🕍 👍🏼 ⏩ Comment devenir un mois de juin intelligent: que faire pour ne pas remplir un entretien avec une entreprise informatique 🧓 ♥️ 😖

Bonjour, je m'appelle Cyril Savchenko. Depuis 4 ans, je suis engagé dans l'analyse de données, dont 2 ans je travaille en tant que chef du département analytique produit de World of Tanks. Je suis ingénieur logiciel de formation.

Pourquoi ai-je décidé d'écrire ce court article?

Programme minimum: partagez votre expérience, peut-être que quelqu'un l'aidera à faire ses premiers pas dans l'informatique.
Le programme maximum: trouvez des gars intelligents qui veulent être analystes chez Wargaming. Et je ne parle pas seulement d'une invitation à un entretien - en ce moment, il existe un ensemble pour nos cours gratuits internes sur Game Data Analytics . Donc, si vous vivez à Minsk et que vous voulez essayer de vous lancer dans Wargaming, nous sommes les bienvenus!

Commençons donc. De quoi a besoin un jeune spécialiste pour entrer dans une entreprise informatique?

Je ne parlerai pas des étapes supérieures et inférieures de l'article. Premièrement, de nombreux articles ont déjà été écrits sur une rédaction de CV compétente, Google vous aide. Et ce sujet est plus susceptible de demander conseil à un spécialiste des RH. Eh bien, avec un peu de chance, tout est clair, la concurrence pour les places dans les bonnes entreprises alimentaires est très forte. Par conséquent, nous nous concentrons sur les trois points restants:

Connaissances dans le domaine sélectionné

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: oursera.org, Datacamp.com, Stepik.org, DdataQuest.io;
: , Data Analytics Data Science Kaggle.com;
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«Yeux brûlants» est un concept plutôt abstrait. Cependant, à mon avis, il comporte deux éléments très spécifiques. Premièrement, il caractérise la volonté du candidat de se développer dans le cadre de la profession choisie, confirmée par les faits. Deuxièmement, cela inclut l’intérêt du candidat à travailler spécifiquement pour l’entreprise dans laquelle il est venu chercher un emploi.

Vous pouvez définir «yeux brûlants» par communication. Les principaux marqueurs du fait que le candidat est notre personne: s'il est intéressé et suit le développement de la région, passe du temps à l'auto-éducation, participe à des événements pertinents ou communique avec des professionnels de l'industrie. Dans ce cas, le candidat doit être capable de maintenir une conversation de fond sur ces sujets et démontrer une compréhension des valeurs de l'entreprise et du produit sur lequel il souhaite travailler.

Pourquoi l'employeur en a-t-il besoin?

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Et encore une fois: les valeurs de l'équipe et de l'entreprise doivent correspondre à vos valeurs. L'employeur a besoin que vous fassiez partie de l'équipe - le travail sera donc plus efficace. Mais vous en avez besoin dans la même mesure, car il est impossible d'apprécier le travail sans comprendre pourquoi tout cela est nécessaire et qui sont toutes ces personnes.

Expérience pratique - pourquoi est-elle nécessaire et comment l'obtenir en juin?

Il semble à de nombreux nouveaux venus: «Qu'est-ce que c'est? Donnez-moi un travail, et je trouverai comment les choses se déroulent en cours de route. » C'est vrai, mais une personne sans expérience a deux inconvénients importants: premièrement, seules les personnes ayant une expérience pratique peuvent résoudre de vrais problèmes commerciaux et aider l'équipe à se développer. Deuxièmement, seules les personnes ayant une expérience pratique peuvent prendre des décisions éclairées dans les situations d'urgence.

Où acquérir de l'expérience, sinon au travail?

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: Wargaming Forge

Minskers, les deux paragraphes suivants pour vous:
Du 27 janvier au 15 février, il y aura un ensemble de cours gratuits Wargaming Forge dans la spécialité de Game Data Analytics . Il s'agit d'un croisement entre un stage et des cours: les mentors sont des employés actifs de Wargaming, toute la théorie sera analysée à l'aide de cas réels.

Cerise sur le gâteau: les meilleurs étudiants du cours recevront une offre de Wargaming.

Le programme du cours sera le suivant:

Commençons par le cycle de vie et les tâches de l'analyse de produits. Familiarisons-nous avec l'approche basée sur les données et la pile technologique lors de l'analyse des données.
Nous parlerons de la construction d'un système de journalisation, de collecte et de traitement des données sources, et approfondirons les mathématiques appliquées pour détecter les informations et tester les hypothèses. Apprenez à trouver des dépendances analytiques dans des données structurées et non structurées.
apprendre à formuler correctement les objectifs et les conclusions de la recherche. Nous donnerons des recommandations pratiques pour la préparation des rapports les plus utiles sur les résultats de la recherche.

Nos exigences pour les candidats:

connaissances de base en statistique et théorie des probabilités
connaissance de base des principes de programmation (l'un des dialectes de SQL, Python ou R)
connaissance avancée de MS Excel (tableaux croisés dynamiques, recherche de solutions, progiciel d'analyse)
Anglais à un niveau non inférieur à intermédiaire

Dates, heure et lieu:

2 mars - 1er mai
Minsk, bureau Wargaming
Mardi, jeudi
18: 00-21: 00

Merci à tous ceux qui ont lu jusqu'à la fin! J'espère que cet article aide quelqu'un à trouver un bon travail qui sera facile à se lever le matin. Eh bien, Minskers - rendez-vous à Wargaming Forge!

Comment devenir un mois de juin intelligent: que faire pour ne pas remplir un entretien avec une entreprise informatique

Connaissances dans le domaine sélectionné

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Expérience pratique - pourquoi est-elle nécessaire et comment l'obtenir en juin?

: Wargaming Forge

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