La historia de cómo la mano invisible del mercado me transfirió a un lugar remoto

Cuando 10 años de la rutina Sisadmin y el alma requieren un cambio, nuevamente debes confiar en la mano invisible del mercado. Otra entrevista por teléfono con un reclutador. Flujo estándar de preguntas, algunas en inglés. Y de nuevo, "le devolveremos la llamada". Por extraño que parezca, esta vez volvieron a llamar. Entrevista técnica Habló en detalle sobre las responsabilidades actuales y la funcionalidad.

Aún más sorprendente: llamaron por tercera vez, se ofrecieron a mudarse a otra ciudad, incluso dos para elegir. Aunque la vacante se indicó "la posibilidad de trabajo remoto". Pero bueno, puedes moverte, la pregunta, como siempre, es la motivación. Esta vez, no tuve que pasar mucho tiempo pensando. Dado que después de la mudanza recibí una oferta inusual (para mí): ir a otra ciudad por un mes, trabajar allí y luego regresar a mi trabajo remoto. El desafío fue aceptado.

Se estaba volviendo realmente interesante. Cambie la situación por un tiempo, mire otra ciudad y luego trabaje de forma remota; esto era una sensación de perspectiva. Además, el viaje prometió ser gratuito: dijeron que lo organizarían como un viaje de negocios.
Los días hasta que la oferta fue larga y dolorosa, paralelamente tuve que cancelar algunas ofertas bastante interesantes (por supuesto, con un tormento sobre "si la tiran allí"), y finalmente llegó el día "D".

Inmediatamente después de la oferta, sentí el poder de una mano invisible cuando ella quiere y puede hacer grandes cosas. Entradas, no te preocupes. Vivienda - no te preocupes. Instrucciones: "Aquí hay un diagrama para usted, aquí hay un mapa, aquí hay un cronograma de vehículos oficiales".

Una mano invisible me llevó al aeropuerto, luego al departamento alquilado por la compañía. Una ciudad nueva, todo nuevo, mapas de google, colocación laboral: una sensación de irrealidad de todo esto no me dejó por casi una semana. Se esperaba constantemente algún tipo de captura, como decir "bueno, bromearon y eso es suficiente".

Transporte gratuito al trabajo, espacio abierto: todo esto creó la sensación de algo europeo e inusual. El espacio abierto para mí personalmente es más probable un inconveniente (de alguna manera es incómodo sentarse en una pequeña caja en los hombros), pero tener en cuenta el hecho de que todo esto no durará más de un mes no es tan importante.

Cualquiera sea el exterior, pero lo más importante, lo que la empresa tiene dentro. "Difícil" es la primera impresión. Estructura de gestión compleja, regulaciones complejas, un gran número de instrucciones, procesos, información. En los primeros días, simplemente había una sensación de sobrecarga (y esto a pesar del hecho de que pasé mucho tiempo en el entorno académico y el procesamiento de información para mí es un proceso bastante rutinario). Para los principiantes, esto es algo inusual, pero con el tiempo se hizo más fácil. Además, hay un curso introductorio competente para los nuevos empleados, donde la información se proporciona de forma dosificada, en forma de pequeñas tareas, durante aproximadamente tres meses.

La segunda impresión es una actitud muy seria hacia el sistema de seguridad de la información. A diferencia de la mayoría de las empresas rusas, no solo se implementa aquí, sino que también funciona. Puedo imaginar aproximadamente qué esfuerzos han logrado esto, y es realmente impresionante. Se presta mucha atención a la continuidad del negocio: los procesos se describen en detalle, cómo y qué hacer en caso de un corte de energía, Internet, accidentes.

El proceso de transición a udalenka fue gradual y gradual, pero definitivamente está satisfecho con su eficiencia. Un mes de trabajo fuera de línea resultó ser útil y permitió no solo familiarizarse con la estructura de la empresa, las normas internas, las expectativas de los colegas y la administración, sino también cambiar sin problemas a un formato remoto, ya que la empresa ya tenía un algoritmo de trabajo para dicha transición.

Como remoto, he estudiado lo más posible todo lo relacionado con este tema. De antemano (como cualquier administrador enseñado por una experiencia amarga) verificó las instrucciones en la práctica. Al regresar a casa, ya me rescataron un par de veces.

También con respecto a la seguridad, como control remoto, tuve que pensar y completar planes de acción en caso de un corte de energía, Internet e incluso accidentes graves en el apartamento.

Entre otras cosas, cuando se cambia a una ubicación remota, el empleador hace una serie de preguntas: ¿tiene una habitación cómoda para trabajar, tiene un extintor de incendios, si no, cuándo planea comprarlo? Lo mismo con un botiquín de primeros auxilios. No lo diré con certeza, pero me pareció extraño, pero sin embargo tolerante.

Ahora directamente sobre el proceso de trabajo remoto

Primero, tuve que enfrentar una serie de sensaciones inusuales. Es muy extraño no ir a ninguna parte de la mañana, al principio es bastante relajante (es casi imposible dormir demasiado). Luego hay una sensación de una baja por enfermedad interminable, cuando parece que estás en casa, pero parece que no eres particularmente libre. Además, en la noche al principio no hay sensación de "regresar a casa". Poco a poco, te acostumbras a todo, dejas de notar algo, pero queda algo. En general, se hace más difícil quedarse en casa (especialmente los fines de semana), quiero "al menos dónde, pero lejos de aquí".

Además, es imposible superar la sensación de aislamiento (siempre hay algunas conversaciones, rumores, relaciones, chismes en el equipo). Y aquí estás "fuera del camino", hablando en ocasiones formales y parece que algo importante está pasando. A veces siente la tentación de relajarse y necesita recordar firmemente que está en el trabajo, aunque no vea la oficina.
Ah, bueno, tuve que trabajar en una zona horaria diferente, lo que también aumenta las molestias al principio. Pero esto se trata fácilmente configurando el reloj en una PC que funciona en la zona horaria de la oficina, me acostumbré en un par de días.

Pero las ventajas, por supuesto, también son muchas, comienzan a sentirse cuando (y si) es posible superar lo anterior. Se ahorra una gran cantidad de tiempo (camino, almuerzo), dinero para la comida, no hay necesidad de preocuparse por la ropa para todos los días (y esto también ahorra tiempo y dinero), muy tranquila y calmadamente después del espacio abierto.

El trabajo excepcionalmente sedentario (esta es la norma para un buen administrador del sistema, ¿no?) No es particularmente útil para la salud, pero en cuanto a mí, es mejor que escalar glándulas oxidadas sin seguro en cualquier clima, lo cual era común en el último lugar de trabajo.

En general, el período de adaptación, como, sin embargo, no siempre ha sido lineal. Tuve que enfrentar los detalles de udalenki cara a cara. Siente todo a favor y en contra. Es muy temprano para sacar conclusiones. Pero una cosa es segura: la electricidad e Internet se están convirtiendo en recursos muy importantes, porque el trabajo debe continuar, y usted es responsable de ello personalmente. Un par de veces hubo apagones, realmente se tensaron, a pesar de los planes de emergencia estudiados y verificados anteriormente.

Pero lo más interesante, como siempre, está por delante: ¿qué hará la mano invisible a continuación?