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Avec l'aide de ce texte, ou de ses variations sous forme orale ou écrite, je perds tous mes amis au travail. Ceci est mon choix conscient.

En général, je suis une personne gentille et douce. J'aime regarder la télé, lire des livres, repasser mes chats et faire des grillades au barbecue. Mais c'est sans travail.

Et au travail, je suis vraiment désolé pour le temps pour tout sauf deux choses: en fait le travail et le développement. Eh bien, chaque jour / semaine / mois devrait donner une sorte de croissance - en termes de compétences, de produits.

Donc, nous sommes généralement en désaccord sur l'approche du développement. Et nous ne sommes plus amis. Vous n'aimerez pas le texte, très probablement, par conséquent, l'article sera l'équilibrage de la note. Mais ce n'est pas une blague. Le texte est presque sans modification, la référence à "vous" y est utilisée - je ne parle pas de vous, mais de ce gars avec qui je veux cesser d'être ami.

Voici le texte.

Qui que vous soyez, si vous décidez soudain de vous développer, vous rencontrerez beaucoup de difficultés. Vous aurez besoin d'un objectif, de méthodes pour l'atteindre, de la discipline, de la capacité de ne pas abandonner et d'essayer de nouvelles choses. Quelle longue phrase, vraiment? En fait - un non-sens complet. La phrase clé est «si vous décidez soudainement».

L'expression bien connue «il le fera» interfère avec la décision. Vous êtes programmeur, faites, conditionnellement, 120 unités de travail par mois? Et c'est ainsi. Vous êtes manager et vous vendez 1 million de roubles. par mois? Et c'est ainsi. Vous êtes le chef des programmeurs, et les indicateurs de votre département ne se développent pas pendant des mois? Et c'est ainsi.

Pourquoi descend-il? Parce qu'ils vous l'ont dit. Je suis venu, je ne sais pas, [un patron], et j'ai dit: 120 unités de travail par mois - ça va "baisser". Tant que vous faites ces putains de 120 unités, vous êtes à la hauteur des attentes. Vous êtes un programmeur, un gestionnaire ou un leader très décent.

Où obtenez-vous l'incitation au développement, au changement, au pompage, si vous correspondez? Et c'est ainsi. Oui, il y a des gens dans notre industrie, même notre entreprise, qui sont beaucoup mieux et mieux que vous. Ils font 200-300 heures, vendent 50 millions par mois, développent activement leur équipe, augmentant les performances et les revenus des subordonnés pour que le bruit en vaille la peine.

Eh bien, figues avec eux, qu'avez-vous à voir avec ça? Vous répondez aux attentes. Vous êtes-vous déjà demandé d'où venaient ces attentes? Qui a décidé que le programmeur est celui qui fabrique 120 unités?

Le patron a décidé. Et pourquoi? Oui, parce que vous, ou quelqu'un avant vous, avez fait 120 unités. Ou vendu pour 500 mille roubles. par mois. Ou tout ce que je pouvais faire en tant que leader était de maintenir un certain niveau d'indicateurs.

Le patron réfléchit et réfléchit, et décida - d'accord, figues avec lui, que ce soit la norme. Et c'est ainsi. Peut-être que tout s'améliorera de lui-même. Il y aura un jour, il y aura de la nourriture. Meilleur ennemi du bien. Une mésange à la main vaut mieux qu'une grue dans le ciel. Et un tas de variations "et ainsi descendre."

Il en résulte un cercle vicieux. Vous pensez qu'il vous suffit de répondre aux attentes du patron. Et le patron pense que c'est votre limite et le fixe comme un plan. Il veut le penser. Il veut lui-même correspondre, et pour cela vous devez correspondre. Tout, le cercle est fermé. Tout est bien.

Tant que vous vous portez bien, il n'y a aucune incitation à changer. Dès que vous vous sentez mal, vous devrez vous développer. Quand est-ce que tout deviendra mauvais pour toi?

Lorsque les attentes changent, pour quelque raison que ce soit.

Par exemple, le patron décide que la norme est de 200 unités par mois, soit 2 millions de roubles. soit une augmentation mensuelle des performances de 10%. À ce moment précis, la couronne volera de votre tête et vous serez au fond. Un pauvre programmeur, un vendeur de coton ou un leader inutile qui, comme on dit sur Internet, peut être remplacé par un script.

Une autre option est un stimulus externe par rapport au travail. Mon préféré est un prêt hypothécaire. Deux fois dans ma vie, j'ai eu l'honneur de profiter de cette incitation. L'argent devient nettement moins (s'il est donné plus tôt que prévu), et vous glissez immédiatement de l'état "Je travaille normalement et gagne beaucoup d'argent" dans la fosse - "bon sang, que diable suis-je, il s'avère ...".

Les deux options sont externes. Vous ne les avez pas choisis, les attentes ont changé vous-même et vous avez dû vous développer, et très rapidement. Et puis, il s'est avéré qu'avant de travailler sans enthousiasme, vous pouvez faire beaucoup plus et mieux.

Et il y a toujours une option interne, votre option personnelle - il suffit de ne pas utiliser les attentes qui vous sont annoncées. Gardez-les à l'esprit, n'oubliez pas qu'ils doivent se conformer, mais définissez la clé, la barre cible pour vous-même.

C'est le plus difficile, car vous devez d'abord admettre que vous, hélas, pour ainsi dire, êtes plus doux ... Vraiment comme ça. Programmeur de figues, vendeur sans valeur et standard, ennuyeux, gestionnaire de coton. Et tels dans le monde - comme des cafards dans le bain.

En ne reconnaissant pas que vous êtes tel ou tel, vous ne commencerez pas à vous développer. Vous marcherez donc dans la couronne avec l'inscription «Et ainsi elle descendra».

Admettre que vous êtes de la merde est difficile, je sais. L'option idéale est de trouver un environnement en dehors du travail qui vous fera savoir à quel point vous êtes pathétique. Encore mieux est de rencontrer personnellement une personne qui, dans votre profession, vous déchire. Et demandez-lui de vous donner une évaluation sincère et honnête, sans morve ni mélasse. Eh bien, d'accord avec cette évaluation.

Le premier souhait sera d'être en désaccord avec l'évaluation. Vous faites cela tout le temps si vous ne vivez pas dans le vide. Vous voyez des articles, des livres, des films et des gens bien meilleurs que vous. Comment réagissez-vous à ces rencontres? Vous fermez et résistez. Si possible, vous essayez de mettre à niveau des exemples de réussite, au moins pour vous-même, mais mieux - à haute voix. Alors, Dieu ne plaise, personne n'a deviné que vous étiez comme ça.

Admettez simplement que vous n'êtes personne et qu'il n'y a aucun moyen de vous appeler. Vous ne savez pas comment faire, vous n’avez pas d’idées, vous travaillez mal et rien ne changera tant que vous ne penserez pas que tout va bien. Ne le reconnaissez pas tout haut - nous ne respectons pas le strip-tease émotionnel. Pour vous-même, pour vous-même, à l'intérieur.
Immédiatement, il y aura un nouveau bar, connu de vous seul. Elle sera au-dessus des attentes fixées par le patron. Bien plus haut.

Alors tout ira comme sur des roulettes. Je mens, bien sûr, mais je dois en quelque sorte vous remonter le moral. Plus précisément, ce sera comme ceci: maintenant vous mentez et vous allez commencer à ramper.

La chose la plus intéressante est de savoir quoi faire et comment, vous le trouverez en cours de route. En mentant, vous n'avez même pas regardé. Si des connaissances, des pratiques, des méthodes et des livres vous étaient apportés, vous ne pourriez même pas les lire attentivement - pour quoi faire? Et donc ça fera l'affaire.

Commençant à ramper, vous constaterez avec horreur se transformer en étonnement sincère que les méthodes pour atteindre votre objectif sont un chariot. De plus, il s'avère que vous les connaissez déjà tous. J'ai lu quelque part, entendu quelqu'un, mais je n'y ai jamais plongé et, bien sûr, je n'ai pas essayé de l'appliquer. Tout sera plus facile qu'il n'y paraît.

L'avantage d'une barre personnelle est que vous ne pouvez pas perdre. Si vous ne respectez pas le plan au travail, ils vous gronderont, ils peuvent même vous licencier. Et personne ne saura jamais l'écart avec les attentes personnelles. C'est aussi un inconvénient - il est trop facile d'oublier votre bar et de se laisser emporter en répondant aux attentes du patron.

En fait, c'est tout. Si vous voulez vous développer, relevez la barre et ramper. Ou attendez que quelqu'un le prenne pour vous et se développe de force.

Puis, solennellement, j'enlève ma couronne et j'avoue que le texte que j'ai écrit est une poubelle complète. Encore à étudier et à étudier. Merde, combien pouvez-vous déjà apprendre ... Alors, arrêtez, ne salissez pas la morve. Fumer - et imaginer.

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