Multitâche et curieux. La championne de Java Mitya Alexandrov sur la création de la communauté informatique, la "distance" et la vie

Architecte en chef, Java Champion, membre du comité de programme JUG.RU et organisateur de la plus grande conférence informatique des Balkans. Ce n'est pas une équipe de démarrage sympa. Ce sont les rôles d'une seule personne - Mitya Alexandrov.

Dans notre entreprise, Mitya est l'une de ces personnes dont l'exemple est inspirant. J'ai entendu son nom de collègues des premiers jours de travail chez T-Systems, et, bien sûr, j'étais très inquiet avant de l'interviewer.

Maintenant que Mitya vit à Sofia et travaille à distance, nous lui avons donc téléphoné par liaison vidéo. Il s'est avéré que j'étais en vain inquiet - parler avec Mitya était facile et très intéressant.




- Mitya, dites-moi comment votre parcours professionnel a commencé?

- J'ai toujours voulu devenir programmeur. Plus, bien sûr, en tant que pilote, mais depuis son enfance, il a codé sur Basic et Pascal ... et a en quelque sorte traîné. À l'université, j'ai pris la programmation Java comme sujet optionnel. Je me souviens de la popularité de ce langage: je me suis acheté un livre Java 1.2., Une brique de 1 500 pages que j'ai même lu par ennui.

Mon premier emploi était également lié à Java. Mes amis et moi avons réalisé que ce langage peut non seulement être utilisé, mais aussi apporter quelque chose qui nous est propre. Ils se sont rassemblés dans les cafés et ont codé. Et puis nous avons eu l'idée d'inviter des conférenciers et de partager des expériences. C'est maintenant des mitapas, des pizzas et tout ça tous les jours partout. À cette époque, il n'y avait presque pas de réunions professionnelles dans le domaine de l'informatique, mais les gens avaient déjà un énorme besoin d'une telle communauté. Par conséquent, quand ils nous ont donné une audience gratuite à l'Université de Sofia et ont dit: faites ce que vous voulez, nous avons commencé à lire les rapports nous-mêmes et les gens ont dégringolé la foule.

Il y a quelques années, nous étions cinq avec des amis à créer jPrime. Le 3 février 2015 a décidé d'organiser une conférence informatique à Sofia. Après 5 jours, 6 grandes entreprises sont venues nous voir et ont donné beaucoup d'argent. Nous n'avions aucune expérience, et nous nous sommes immédiatement assis pour écrire un site, car seulement cela nous savions faire. Mais à peine trois mois plus tard, en mai, nous avons organisé une conférence à part entière!

- A en juger par le fait que jPrime est désormais la plus grande conférence informatique des Balkans, tout s'est-il bien passé?

- Tout s'est passé comme sur des roulettes! Nous avons été soutenus par des conférenciers sympas de différents pays, et 400 participants ont assisté. Maintenant, 1000 personnes viennent déjà chez nous et, plus important encore, nous sommes devenus un projet véritablement international avec un nom reconnaissable.



- J'ai regardé les billets pour jPrime 2020 et j'ai été très surpris: pour une conférence de cette ampleur, vous avez des prix très bas.

- Parce que le profit n'est pas notre objectif. Nous investissons tous les revenus de jPrime dans les événements suivants et investissons dans le développement de la communauté informatique. La première conférence nous a rapporté 200 euros. Nous les avons dépensés en bière pour célébrer notre succès.

Travailler avec la communauté est très motivant. Il n'y a pas de frontières, ni géographiques, ni ethniques, non. C'est tout. Seul l'échange de connaissances et d'expériences. Plusieurs fois par an, nous essayons de faire des mini-conférences gratuites, d'élever de nouveaux conférenciers, d'inviter des "stars".

Récemment, pour avoir travaillé avec la communauté, nous avons reçu le Duke's Choice Award - un petit Oscar dans le monde Java (sourit timidement) .

- Ne soyez pas timide, ce n'est pas votre seule récompense. Peu peuvent prétendre au titre de Java Champion. Dites-moi comment vous êtes devenu l'un d'eux.

- Une fois que j'ai reçu un email: bienvenue chez Java Champions! Je pensais que c'était une sorte de blague. J'ai regardé le calendrier - comme décembre, pas avril. Quoi qu'il en soit, pour devenir un champion Java, vous devez postuler. Il s'avère que Venkat Subramaniam, un gourou du monde Java, l'a fait pour moi. Tous les membres du comité ont voté pour, mais je ne suis toujours pas sûr d'être digne.

- Que signifie être un champion Java?

- En plus de la reconnaissance (rires) , le titre de Champion Java donne le droit d'assister à tous les événements Oracle et pas seulement. Je suis donc allé à San Francisco lors de la conférence Code One, où il y avait 9 000 personnes. Elton John s'est produit à l'afterparty, et même plus tôt - Aerosmith. Mais l'essentiel est la possibilité de rencontrer personnellement des personnes qui créent et développent vraiment le langage Java et l'ensemble de l'écosystème. Ça coûte cher!

Soit dit en passant, Java marque cette année ses 25 ans. Peu de langages de programmation peuvent vivre aussi longtemps, donc la contribution des gens au développement de Java est inestimable. À mon avis, il s'agit d'un exemple mondial sans précédent.

- Vous assistez et organisez non seulement des conférences sympas, mais vous faites vous-même des présentations, vous êtes membre du comité de programme JUG.RU.

- Savez-vous en quoi la conférence diffère du rapport?

- Hm, non.

- Vous pouvez dormir lors de conférences.

Eh bien, sans blagues, j'ai déjà beaucoup participé à diverses conférences, quand je suis venu travailler chez T-Systems. Des collègues ont proposé de soumettre leur rapport à Joker, et j'ai vraiment aimé. Et puis Alexey Fedorov et Andrey Dmitriev, les organisateurs de JUG.RU, m'ont invité à rejoindre le comité de programme.
Savez-vous comment cela se fait en Amérique et en Europe? Une personne soumet son rapport, le comité de programme lit simplement le sujet et une brève description. Tout. En Russie, c'est beaucoup plus cool. Nous discutons du sujet avec l'orateur, organisons des répétitions pour rendre la présentation intéressante, de haute qualité. Quand j'étais conférencier, ils travaillaient de la même manière avec moi.

Surtout, j'aime le fait que tout le monde reste dans le noir: nous aidons les gars, partageons notre expérience et en même temps apprenons d'eux. Nous avons construit un processus de travail clair et j'en tire un grand plaisir.



- Quand je me préparais pour l'entretien, j'ai également trouvé votre blog technique. Peut-être que vous écrirez en quelque sorte pour nous sur Habr?

"J'y ai déjà pensé." À propos, en janvier, mon article sur Java sur le GPU a été publié dans Java Magazine. C'est un grand honneur pour moi.

- Mitya, félicitations! C'est très cool. Articles, conférences, travaux principaux, communauté, voyages. Comment tu fais tout?

"Je ne dors tout simplement pas." En fait, le secret est en mode asynchrone - il est beaucoup plus efficace de créer une interaction avec ses collègues.

"Il semble que vous l'ayez mentionné à l'un des ateliers." Veuillez nous en dire plus.

- L'idée d'une approche asynchrone est qu'une réponse n'est pas attendue immédiatement. Comment pouvez-vous vous concentrer sur la tâche si quelqu'un vous écrit toutes les 5 minutes et que vous êtes obligé de répondre à cette minute? Il a donc envoyé une lettre et a continué à travailler sur d'autres tâches. Pour le travail, je réponds habituellement dans les 3 heures.

L'approche asynchrone est également l'une des réponses à la question de savoir pourquoi je travaille chez T-Systems. Peu d'entreprises peuvent se le permettre. Je ne peux pas travailler avec l'Amérique dans ce mode, même si on m'a certainement proposé de l'essayer. Mais trop de décalage horaire. Et maintenant, si je suis à Sofia, entre la Russie et l'Allemagne, la différence dans les deux sens est d'une heure.

- Comment vous êtes-vous retrouvé à Sofia?

- Il se trouve que lorsque j'étais à l'école, mon père a été envoyé en Bulgarie pour construire une centrale nucléaire. Depuis lors, nous avons commencé à vivre dans 2 maisons: Peter et Sofia. Maintenant, je «passe l'hiver» en Bulgarie et je travaille à distance.

- Le bureau à domicile est désormais un sujet à la mode.

- On peut alors dire que je suis «tendance» depuis longtemps: après 14 ans je me suis blessé, j'ai étudié à domicile, et quand j'ai commencé à travailler à partir de la 2ème année et qu'il était difficile pour moi de me rendre au bureau, l'entreprise est également allée se rencontrer .

Un tel travail me discipline beaucoup. J'arrive toujours à l'heure pour les appels!

- Dites-moi, comment êtes-vous arrivée chez T-Systems?

année 2014. Saint-Pétersbourg, été. J'ai ma propre startup. Soudain, quelque chose m'a poussé à mettre à jour mon profil sur hh.ru. J'ai été immédiatement contacté par un spécialiste RH de T-Systems, et je me suis dit: je vais passer un entretien pour le plaisir, je vais parler. Ce fut une entrevue difficile, mais le lendemain, j'ai reçu une offre. Malheureusement, étant alors occupé par mes projets, j'ai demandé à attendre un an. Un an exactement, jour après jour, elle a appelé. Et je pensais que le premier été va enfin se reposer ...

Une semaine plus tard, j'ai été envoyée pendant un mois en voyage d'affaires en Allemagne. Ensuite, j'étais développeur principal, et maintenant - architecte principal.

Maintenant, je travaille sur un tout nouveau projet. J'aime me connecter "au début". Très peu d'entreprises peuvent se permettre d'expérimenter, d'essayer quelque chose de nouveau. Ici, nous ne sommes pas des sous-traitants, nous pouvons prendre des décisions nous-mêmes. Ici, nous voyons grand. J'aime ça.



- Qu'est-ce qui t'inspire pour faire autant de projets?

"Juste de la curiosité."

- Mitya, merci pour l'interview. Nous vous attendons à Saint-Pétersbourg!

Source: https://habr.com/ru/post/undefined/