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¿Cuál es la diferencia entre las profesiones de TI y digitales: transformación digital y opiniones de expertos

Según la investigación de KPMG, en 2019, el 52% de los encuestados, grandes empresas rusas, aumentaron su personal de TI. Entre las principales razones de este crecimiento, las empresas llamaron a la digitalización del negocio, y la definición general de personal de TI incluye especialistas digitales. 

Al mismo tiempo, hay confusión sobre qué considerar digital y cuáles son las profesiones de TI. Comprendamos: con una inmersión en la historia, una comparación de expertos y comentarios de profesionales. Precaución: Longrid. 

Materiel: tecnología de la información 


Según el Diccionario de Oxford, el término "tecnología de la información" apareció por primera vez en 1958 en un artículo de Harvard Business Review , en el que los autores Harold J. Leavitt y Thomas L. Wiesler señalaron: " La nueva tecnología aún no tiene un nombre común". Lo llamaremos tecnología de la información ". La definición incluía tres áreas: métodos para procesar rápidamente grandes cantidades de información, el uso de métodos estadísticos y matemáticos para la toma de decisiones, y modelar el pensamiento de orden superior utilizando programas de computadora. 

La tecnología de la información (TI) es un término general para todo el espectro de tecnologías de procesamiento de la información, incluidos software, hardware, tecnologías de comunicación y servicios relacionados.

Repase brevemente los hitos del desarrollo de TI.

Pionero en ingeniería informática - ingeniero alemán Konrad Zuse. Es conocido como el creador de la primera computadora Z3 (1941) controlada por software funcional del mundo y el primer lenguaje de programación de alto nivel Plankalkül (1943–1945). El Dr. Zuse completó la creación de la primera computadora comercial Z4 en 1950: la vendió a la Escuela Técnica Superior Suiza. 

Programaciónen 1945-1955 se realizó exclusivamente en lenguaje de máquina. No había sistemas operativos; las tareas se resolvieron manualmente desde un panel de control especial. El primer sistema operativo de computadora, GM-NAA I / O (sistema de entrada / salida de General Motors y la aviación norteamericana), fue desarrollado en 1955 por Robert Patrick de General Motors y Owen Mock de la aviación norteamericana. El sistema operativo funcionaba exclusivamente en máquinas grandes, y su función principal era ejecutar automáticamente un nuevo programa cuando terminaba el anterior. 


Las primeras computadoras usaron cintas perforadas para representar datos.

La era de las computadoras personales accesibles para todos comenzó en 1980. La primera computadora portátil del mundo, IBM 5140, o IBM PC Convertible, IBM lanzada en 1986. 

Esto fue seguido por una serie de implementaciones de TI importantes de Apple, Compaq, IBM, Intel, Hewlett-Packard, Microsoft, Motorola, NeXT, Tandy, US Robotics. Se crearon los sistemas operativos UNIX, Linux, OS / 2, Windows, MacOS. 

Pero pocos desarrollos en el campo de la tecnología de la información tuvieron el mismo efecto revolucionario que la creación de Internet . Sus "padres" se llaman científicos estadounidenses Robert Elliot Kahn y Winton Cerf, inventores de los protocolos TCP / IP para almacenar y transmitir información. El trabajo de Kahn y Cerf de la década de 1970 creó la base técnica de la Internet moderna. 

Hechos clave:

  • La primera conexión entre los nodos de la red ARPANET en América (el predecesor de la red moderna) ocurrió el 29 de octubre de 1969. 
  • La primera conexión internacional ocurrió en 1973. 
  • 1983 TCP/IP. 
  • () 1988 . 
  • 1989 - . HTTP, HTML URI.
  • 1991 , .
  • 2019 4,1 - (54% ). 

2011 , . .


En la URSS, la programación surgió en 1950, cuando apareció un prototipo de la primera computadora MESM soviética (y la primera computadora en Europa continental).
 
La comunidad de expertos considera que el académico Andrei Ershov, uno de los pioneros de la programación teórica y de sistemas, el creador de la escuela de programación Novosibirsk, el fundador del curso de informática de la escuela, es el líder en programación rusa.

Por cierto, hasta principios de la década de 1950, el "programador" especializado no existía en la URSS. Andrei Ershov perteneció al primer graduado de especialistas en programación en la URSS (1954).

El científico desarrolló un programa de programación para BESM, uno de los primeros traductores nacionales, y también escribió la primera monografía de transmisión del mundo, que se ha extendido ampliamente por todo el mundo. La edición rusa salió en 1958, seguida de la inglesa (1959) y la china (1960). 

Los trabajos de Ershov ayudaron en la formación y desarrollo de tecnología informática no solo en la URSS, sino en todo el mundo. Fue apreciado por la comunidad internacional de programadores, invitado como orador a Europa, Japón y Estados Unidos. Los colegas llamaron a Ershov "el plenipotenciario de la programación soviética en el extranjero". 


El mejor programador soviético tocaba la guitarra perfectamente, cantaba, escribía poesía,
traducía poetas ingleses al ruso (foto del archivo de A.P. Ershov ).

El científico también desarrolló prototipos de sistemas operativos modernos. Pero, a pesar de ideas interesantes, el trabajo fue interrumpido: la URSS adoptó la arquitectura de IBM. 

Fue Andrey Ershov quien introdujo una serie de términos fundamentales del lenguaje de programación ruso: informática, software y tecnología de programación. Además, el académico fue el primero (al menos entre los programadores nacionales) en reconocer la naturaleza de producción de la programación como la base de una nueva industria de software. 

1987-1994 se convirtió en clave para la aparición de Internet en ruso: Runet. 28 de agosto de 1990 una red científica profesional del Instituto de Energía Atómica lleva el nombre de I.V. Kurchatov e IPK Minavtoproma se conectaron a la red global, sentando las bases para las redes rusas modernas. 

En la fuente de Runet había un grupo de personas, entre ellas: 

  • Valery Bardin es el creador del sistema operativo Demos (un análogo del sistema operativo UNIX) y el iniciador de la creación del primer proveedor ruso de Internet Relcom.
  • Andrey Chernov participa en el lanzamiento del canal de Internet que conecta a Rusia con la red global. El autor de la codificación KOI8-R para alfabetos cirílicos, etc.
  • Maxim Moshkov es el creador de una de las primeras bibliotecas digitales en ruso en Internet (lib.ru). Programador de los primeros proyectos de medios de Internet, por ejemplo, Gazeta.Ru y Lenti.ru.
  • Artemy Lebedev - fundador del primer estudio de diseño web en Rusia (1995). 
  • Dmitry Kryukov es el creador del primer motor de búsqueda ruso Rambler, que se publicó en la web en 1996.
  • Arkady Volozh - uno de los fundadores de Yandex (1997).
  • Ilya Segalovich, cofundador de Yandex, autor del programa para buscar información no estructurada utilizando el idioma ruso, la base para crear un portal de búsqueda. 

En 1998, se observó aproximadamente 1 millón de rusos virtuales, en 2019 : 95.8 millones (78% de la población rusa).

El auge de la tecnología de la información se produjo en la década de 1990, pero incluso hoy en día, TI sigue siendo el motor permanente de la economía global.

Material: digital 


Resulta que la palabra digital ha existido durante 600 años. Inesperadamente, ¿verdad? Además de la longevidad, la sal también reside en el hecho de que su valor ha cambiado a lo largo de los siglos. 

El significado original de la palabra digital es dedo (del lat. Digitālis) . Al principio, en el siglo XV, lo digital se entendía como "designar un número entero de menos de diez". En los siglos XVII - XIX. la palabra se usó en el significado de "relacionado con el dedo, dedos o números". 

Lo digital adquirió un significado moderno a principios de la década de 1940, gracias al advenimiento de un nuevo tipo de computadora. Los datos en ellos se presentaron en forma de una serie de dígitos discretos: dicha información y cualquier dispositivo que lo utiliza se llamaba digital. Se utiliza una señal digital para representar los datos como una secuencia de valores discretos. 

— . «», . 


Una de las cartas del adjetivo digital en sentido moderno en el Diccionario Oxford.
Por comillas, puede rastrear cuándo y dónde apareció el término. 
Por ejemplo, la revolución digital mundial se mencionó por primera vez en 1983.

Muchos tipos de información recibieron un equivalente digital. El disco láser almacenaba la película en forma de video digital y sonido digital . La grabación digital podría comprarse en un CD y las cámaras sin cinta podrían usarse para crear fotografías digitales . Esta palabra también comenzó a usarse en los medios: radio digital y televisión digital .

, digital : , . , : — «». , . 


Fuera de línea y en línea: la línea entre ellos ya es bastante arbitraria. En una palabra, digital (físico + digital) es una combinación de ambas realidades. Por otra parte, de acuerdo a los futurólogos, en 20 años, el mundo virtual será inseparable de lo real con una presencia diaria en nuestras vidas. 

Las tecnologías digitales han cambiado muchas áreas: marketing y ventas, servicios, finanzas, telecomunicaciones, manufactura, educación, mercado laboral, medios, comercio minorista, música, arte, cine e incluso deportes. Han aparecido nuevos términos (y siguen apareciendo), que incluyen marketing en Internet, agencia digital, neobanco, deportes electrónicos, huella digital, retrato digital (del solicitante), doble digital, espacio inteligente. 


Diccionario digital

La era digital continúa reformando la economía y el estilo de vida en general. Se están creando nuevos modelos de negocio, el entorno empresarial está cambiando y la forma en que las personas trabajan, se relajan o simplemente se comunican.

Las grandes compañías financieras, comerciales y de TI de todo el mundo están modificando su negocio principal en plataformas universales, el ecosistema, para proporcionar servicios adicionales a los clientes. De acuerdo con la investigaciónBloomchain, los principales convertidores rusos incluyen Sberbank, Yandex, Tinkoff Bank, Mail.Ru Group. Por ejemplo, Sberbank invirtió más de 390 mil millones de rublos en la transformación digital en 2015-2018, y su audiencia de servicios no financieros a principios de 2019 ascendió a 67 millones de personas (70% de clientes privados activos). Entre los servicios del ecosistema Sberbank: estilo de vida, telecomunicaciones, comercio electrónico, salud, empleo, bienes raíces, transporte, educación. 

Ecosystem permite no solo aumentar la lealtad de los clientes existentes, sino también atraer nuevos clientes. Y todo esto ha sido posible gracias a la tecnología digital. Al mismo tiempo, no debe considerarlos una píldora mágica para la prosperidad: la transformación sin objetivos claros, estrategia y preparación cuidadosa no traerá los resultados esperados. Pero parece que no solo las empresas mundiales, sino también las empresas rusas, están preparadas para transformarse bien, según el estudio de KPMG: en


cuanto a las empresas rusas, no se trata principalmente de un programa integral, sino de una serie de proyectos piloto para implementar diferentes sistemas digitales de decisiones 

Al mismo tiempo, entre los principales obstáculos para la digitalización, las empresas rusas calificaron la falta de madurez de los procesos actuales, un bajo nivel de automatización, una falta de competencias y un bajo nivel de conocimientos de TI de los empleados. El 54% de los encuestados notó una escasez de personal. Los puestos más buscados son analistas de negocios en optimización de procesos y especialistas en análisis de datos .
 
Las mayores amenazas planteadas por la digitalización se encuentran en el campo de la seguridad de la información. El 56% de los ejecutivos rusos frente al 68% del mundo están preocupados por esto.

Términos digitales básicos: no te confundas


Digitalización
( digitalización )
— . 

, , .
(digitalization)
— - , ; .

, . -, , .
(digital technology)
  • (Big Data)
  • (AI)
  • (RPA)
  • (IoT)
  • (VR, AR)
  • (OCR/ICR)
  • -

(digital transformation) 
— -, , .
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Digital-:


En el contexto de la digitalización total, es imposible no mencionar la dependencia digital. Según un estudio de Forbes, tres de cada cinco personas pasan más tiempo en sus teléfonos inteligentes que en sus parejas. Además de los problemas con las habilidades sociales, la calidad del sueño se deteriora, los niveles de estrés aumentan y se desarrollan conductas alimenticias poco saludables. 

La terapia es la desintoxicación digital : el rechazo deliberado de una persona a usar dispositivos por un tiempo. Una persona cambia su atención a sus familiares y al mundo que lo rodea, lo que le ayuda a recuperar el contacto consigo mismo, perdido en el mundo virtual. 

Los negocios y la ciencia también contribuyen a la desintoxicación. 

  • Los fabricantes de teléfonos inteligentes han introducido funciones para limitar el tiempo que pasan en las redes sociales y aplicaciones.
  • Google -: «» , , «» , . 
  • , — . 
  • «» : , .



El marco del vestido x.pose está hecho con impresión 3D. Es un dispositivo portátil que expone partes del cuerpo del propietario durante cada generación de tráfico.

Sin embargo, no olvide que mantener el equilibrio depende principalmente de nosotros. Según un estudio realizado por el Digital Society Index, el 21% de los usuarios ya limitan el tiempo que usan Internet o un teléfono inteligente, y el 14% de los encuestados han abandonado cualquier red social. 

Entre otros, JOMO encuentra a sus seguidores .(del inglés. Joy Of Missing Out) - la alegría de la omisión. El profesor de psicología danés Svend Brinkmann propuso el concepto de vivir la vida en lugar del miedo a perderse algo (FOMO). En lugar de colgar en la red o esforzarse por estar en todas partes y con todos, temerosos de abandonar la a menudo ostentosa vida de Instagram, el psicólogo sugiere pasar tiempo con familiares o implementar sus proyectos.



El uso deliberado de la tecnología le permitirá recibir beneficios, no daños de una fuente generosa de información, que es Internet y las redes sociales. 

Profesiones de TI


Hablamos de las especialidades de TI populares, de acuerdo con hh.ru. Estas habilidades son aquellas que los empleadores consideran esenciales.



Desarrollador frontend . Programa el trabajo de todo lo que ve el usuario del sitio o la aplicación: recopila la interfaz. Entre las habilidades requeridas: diseño, comprensión del lado del servidor del proyecto para configurar el procesamiento de las acciones del usuario y enviar solicitudes al backend.

La demanda de proveedores front-end continúa creciendo. Durante dos años, aumentó en un 20% (2016 vs 2018).

Desarrollador PHP . Una de las especialidades más populares entre los desarrolladores web. Entre las habilidades requeridas: PHP, diseño, trabajo con bases de datos.

Los empleadores están bastante dispuestos a aceptar a los recién llegados.

Desarrollador de Java. Se asocia principalmente con el desarrollo industrial: por ejemplo, crea software para el sistema de facturación bancaria. También hace sitios web y aplicaciones web. 

Administrador del sistema . Responsable de la estructura de red de la organización, incluida la planificación. Instala y configura equipos, software, crea y administra cuentas, automatiza procesos de rutina. Puede ser responsable de la seguridad de la información.

Probador . Modela posibles situaciones cuando un sitio o aplicación funciona mal. Comprueba cómo el producto hace frente a estas situaciones y corrige las mejoras necesarias.

Un umbral de entrada bastante bajo: los recién llegados son bienvenidos.

Programador 1C. Implementa y personaliza el sistema 1C para la automatización de negocios según los requisitos de la empresa. Sube datos para estudio. La mayoría de los empleadores participan en actividades comerciales, que se caracterizan por grandes cantidades de datos para análisis.

Desarrollador .NET . Crea principalmente aplicaciones web, así como aplicaciones de escritorio y móviles. Entre las habilidades requeridas: plataforma .NET, lenguaje C #.

C ++ es un desarrollador . Está involucrado en sistemas de servidor altamente cargados, juegos en C ++, un lenguaje de uso generalizado.

Desarrollador de iOS . Implementa aplicaciones para todo lo que funciona en la plataforma iOS. También requieren Objective-C o Swift.

desarrollador de Android. Crea software para dispositivos basados ​​en Android. Debo conocer bien la plataforma en sí misma, poder escribir en Java y trabajar con el SDK de Android, un conjunto de herramientas para escribir y probar código. 

Desarrollador Python . Por lo general, se asocia con el trabajo en el backend de sitios o aplicaciones, para lo cual el framework Django debería saberlo . Debido a su versatilidad, Python se utiliza tanto para análisis como para desarrollo. 

Ingeniero DevOps . Intermediario entre desarrolladores y el equipo operativo. Implementa sistemas de automatización. Proporciona un proceso único y continuo para crear, lanzar, actualizar y respaldar productos. 

Para Rusia, la profesión es bastante nueva y se está volviendo más relevante: la demanda durante dos años ha crecido en un 70% (2016 vs 2018). Escribimos sobre la profesión con más detalle en un artículo sobre Habr " Quién es un ingeniero de DevOps, qué hace, cuánto gana y cómo convertirse en uno ".

Desarrollador de JavaScript . Por lo general, participa en la programación front-end del lado del cliente de sitios y aplicaciones. Para crear el lado del servidor de los proyectos, un caso de uso bastante popular para JavaScript, se requiere conocimiento de la plataforma Node.js

Científico de datos . Funciona con grandes cantidades de datos, extrae información y saca conclusiones sobre patrones. Entre las habilidades requeridas: teoría de la probabilidad, matstat, un lenguaje de programación con bibliotecas relacionadas, aprendizaje automático. 

Data Science — . , . 

Desarrollador Fullstack . Puede crear un sitio web o aplicación que funcione solo. Requiere conocimiento de la lógica del procesamiento de solicitudes, el lado del servidor, el almacenamiento de datos, cómo interactúan el front-end y el back-end.

La proporción de vacantes para desarrolladores de pila completa se ha duplicado (2016 vs 2018). 

Interesante . Según las previsiones de International Data Corporation, para 2024, una nueva clase de desarrolladores profesionales que creen código sin usar sus propios scripts aumentará la comunidad mundial de programadores en un 30%. Este enfoque para desarrollar aplicaciones basadas en módulos listos para usar acelerará la transformación digital de las empresas.
 

Especialidades de TI asociadas con la implementación de software industrial



Según el informe de KPMG, para la implementación de programas de transformación, los especialistas en gestión de proyectos de TI, analistas de negocios y consultores de implementación de sistemas ERP son los más solicitados . 



Profesiones digitales


La evolución de la digitalización está desdibujando gradualmente la línea entre TI y digital. Se pueden comparar con los gemelos siameses: uno sin el otro no funciona. Tal vez, los expertos pronto introducirán un solo término, pero hasta que esto suceda, existe cierta confusión con lo que consideran profesiones digitales o profesiones de Internet. 

Debido al constante desarrollo digital, el mercado no vive de pautas estrictas. Según el análisis de materiales expertos en los resultados de búsqueda, se extraen tres bloques de profesiones digitales: 

  • -: - (), SMM-, -, -, , email-, , , -, SEO-.
  • -: - + digital- ( , , ) + - + -. .
  • - + , Data Science. 

Data Science se encuentra en la encrucijada de TI y digital: por un lado, se requieren las habilidades de un matemático-programador, por otro lado, los conocimientos revelados ayudan a mejorar la experiencia del cliente y optimizar los procesos, influyendo en la estrategia de la empresa. 

La empresa utiliza uno u otro bloque en función de las metas y objetivos del negocio.

La historia digital más común es el marketing en Internet.

Si hablamos de los detalles de las agencias digitales, esto se refiere principalmente a las posiciones de liderazgo. A los especialistas anteriores se agregan un director creativo, director estratégico, director de arte, director de medios . 

Y si la agencia también está involucrada en la producción, entonces nosotros además del director técnico, jefe de I + D, especialista en AR / VR, productor, visualizador 3D, desarrollador de chatbot, operador de drones. 

La flexibilidad de la esfera digital permite a la empresa crear un modelo de negocio digital individual y, en consecuencia, presentar requisitos específicos para el personal digital. Entonces, por ejemplo, en un equipo digitalLa compañía petroquímica Sibur incluye desarrolladores, diseñadores de UX / UI, especialistas en AR / VR, expertos en ciencia de datos, aprendizaje automático, IoT, Big Data, arquitectos de soluciones, analistas, probadores, propietarios de productos e incluso maestros de Scrum. Sin un gramo de marketing.

10 profesiones digitales más rentables (de acuerdo a hh.ru)



Los desarrolladores y probadores web también están representados en las profesiones de TI del  

desarrollador web . Reúne un sitio web o una tienda en línea basada en CMS. Debe tener Java o C ++, PHP, Python y GO.

Diseñador de juegos . Completamente desarrolla juegos. Entre los requisitos: amplios horizontes, conocimiento de la industria del juego, experiencia en la construcción de sistemas en el juego, editores 3D. La ventaja será el conocimiento del inglés y la educación técnica.

Analítica web . Funciona con grandes matrices de datos y es un profesional de Excel. 
Entre los requisitos estrictos: educación especializada, mentalidad analítica, experiencia con Yandex.Direct, Yandex.Metrica, Google Adwords y Google Analytics.

Comercializador de correo electrónico. Desarrolla una estrategia, escribe y escribe cartas, trabaja con las bases de datos de suscriptores y clientes, analiza y optimiza las métricas de las listas de correo. 
Entre los requisitos: la capacidad de trabajar en plataformas para listas de correo como Mailchimp, Sendsay u Ofsys. 
En las habilidades recomendadas, los empleadores indican redacción publicitaria, los conceptos básicos de programación y HTML, una mentalidad analítica y pensamiento estructural.

Probador de software . Simula diversas situaciones para detectar defectos en los sistemas de software, predice posibles fallas y analiza las pruebas realizadas. 
Entre los requisitos: conceptos básicos de programación, habilidades para trabajar con herramientas de prueba automatizadas y rastreadores de errores, experiencia en la documentación de pruebas.

Opciones para los nombres de profesiones: ingeniero de pruebas, especialista en pruebas de software, especialista en control de calidad de software, especialista en garantía de calidad, probador de control de calidad, gerente de control de calidad, ingeniero de control de calidad.

Comercializador de internet . Es totalmente responsable de promover la empresa, el producto y los servicios en la red. Supervisa y verifica el trabajo de redactores, diseñadores y diseñadores. Elige los mejores canales de promoción: SEO, publicidad contextual, relaciones públicas en sitios externos. 
Entre los requisitos frecuentes: comprender los principios de usabilidad del sitio y los grupos en las redes sociales, la capacidad de utilizar servicios analíticos.

Especialista en Contenido , Targetologist. Comprometido en publicidad en redes sociales. Desarrolla una estrategia, selecciona sitios para campañas publicitarias, planifica un presupuesto, determina el público objetivo, analiza el progreso en las redes sociales. 
Entre los requisitos puede estar la capacidad de trabajar con editores gráficos y de texto. 

Diseñador de páginas web . Crea la apariencia de un sitio futuro. Define los elementos que estarán en la página, su diseño y la mecánica de interacción del usuario con el sitio. Debe hacer que las interfaces sean convenientes e intuitivas para todos, por lo tanto, a menudo funciona en conjunto con diseñadores de UX / UI. 
Entre los requisitos: la capacidad de trabajar con varios editores gráficos, diseñar una interfaz, crear prototipos y comprender qué diseño puede implementarse técnicamente.

Especialista en SEO. Se dedica a mejorar el sitio web para aumentar su posición en los resultados de búsqueda y mantener altos resultados. Puede participar en la eliminación de errores técnicos del sitio, mejorar la navegación y aumentar la velocidad de apertura de páginas. 
Entre los requisitos: una comprensión del funcionamiento de los motores de búsqueda, la creación de materiales de informes analíticos y estadísticos, la capacidad de utilizar programas de análisis web, la experiencia con Key Collector y un excelente conocimiento de Microsoft Excel. 
Entre los deseos se indica la capacidad de trabajar con CMS y conocimientos básicos de HTML.

Especialista en SMM. Responsable de promocionar una empresa, marca o producto en las redes sociales. Desarrolla una estrategia, elabora un presupuesto, es responsable de crear comunidades (si no hay un administrador comunitario) y contenido regular. Atrae a suscriptores, crea una plataforma para la comunicación entre personas, realiza campañas y encuestas, trabaja con publicidad y responde correctamente a las negativas.
Los empleadores quieren ver a un empleado proactivo con un enfoque creativo y un discurso competente, que tenga habilidades de redacción, en el equipo. 
Entre los requisitos: educación superior en marketing o relaciones públicas, conocimiento del idioma inglés, la capacidad de trabajar con editores gráficos y de video, con menos frecuencia, habilidades de fotografía. 

Revele brevemente el resto de la profesión digital.

Redactor, autor. Crea contenido de alta calidad que resuelve las tareas de la empresa: aumenta el nivel de conocimiento sobre la marca, genera lealtad, proporciona cobertura, genera tráfico y vende. 

Editor, editor comercial . El editor / editor comercial tiene la tarea de convertir al lector en un cliente. Escribe textos de forma independiente y edita otros, gestiona un equipo de autores, supervisa los plazos de publicación y el presupuesto si hay redactores externos involucrados. El editor comercial es responsable del producto de información: de un solo material, boletín, página de inicio, sitio web u otro contenido o proyecto. El alcance de las tareas varía según la empresa.

Editor en jefe. Gestiona la oficina editorial de la edición digital, posicionándose en el cruce de creatividad y gestión. Es responsable de la estrategia de desarrollo de la publicación, contenido y publicación de materiales.   

Comercializadora de contenido, gerente de contenido . Posición en la unión de marketing y creación de contenido. Atrae a los clientes con materiales útiles que aumentan la lealtad de los clientes y mejoran los resultados comerciales. 

Gerente de comunidad . Construye una comunidad vibrante que aborda los desafíos comerciales. Evalúa la eficiencia del trabajo a través del tamaño, el crecimiento, la actividad y el estado de ánimo de la comunidad.

Diseñador UX (experiencia de usuario). Investiga, analiza escenarios de usuarios, dibuja la parte del usuario del sitio. Es responsable de garantizar que todo se invente lógicamente, se dibuje bellamente y luego se implemente correctamente.

Diseñador de interfaz de usuario (interfaz de usuario) . Crea diseños de diseño receptivos para interfaces web y móviles. Desarrolla prototipos interactivos. Responsable de hacer el sitio conveniente.

Gerente de proyecto . Gestiona el proceso (planifica y controla el tiempo, el presupuesto, los recursos) y el equipo. Construye relaciones con fuerzas externas. 

Gerente de producto. Responsable de crear el producto y su desarrollo. Entiende al cliente, determina cuál será el producto y cómo escalarlo. Administra el presupuesto. Crea comunicación dentro del equipo y con el mundo exterior.

Diseñador de producto . Desarrolla diseño de productos e interfaces que resuelven problemas comerciales. Mejora la experiencia del usuario con el producto. Realiza análisis UX.

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Lo que dicen los expertos sobre las diferencias laborales


 
Yuri Bondar, Director General Adjunto, SAP CIS 

¿Cuál es la diferencia entre las profesiones de TI y digitales?
Las profesiones digitales son siempre sobre el área temática: marketing, ventas, compras y otros. TI, por regla general, se trata del desarrollo de aplicaciones y el mantenimiento de la infraestructura. Si lo digital sabe mucho sobre TI, entonces la TI, con mayor frecuencia, comprende poco en los procesos digitales.

¿Hay algún límite claro?
Es difícil dibujar un borde claro. Pero si hace la pregunta "¿Cuál es el propósito de su trabajo?", Puede determinar a qué se acerca esta o aquella profesión. Si la respuesta es mejorar el proceso, crear nuevos modelos de negocio, entonces se trata de digitalización. Y si la respuesta es sobre desarrollar un sistema o aplicación, crear infraestructura, mantener las soluciones existentes, entonces esto está relacionado con TI.

¿Qué papel juega TI en la transformación digital de las empresas?
Utilitario, o más bien, un rol de servicio. Este no es un acelerador para los negocios, sino un conjunto de servicios competitivos. Por ejemplo, debido al papel cada vez más utilitario de TI, apareció el concepto de una nube de infraestructura: se hizo más barato dar el papel de TI a un contratista.

¿Qué industrias lideran la transformación digital en Rusia?
Podemos distinguir las industrias bancaria y financiera, telecomunicaciones, metalurgia, química y petróleo y gas.



Ilnaz Gilyazov, cofundador de AIMS, autor del curso para desarrolladores de Kotlin en Netología

¿Cuál es la diferencia entre las profesiones informáticas y digitales?
TI es todo lo relacionado con la tecnología de la información (gracias, límite). Pero, como sucede en el mundo moderno, los mismos términos se usan en diferentes contextos con diferentes significados. Si la pregunta es TI versus digital, entonces estamos hablando de crear y respaldar un producto o servicio, y como parte del desarrollo, TI y digital están separados, aunque no con mucha claridad. 

Bajo TI, comprenda el componente técnico: diseño, diseño, programación, pruebas, soporte. Y lo digital es responsable de las actividades analíticas y de marketing: creación de aterrizajes, SEO, SMM, análisis, etc.

Algunas profesiones caen en la articulación de TI y digital, y todo depende de los detalles. Por ejemplo, diseño web. Si el producto es un servicio web (por ejemplo, sistemas de gestión de proyectos), el diseñador web que crea la interfaz de este servicio está más cerca de TI. Mientras que el diseñador de aterrizaje para promover este servicio se puede clasificar como digital. 

Los requisitos para ellos serán diferentes. Un diseñador de TI resuelve problemas de conveniencia, velocidad de uso y también comprende el contexto de las tareas. Por ejemplo, para los profesionales, la velocidad es más importante y para los principiantes: la claridad de la interfaz. El diseñador digital sabe qué es una conversión, cómo captar la atención del visitante y llevarlo a la acción objetivo: dejar los contactos, solicitar una demostración, descargar una versión de prueba. En este caso, ambos deben seguir siendo principalmente diseñadores y poder trabajar con composición, color y fuentes.

¿Hay algún límite claro?
Ya dije sobre la frontera un poco más arriba. Pero, en general, no es la frontera en sí lo que importa, sino la conciencia de la importancia de las actividades analíticas y de marketing y el producto en sí. No puedo decir que estos componentes son equivalentes, pero puede ser difícil para un producto ganar cuota de mercado sin el apoyo de los especialistas en marketing y analistas. 

Incluso los programadores, sin mencionar a los probadores y diseñadores, necesitan comprender quién es su usuario, qué tareas resuelve y por qué las resuelve de esa manera. 

Además, todos los participantes deben interactuar entre ellos: para apoyar las herramientas analíticas y de marketing, a menudo tienen que cambiar el producto e implementar servicios adicionales. Por ejemplo, incrustar Yandex.Metrica o Google Analytics requiere algo de trabajo por parte de los desarrolladores. Al mismo tiempo, todos deben comprender para qué se hace esto y qué resultados se esperan.

Punto clave: es importante no encontrar a quien culpar por el hecho de que "el producto no está a la venta", sino hacerlo vender.

¿Qué papel juega TI en la transformación digital de las empresas?
Sin TI, no hay transformación digital. Al mismo tiempo, necesitamos especialistas que entiendan lo que se presenta y por qué. Desafortunadamente, esto no siempre se realiza en la práctica. "Hacer un sitio web como todos los demás" o "implementar por N millones una solución con un montón de palabras de moda" no es una transformación digital.

Debe haber un problema a resolver. Por ejemplo, para que los usuarios no pasen tiempo visitando las oficinas de la empresa, es necesario implementar canales de comunicación remotos.

Un anti-ejemplo son los sistemas IVR, cuando llamas a un centro de llamadas y un robot te responde en lugar de una persona viva. Puede ser beneficioso para la empresa, pero si profundiza, solo causa negatividad y una pérdida de tiempo para los usuarios. Deben esperar a la figura querida para comunicarse con un especialista. En la mayoría de los casos, las personas llaman con preguntas no triviales que un especialista puede resolver: la solución a las preguntas estándar se describe en el sitio.



Mikhail Karpov, Director de Producto en Skyeng 

¿Cuál es la diferencia entre las profesiones digitales y de TI?
Los conceptos son similares. Las profesiones digitales generalmente significan profesiones de Internet, incluido un comercializador de Internet, un diseñador de sitios web y aplicaciones, y análisis web. 

La TI es una parte integral de lo digital. Estas son profesiones relacionadas con la programación: desarrollador, administrador del servidor, gerente de proyecto, gerente de producto de TI, analista de producto.

¿Hay algún límite claro?
No hay frontera clara. 

¿Qué papel juega TI en la transformación digital de las empresas?
La unidad de TI tiene uno de los roles clave en la transformación digital. Gracias a él, se produce una "transferencia" física de parte del negocio de fuera de línea a en línea, por ejemplo, mediante la creación de productos digitales (sitio web, aplicación móvil). Pero además del desarrollo, es importante poder trabajar con servidores.

Los bloques digitales también son actores activos en el proceso de transformación, que están cambiando los enfoques de marketing y las formas de comunicarse con el público objetivo.



Zulia Loikova, cazadora de cabezas, propietariaCaza y empresas de consultoría de recursos humanos estratégicas

¿Cuál es la diferencia entre las profesiones de TI y digitales?
TI es un sector de rápido crecimiento de la economía global, responsable de la recopilación, el almacenamiento y la transmisión de información mediante dispositivos técnicos y, en general, de la comunicación de las personas a distancia. TI incluye profesiones tales como desarrolladores, probadores, gerentes de proyectos. 
 
Digital es principalmente marketing que utiliza tecnología digital para atraer clientes potenciales y retenerlos como consumidores. Para las profesiones digitales, incluyo comercializadores de Internet, bloggers, diseñadores web. 

Además, hay especialistas comunes en dos áreas: el jefe o gerente de proyecto y los desarrolladores. 

¿Cómo usted y sus clientes trazan la línea entre ellos?
Por lo general, discutimos las tareas de nivel superior del cliente. Luego, conectamos en cascada los procesos comerciales y entendemos que un especialista con un conjunto de competencias (profesionales, personales y demasiado profesionales ) debe resolver estos problemas. 

¿Qué papel juega TI en la transformación digital de las empresas?
La transformación digital apenas comienza a surgir y es demasiado pronto para hablar sobre su fenómeno de masas. Solo las empresas grandes y dinámicas pueden permitírselo por completo, como gigantes como Sberbank y VTB, si hablamos del mercado financiero.

La transformación digital implica un proceso continuo de mejora de los productos asociados con los cambios en la ecología del consumo y la economía. Esta es la creación de nuevos modelos de negocio operativos y propuestas innovadoras que cambian el ecosistema del mercado. Dada la evolución de la tecnología y la velocidad de desarrollo de la competencia en los mercados, el equipo de TI de la empresa es muy importante, lo que permitirá a los empleados resolver problemas comerciales en el momento adecuado. 

Los departamentos de TI de la compañía son responsables del equilibrio único de los sistemas internos y externos. Entre las tareas clave: transformación, relevancia, velocidad de resolución de problemas en los procesos comerciales, abaratamiento de recursos (tiempo, personas, dinero), y todo esto sin interrumpir el negocio. Un sistema de gestión de cambios de TI debe ser lo suficientemente confiable como para hacer frente a estas muchas presiones, y lo suficientemente flexible como para hacer frente a situaciones de trabajo imprevistas.

¿Qué habilidades, además de profesionales, presentan los empleadores a los solicitantes de empleo en las profesiones de TI y digital?

La flexibilidad para adaptarse a las condiciones cambiantes y un alto grado de autoaprendizaje son muy importantes. El mundo de TI y digital es muy plástico, cada seis meses hay nuevos algoritmos para trabajar en redes sociales, el flujo de información, aparecen nuevos desarrollos tecnológicos. 

Es importante utilizar un enfoque analítico, poder trabajar con grandes cantidades de información y resaltar la esencia, así como también poder usar aplicaciones, programas y dispositivos que faciliten el trabajo y el uso de recursos (tiempo, personas, dinero).

¿Qué consejo le darías a tus lectores?
Nunca dejes de aprender. Se aprecia la experiencia que satisface las necesidades del mercado y, por lo tanto, los empleadores. Si eres un especialista, siempre ganarás mucho dinero y tendrás una gran demanda :)

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Preparado por Svetlana Tretyak.

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