Génération Y et génération Alpha VS Enseignement supérieur

La génération Alpha est constituée de personnes nées aprÚs 2010. La lettre Alpha n'a pas été choisie par hasard, cela signifie que l'ancienne chronologie est terminée et que le monde est passé à un nouveau calcul des générations.

Cette génération a appris à utiliser des gadgets avant d'apprendre à écrire ou à lire. Ils vivent dans un monde dans lequel l'algorithme de vie est basé sur leurs propres goûts ou dégoûts antérieurs. Ils comprennent trÚs bien les conséquences de toute décision / choix.
L'image a depuis longtemps remplacé le texte pour eux, le temps de concentration mentale a été réduit à 1 seconde. Autrement dit, ils savent dans une seconde s'ils sont intéressés par un matériau ou non.

La génération Alpha ne voit pas la différence entre le monde réel et le virtuel. Les deux mondes sont identiques et équivalents.

Et ils sont exempts de différentes conventions, qu'elles soient culturelles, de genre, nationales ou politiques. Les frontiÚres n'existent pas pour eux.

Pour rester en demande à l'Úre de l'intelligence artificielle, ils devront constamment évoluer. Ils devront constamment acquérir de nouvelles compétences et changer de type d'activité pour rester en demande.

Dans 10 ans, ils seront 20 ou un peu moins. Vaut-il la peine de consacrer 5-6 ans à une formation académique, dans des conditions d'amélioration constante des technologies?
À une Ă©poque oĂč leurs parents Ă©tudiaient dans les manuels et oĂč leur source d'information n'avait jamais Ă©tĂ© un support physique?

«La nouvelle économie et le personnel: comment se préparer aux défis?» - C'est le nom de la table ronde organisée à la Chambre de Commerce Franco-Russe avec le soutien de Dassault SystÚmes Corporation .

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Participants à la table ronde «La nouvelle économie et le personnel: comment se préparer aux défis?»


Voici quelques-unes des opinions que les orateurs de la table ronde ont mises en Ă©vidence. Voici ce qu'Anton Ivanov, directeur du Centre spatial de l'Institut des sciences et technologies de Skolkovo , a dit Ă  ce sujet :

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L'un des principaux projets que l'université mÚne actuellement est Digital Shipyard.
L'essentiel: rĂ©aliser une restructuration en profondeur du chantier naval Onega et crĂ©er sur la base d'une entreprise spĂ©cifique le chantier naval numĂ©rique le plus moderne du monde. Maintenant, il y a une conception de ce chantier naval. L'universitĂ© est l'organisation chef de file de la mise en Ɠuvre de ce projet. IngĂ©nieurs, spĂ©cialistes, enseignants et Ă©tudiants universitaires participent activement Ă  ce projet.

Ainsi, ces Ă©tudiants sortent de professionnels tout faits.


Parler de restructuration du systĂšme Ă©ducatif revient Ă  parler de la nĂ©cessitĂ© de mettre Ă  jour l’antivirus. Le systĂšme Ă©ducatif, Ă  toutes les Ă©tapes - de l'Ă©cole Ă©lĂ©mentaire Ă  l'enseignement supĂ©rieur, devrait devenir suffisamment flexible pour avoir le temps de changer avec la gĂ©nĂ©ration Alpha.

Et ici, il est dĂ©jĂ  nĂ©cessaire de participer non seulement aux entreprises innovantes coopĂ©rant avec les universitĂ©s, prĂ©parant ainsi le personnel pour elles-mĂȘmes, mais aussi Ă  l'État, qui devrait fournir la flexibilitĂ© nĂ©cessaire du systĂšme au niveau lĂ©gislatif.

De toute évidence, si les modifications du systÚme de certification des étudiants ou du curriculum nécessitent une coordination au niveau des ministÚres et des organes législatifs, la vitesse de développement du systÚme éducatif sera déterminée par l'agilité des fonctionnaires.

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Présentation de DassaultSystÚmes La

coopération de l'enseignement supérieur et des entreprises face aux entreprises qui déterminent le développement de l'économie et du progrÚs technologique devrait trouver un soutien non seulement parmi les acteurs directs du processus.

Sans cette condition, l'économie de tout pays sera toujours considérée comme «en développement». Ce qui, dans ce contexte, n'est pas un compliment.

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