Algunos de los colegas se ahogaron: "Sí, él es un señor, debe ser tomado, cuánta experiencia". La gerencia dijo que estaba súper motivado. Y dije: “Es un actor genial que habla muy bien sobre la experiencia. Y la motivación desaparecerá cuando no pueda mostrar el resultado ". Y gracias a Dios el milagro señor hizo una prueba y no colmó de tal manera que todas las preguntas desaparecieron)historia de un anónimo de una encuesta sobre las tareas de prueba
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Una vez mi colega (frente del equipo) dio una prueba juna. El candidato lo hizo bien: todo está de acuerdo con los términos de referencia, el código funciona, la persona creó una solución de trabajo expandible. Pero el líder del equipo comenzó a llegar al fondo del estilo y los matices que solo se podían adivinar: como, aquí no se requiere, etc. Mi conclusión: la prueba fue una forma de rechazo.Y otra historia que nos enviaron