Brûlez et revenez des cendres ou des Phoenix

L'histoire de la façon de «s'épuiser» dans les équipes réparties.


Chez ProtocoleOne, nous Ă©crivons diffĂ©rents projets et presque tous sont Open Source. Et il se trouve que des spĂ©cialistes sympas vivent dans des villes et mĂȘme des pays diffĂ©rents et pas seulement dans les capitales.


Un de ces projets est PaySuper . Un projet pour monétiser les projets de jeux et simplifier l'acceptation des paiements.


Chaque jour, je travaille avec beaucoup de durs, j'écris des lettres et je parle le matin, et une fois arrivé au bureau, je les ai tous rencontrés ... l'un d'eux.


Tout le monde était quelque part dans le monde «virtuel», connecté à moi par une ligne de fibre optique. Et avec tout cela, nous parvenons à développer des projets complexes, longs et sympas (enfin, du moins je pense :)).


Comment? Essayons de le comprendre.


En général, cet article est mon expérience personnelle, mais j'ai essayé de le diluer avec une opinion de «l'autre cÎté», à savoir des chefs d'équipe et du directeur technique.


Eh bien, apprenons Ă  nous connaĂźtre un peu. Je suis dĂ©veloppeur depuis plus de 11 ans. Il a travaillĂ© dans de grands intĂ©grateurs, plusieurs startups et mĂȘme dans une Ă©quipe indie gamedev et depuis 3 ans je travaille complĂštement Ă  distance.


Au travail, nous utilisons un ensemble standard d'outils de communication, comme si nous travaillions dans le mĂȘme bureau:


  • Mou
  • Jira / TargetProcess (voici votre tracker de tĂąches)
  • Google Docs - pour la documentation
  • Figma - pour le design
  • Github en tant que plateforme de rĂ©vision de code et, en fait, de contenu de code

Rien de nouveau, n'est-ce pas? Mais il y a des nuances.


Complexité de la communication


image


Lorsque vous travaillez au bureau, vous voyez la flamme du travail ou de la créativité brûler chez les autres et ils peuvent partager cette chaleur avec vous afin que vous puissiez inonder votre haut fourneau.
En général, son micro-climat avec une pression atmosphérique particuliÚre, une sensation «épaule contre épaule» et tout ça.


, , . , , .


, . , . , , , — .


, . , , , , , -. .


, , , \\ , , . , , , .


image


“ , \ ”. “” .
, “” , . , “”.


, , “”, “ — ” . . , , , .


, .


?


image


, , , , . , “ ”, , .


15-20, . - , , - . , .


, - — " ". , , , , .
, , . , .
, .


, . , , . , . , “”


image


, .


, ? ?


, “” 1-2 . ""\"" , , — , "" , .

“” , — . ProtocolOne , , , .

( , , ), , “” .

scrum kanban . , , , , .

, - 1-2 .

image


"" , "". "" — , , . , , , , .

? ?


, “ , ” , . — , . “” . , -.

image


— , , , "". , , . . — . , , , , . . , -, , .

© (aka misterion )


, , .


, , , . " " " , ".


? , " ". , , , " " .


, .


, ?


image


— . , , , — “”.


. “” “ ” . , — .
, — , , .


.


. . , . , . .


— . , , , - :


  • — , ,
  • — . , , “”, . .
  • — , , , , - , . , — , . , . , :)
  • — . “” . , , , , , “”, .

, :) , .
— , .

Source: https://habr.com/ru/post/undefined/


All Articles