeu a ses propres caractéristiques. Des gens créatifs, passionnés et quelque peu chaotiques y viennent. Et ici les problèmes commencent. Les chefs de projet de Banzai Games ont rassemblé pour vous les 5 meilleurs livres qui vous aideront à devenir la personne qui les décide et qui veut les poursuivre.

Cinq vices de l'équipe


Goodreads Score - 4.04

Ce livre est une véritable boîte noire du monde de l'industrie informatique. L'auteur parle d'une entreprise qui a été ruinée par un jet de direction chaotique, qui n'a pas pu établir de processus au sein des équipes - à la fois personnelles et professionnelles. Vous apprendrez sur quel type de râteau un manager ne devrait pas marcher, afin de ne pas ruiner non seulement sa carrière, mais aussi le travail des autres.

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L'écoute est interdite


Score Goodreads - 3,80 La

communication est tout. Plus l'entreprise devient grande, mieux vous vous rendez compte que la capacité de parler avec une équipe est plus chère que l'or. L'auteur du livre suggère de se poser des questions - et au cours du dialogue, vous comprendrez qu'il y a d'autres points de vue. Et ils vous mèneront au succès. Mais apprendre à écouter et à demander n'est pas si simple. Et ce livre vous y aidera.

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L'entreprise informatique idéale. Comment obtenir une équipe de programmeurs de geeks


Score Goodreads - 4.11 L'

un des obstacles communs à la constitution d'une équipe est l'unité du dissemblable. Il peut être difficile pour un manager de mettre en place ce mécanisme complexe lorsque chacun de ses subordonnés est une personne. Dans une forme plutôt ironique, l'auteur parle des modèles de comportement, des rôles des personnes dans une équipe, ainsi que des raisons pour lesquelles des compromis sont simplement nécessaires.

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Leader difficile. Règles de gestion du général de la guerre d'Afghanistan


Score Goodreads - 4.22

Que devez-vous faire dans une situation où vous n'êtes pas responsable d'une équipe de 5 personnes, mais immédiatement pour 50? Dans de tels moments, de nombreux managers perdent courage, mais une collaboration d'auteurs qui ne sont pas les premiers à gérer les gens est pressée de les aider - car ils ont combattu pendant la guerre! Et les exemples de ce livre s'intègrent parfaitement à la réalité du bureau.

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Échelle de blitz: comment créer une grande entreprise à la vitesse de la lumière


Score Goodreads - 4,04

L'informatique moderne impose des règles de jeu strictes. Pour mener le studio vers le succès, un manager talentueux doit prendre des décisions à la vitesse de l'éclair et réfléchir encore plus vite. Malheureusement, ce rythme n'affecte pas toujours le mieux l'équipe. Dans ce livre, le co-fondateur de LinkedIn partage ses erreurs - la chose la plus précieuse qu'un homme d'affaires ait.

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