Prefacio
Buenas tardes. Como desarrollador de Android simple, pasé por más de 20 entrevistas en la posición intermedia en 2 semanas. 18 de ellos estaban en Skype. Más del 50% de las empresas me hicieron una oferta. El resto ignoró la respuesta o se negó directamente. Algunos pintaron en detalle por qué no encajaba, y no enviaron estúpidamente una plantilla con un rechazo. Respeto a tales empresas.
Como resultado, me detuve en sberbank.ru
Para todas estas entrevistas, gané experiencia y me gustaría compartir con ustedes cómo NO tener una entrevista .
No seas tímido y no subestimes tus habilidades profesionales
¿Sabes que el entrevistador tiene que hacer las mismas preguntas a docenas de candidatos como tú al día? ¿Cómo se diferencia de ellos? Si bien serás tímido y presionarás a la piedad, nada. Serás olvidado después de 5 minutos después de la entrevista, si no eres diferente. Para que esto no suceda, deja al menos algunas emociones. Serás recordado. Para hacer esto, debe agregar un poco de pintura e hipérbole a su experiencia. Y lo más importante: NO MIENTAS
Cuando el entrevistador le pregunte sobre su experiencia, no diga esto:
NO está bien - "Mmm ... bueno, ya sabes, solo hice CRUD apk. Creo que no había nada interesante en mi carrera. En el último proyecto, vi un respaldo simple para una red social. Escribí un algoritmo simple para filtrar usuarios. Y también se me ocurrió una biblioteca simple que resuelve problema X, pero es así, pequeñas cosas ... "
Así es : "Realicé las aplicaciones más cargadas. A veces tenía que encontrar los algoritmos más complicados para resolverlos. Leía constantemente libros sobre algoritmos y ahora los uso en la práctica. Escribí mi biblioteca que resuelve el problema X sin solución y lo puse en el github. Ella obtuvo 10 estrellas en un día! Tal actividad en el github me inspiró a convertirme en un co-distribuidor activo de código abierto "
¡Las entrevistas son divertidas!
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