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Consejos de ciberseguridad para trabajar desde casa

Los consejos se prepararon al estilo de “Instrucciones para sobrevivir en un negocio en un sitio remoto”: nada más, solo recomendaciones prácticas y probadas.

En primer lugar, el material será útil para los empleadores.

Situación general en varias líneas.


En todo el mundo, contadores, departamentos de ventas, vendedores, abogados se han mudado a una oficina en casa. Los operadores turísticos transfirieron a casi todos los empleados al trabajo remoto. Los centros de ventas de los centros de automóviles cambiaron al modo de espera, asesorando a sus clientes exclusivamente por teléfono, y las oficinas centrales dejaron de funcionar en estos días.

Debido al coronavirus, las instituciones estatales (escuelas y universidades, Correos de Rusia, oficinas de registro militar y de alistamiento), ministerios e incluso organizaciones internacionales, como la ONU, también cambiaron al modo de operación remota.

Preludio…




Marzo de 2020 se caracterizó por la entrada explosiva del modo "FMH" - trabajo desde casa, en ruso - "trabajamos de forma remota desde casa". Gigante de TI: Microsoft ha enviado a más del 80% de los empleados a trabajar desde casa. Amazon, Facebook, Google, Uber no fueron la excepción: hasta el 76% de sus empleados comenzaron a trabajar de forma remota. 12 mil subordinados de la sede de Apple en California se cambiaron al trabajo remoto.

El negocio ruso es un planeta diferente. Según los datos analíticos de Forbes, solo el 25% de las empresas nacionales trabajaban con autónomos (desarrolladores, diseñadores, gerentes de ventas, reclutadores) antes del autoaislamiento. En los Estados Unidos, en comparación, esta cifra es del 43%.
Por lo tanto, en la situación actual de una pandemia y # forzados a quedarse en casa, la transición al trabajo remoto es especialmente "dolorosa". Las empresas simplemente no estaban preparadas para organizar y construir rápidamente procesos empresariales remotos.

Pero si, sin embargo, la compañía logró establecer procesos comerciales, entonces el siguiente paso es garantizar la seguridad de la información. Le presentamos un resumen de los requisitos de la FSTEC y la Agencia de Ciberseguridad de la Unión Europea (ENISA), cuyo cumplimiento reducirá la probabilidad de consecuencias negativas para su empresa durante el trabajo remoto.

REQUISITOS DE SEGURIDAD CIBERNÉTICA PARA TRABAJADORES EN MODO REMOTO


Requisitos del empleador
Agencia de la UE para la ciberseguridad *FSTEC de Rusia **
Asegúrese de que haya suficientes recursos de TI para apoyar al personal en caso de problemas técnicos., ,
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** RECOMENDACIONES del FSTEC de Rusia sobre la garantía de la seguridad de las instalaciones de infraestructura de información crítica al implementar el modo remoto de cumplimiento de deberes por parte de los empleados de entidades de infraestructura de información crítica (Carta del FSTEC de Rusia del 20 de marzo de 2020 N 240/84/389)

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Publicado el 24 de marzo de 2020

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