Coronavirus, crisis e implicaciones de TI

Según Mikhail Zadornov, presidente de la junta del Banco Otkritie, la economía enfrenta una recesión. Todos los días, debido a la pandemia, las pequeñas y medianas empresas, el sector turístico, las aerolíneas, los servicios y el sector del entretenimiento sufren pérdidas, esto es millones de rublos. Todo esto afecta y afectará a TI en el futuro cercano: habrá menos trabajo, menos paga y dificultades con la reubicación.



El coronavirus y la crisis ya han afectado a la economía y, como resultado, afectarán a los desarrolladores, evaluadores, DevOps y gerentes. No soy médico ni economista, pero durante 10 años he estado involucrado en el reclutamiento en TI y una pandemia también afectará mi trabajo. En el artículo, reuní las opiniones de varios líderes de empresas de TI, estudié algunas estadísticas y material sobre el tema e intenté dar un pronóstico privado de la situación. Cómo está cambiando y cambiará el mercado laboral en TI debido al coronavirus y la crisis, qué les sucede a los clientes, qué hacen y piensan los CTO sobre la situación actual, qué tienen con la contratación, cómo afectará esto a los desarrolladores en el futuro cercano.

. , . , , , ( ) . , .


COVID-19 — , SARS-CoV-2 (2019-nCoV). — , /, .



Si no vive en Rusia, consulte sitios similares en su país.

, , .

: |


Todos van al trabajo remoto . Google , Twitter , Mail.ru Group , Microsoft, Vkontakte, Yandex , Tutu.ru , MTS , Beeline, MegaFon, Rossiya Airlines, Wrike, Dodo Pizza, Tinkoff Bank, Kaspersky Lab y otras compañías transferidas o transferidas empleados para trabajar desde casa. Incluso si las empresas estuvieran listas para esto, incurre en ciertos costos: un nuevo formato para la distribución de tareas, comunicación y flujo de trabajo. A la larga, un sitio remoto es aún más rentable, por ejemplo, menos costos de alquiler de oficinas.

Todos los eventos fuera de línea se cancelan.. En Tinkoff Bank, todas las reuniones, conferencias y capacitación se transfirieron en línea. Yandex congeló los viajes de negocios, y la compañía de TI Lanit puede ir al extranjero en un viaje de negocios solo por acuerdo. JUG.ru transfiere la conferencia en junio o julio, la conferencia DUMP de it-people en noviembre y los eventos de Ontika en línea o en otoño.

La pandemia de coronavirus se superpuso por una caída en los precios del petróleo el 9 de marzo. Naturalmente, esto afectó de inmediato el tipo de cambio y el precio de las acciones de muchas empresas. Las acciones de Tesla, Microsoft, Apple, Facebook, Amazon y otros gigantes cayeron en aproximadamente un billón de dólares. En un día (9 de marzo), el S&P 500 perdió5%, índices europeos 5–9%, Nikkei japonés 5.1% y S & P / ASX 200 australiano - 7.3%, y estos no son los números más grandes.

Ahora (a principios de abril de 2020), los mercados de valores estadounidenses, seguidos por europeos y rusos, se están recuperando debido al apoyo de $ 2 billones del gobierno de los EE. UU., Pero están lejos de los valores anteriores.


Gráficos mensuales de caída del índice de investing.com.

Qué pasará después


Supongo que el virus ya no se puede localizar. De una forma u otra, todos se enfermarán. Las restricciones pueden pausar el flash, suavizar el pico. Pero el virus se detendrá solo cuando no tenga a nadie a quien infectar. Esto sucederá solo de dos maneras: en el futuro cercano aparecerá una vacuna o la mayoría de la población estará enferma y recibirá inmunidad.

No habrá vacuna en los próximos meses. En los Estados Unidos (Seattle), la gente comenzó a probar la vacuna. Al mismo tiempo, no se realizaron pruebas en organismos vivos de laboratorio, se omitieron varios pasos importantes antes de probar la vacuna en humanos; todo esto llevará varios meses. Otros estudiosprometo optimistamente una vacuna que funcione en 2021. Por lo tanto, es lógico que la mayoría de la población mundial tenga tiempo de enfermarse para el momento de la producción en masa de vacunas. Solo en este caso se desarrollará la inmunidad colectiva y la epidemia no podrá propagarse más, como lo es ahora.

La cuarentena provocará una recesión prolongada.

La pandemia de coronavirus se superpone con las guerras petroleras. El mercado de valores de los Estados Unidos, Europa y la Federación de Rusia cayó al máximo "fondo". Quizás las medidas del gobierno de los Estados Unidos ayudarán a suavizar la caída de los mercados, pero la economía global ya ha sentido el efecto de reducir la inversión. Esta crisis será más fuerte que en 2008 y 2014; además , solo empeorará .

  • El crecimiento económico (en cualquier país) se ralentizará o detendrá.
  • Los índices bursátiles cayeron y se recuperarán durante mucho tiempo.
  • La demanda de bienes y servicios caerá. 
  • Las personas, en general, incluso en los países desarrollados, tendrán menos dinero.

Mikhail Zadornov, presidente del directorio de Otkritie Bank en una entrevista con Ilya Kopelevich, editor jefe de Business FM, predice el colapso de todas las economías: estadounidense, china, europea. Zadornov comparte datos de que en Italia, por ejemplo, una caída importante en la demanda de petróleo y gas. Como resultado, el consumo de combustible y energía disminuyó, las instituciones públicas y el aparato estatal, las plantas y las cadenas de producción se detuvieron.


Fuente de cotización

Esto es consecuencia de la globalización: los recursos se extraen en un país, los bienes se producen en el segundo y se venden en el tercero. Básicamente, todo está hecho en China: ropa, microcircuitos, electrodomésticos, antibióticos y fertilizantes. Debido a la cuarentena, las fábricas no funcionaron durante casi un mes, lo que provocó la interrupción de las cadenas de suministro: los productos se retrasaron en la frontera, el vendedor no pudo venderlos, el dinero se congeló y, al mismo tiempo, debe pagar los préstamos, la nómina y el alquiler. Incluso después de eliminar la cuarentena, no se puede devolver todo de inmediato.

Cómo la crisis afecta la TI


Menos trabajo nos espera. TI es una "industria de servicios", de una forma u otra. Todo el software, programas, scripts, frameworks, idiomas y bicicletas son herramientas de negocios.

TI resuelve los problemas de las empresas en el sector real y lo ayuda a ganar dinero.

Compañías de petróleo y gas, agregadores de reservas de hoteles y tours, tiendas en línea, restaurantes y cafés, bancos u operadores móviles: todos solicitan software de compañías de desarrollo o equipos internos para facilitar su trabajo o automatizar algunos procesos.

  • Los programas de contabilidad ayudan a calcular los impuestos, calcular las deducciones y no interrumpir la fecha límite para presentar una declaración.
  • CRM: más rápido para atender al cliente y automatizar el trabajo de los gerentes.
  • El software de diseño facilita el trabajo de arquitectos, planificadores e ingenieros.
  • Banca: calcula una calificación crediticia o un calendario de pagos.

Los minoristas no alimentarios, las empresas que entregan o venden productos importados (no en línea), la industria del fitness, el alquiler y la venta de bienes inmuebles, el marketing, los cines, el transporte aéreo y los agregadores de tours se sienten mal. Se cruzan las fronteras entre países, se cancelan las reservas de hotel y los vales, y los vuelos a otros países se han limitado en Rusia. Debido a la caída de los precios del petróleo y la falta de demanda, la industria del petróleo y el gas "monetario" también está disminuyendo: la gente no compra nada, no hay demanda, no hay producción (como describió Zadornov anteriormente).

Por ejemplo, según Evotor , el 73% de los puntos de venta : restauración pública, tiendas de ropa, flores y productos electrónicos, dejaron de trabajar en Moscú , y en los próximos meses cada segundo empresario perderá su trabajo, se declarará en bancarrota e irá a la bolsa de trabajo.



La disminución de la demanda y las fuerzas de ventas reducen los costos: para el personal, los viajes de negocios, los eventos, la compra de equipos y su mantenimiento (incluido el software). Las “vacaciones” forzadas solo agravan la situación: las pequeñas y medianas empresas simplemente no pueden pagar la nómina, el alquiler y otros gastos con cero demanda.


Fuente: RBC . El cálculo se realiza sobre la base de datos sobre la facturación diaria promedio, solo se tienen en cuenta los ingresos perdidos, sin alquiler, nómina y otros gastos.

En esta situación, el objetivo principal es sobrevivir. Por lo tanto, menos empresas desarrollarán algo nuevo, solo respaldarán lo que ya tienen.

Nota: todo lo anterior no significa que exijo cuarentena u otras medidas. Solo expongo la situación y reflexiono sobre a qué conducirá esto.

Todo esto afectará, en primer lugar, a los trabajadores independientes: sus principales clientes son solo pequeñas y medianas empresas. En la situación de demanda ausente descrita anteriormente, a todas las empresas fuera de línea les resulta más fácil cerrar y despedir personal que asumir las pérdidas de los empleados que no trabajan con cero ingresos. ¿Habrá pedidos para un nuevo diseño, diseño, aplicación, prueba, configuración del servidor, si la empresa no tiene clientes o si la empresa ya no lo es?

Los equipos internos de desarrollo de software para los sectores de transporte, restaurantes, turismo y logística también sentirán reducciones, mientras que las empresas de outsourcing sentirán una caída en el número de pedidos. Si el negocio no gana dinero, entonces no tiene sentido quedarse con el personal o pedir algo a los desarrolladores. 

Pero todavía habrá trabajo en TI, en servicios de entrega y compañías que brindan servicios en línea. Con pérdidas mínimas, y posiblemente con ganancias, varios servicios saldrán de la crisis: 

  • entrega de comida: Delivery Club, Yandex.Food;
  • comercio en línea;
  • cines en línea: ivi, KinoPoiskHD, Megogo, Amediateka;
  • juegos y transmisiones en línea;
  • aprendizaje a distancia: Netology, SkillBox, Skyeng;
  • herramientas para trabajo remoto: Zoom o Trello.

Habrá reducciones en TI . Si durante la crisis de 2008, 100,000 personas en TI fueron despedidas, ahora la crisis es "más fuerte". Espero que en 2020 el número de reducciones sea mayor.

La revista CMS entrevistó a equipos y empresas que se especializan en desarrollo web. Estas son compañías que desarrollan sitios web, portales y toman tiendas en línea, compañías industriales y farmacéuticas, compañías de construcción y fabricantes de muebles para soporte técnico. Alrededor del 70% de las empresas dicen que las empresas están experimentando problemas debido a la crisis: la mayoría de los proyectos se han detenido, menos ventas, la brecha de efectivo se está ampliando y se están produciendo los primeros retrasos salariales. Un tercio de las empresas se está preparando para enviar a los empleados con licencia no remunerada, y aproximadamente una cuarta parte, para despedirlos.

Por ejemplo, en Dodo Pizza todos los programas de inversión se congelaron (y el desarrollo, como resultado), y ofrecen a los desarrolladores reducir los salarios, pero compensar las acciones de las empresas. Por cierto, el mismo Fedor Ovchinnikov bajó su salario a 20,000 rublos por mes.



Yo supongo que la GC, diseñadores, UI / UX-diseñadores, scrum maestros, de productos gerentes caerá bajo el despido. El desarrollo de nuevo código, nuevas características, páginas, aplicaciones se congelarán. En consecuencia, no habrá necesidad de desarrollar el diseño de todo esto. Si no hay nuevas funciones (características), entonces no necesita probarlas y reducir el control de calidad: los desarrolladores pueden probar su código ellos mismos. Esto conducirá a una caída en la calidad, pero durante la crisis no piensan en ello.

Cuando no se desarrolla una nueva funcionalidad, el número de tareas disminuye. Permanecen los relacionados con el soporte del código actual. Los desarrolladores pueden hacer frente a todo el volumen por su cuenta, sin rallyes, sprints y muchos gerentes que caerán en reducciones. Cuando un equipo de 5 desarrolladores, líder de equipo y producto solía trabajar, habrá dos desarrolladores, uno de los cuales será líder de equipo y producto.



Sin trabajo, por supuesto, es difícil quedarse. 



Siempre habrá demanda de especialistas altamente calificados. Quizás el salario no aumente o disminuya ligeramente, y la búsqueda de uno nuevo se retrasará con una reducción.



Los gigantes de TI saldrán de la crisis más fuertes que antes.Las pequeñas empresas cerrarán, y las medianas sufrirán mucho. Los que sobrevivan serán optimizados incluso después de la pandemia. Estos son ahorros en logística, procesos comerciales y personal.



Corporaciones como Yandex, Mail.ru Group, Facebook, Google o Amazon tienen recursos gigantescos para sobrevivir este "invierno". Las reducciones en ellos se pueden minimizar, ocuparán todo el mercado reducido y simplemente se fortalecerán .

Por ejemplo, la misma Amazon captura el mercado en línea de productos electrónicos, libros, juguetes para niños e incluso alimentos, mientras que los competidores se declaran en quiebra. Además, la corporación recluta a decenas de miles de empleados en sus almacenes, ya que no puede hacer frente a la carga. El tráfico en Facebook y YouTube creció en decenas de por ciento, en Microsoftel crecimiento de los usuarios del servicio es de hasta un 40%, y Zoom ha aumentado su capitalización a $ 43 mil millones en un par de semanas, lo que es más que todas las aerolíneas combinadas. Los cines cierran y sus clientes eliminan servicios en línea, como Netflix.

Las corporaciones de producción también restaurarán el ciclo de producción. En China, se canceló la cuarentena y Apple volverá a producir equipos. Pero además de la producción de teléfonos y computadoras, Apple ha estado desarrollando servicios en línea durante varios años: transmisión de música y video, Apple TV +, aplicaciones, juegos. Gracias al aislamiento, los clientes de Apple comenzaron a gastar más dinero y tiempo en ellos, lo cual es una ventaja para la corporación.

Agregaré una bonificación a los fabricantes de cámaras termográficas , compañías farmacéuticas y biotecnología. Para ellos, una pandemia es un momento de oportunidad .

Estamos esperando más trabajo remoto. Las empresas están cambiando al modo de trabajo remoto, y después de una pandemia, tal vez todo seguirá siéndolo.



Durante las crisis, se deshacen de aquellos que imitaron el trabajo de oficina, aquellos cuyo trabajo no es necesario. Ya está claro que las empresas pueden trabajar con un personal mínimo, no se necesita mucha gente. Además, todo esto está en un formato remoto. Todos los procesos se reorganizarán a un nuevo modo: reuniones en conferencias, documentos en la nube, tareas en Trello y chat.



Los pedidos extranjeros serán menos . Tres millones de desempleados aparecieron recientemente en los Estados Unidos debido a los recortes en el mercado interno. El poder adquisitivo general ha disminuido y seguirá disminuyendo. Compran menos, menos dinero en la economía, sin crecimiento, sin pedidos de desarrollo de software, incluso subcontratados.



La mayoría de las personas se sientan en casa en diferentes países. Esto significa que una gran cantidad de trabajadores independientes y trabajadores remotos aparecerán en el mercado. En cuarentena, estudiarán algo nuevo y buscarán pedidos: la competencia crecerá por los pedidos, que ya son muy pocos, lo que significa que el pago por los servicios disminuirá.

Por ahora, puede olvidarse de la reubicación . Esto, por supuesto, está relacionado con la cuarentena. Las fronteras están cerradas, los movimientos son limitados. Incluso cuando termina, debido a la recesión prolongada, las compañías simplemente no tendrán el deseo y / o el dinero para transportarlo.



Para mitigar de alguna manera los inconvenientes de este tiempo y apoyar a los desarrolladores en tiempos difíciles, el servicio headz.io lanza una acción. Si ha perdido su trabajo u órdenes independientes, regístrese en headz.io . Cualquiera que encuentre trabajo en abril a través de la plataforma, pagaremos un bono de 10,000 rublos. La acción es válida tanto para los nuevos usuarios como para aquellos que se han registrado durante mucho tiempo. Y puede mejorar el currículum u obtener una consulta gratuita para encontrar trabajo en el servicio cvimprover.

Suscríbase al canal de telegramas de la comunidad headz.io. En él publicamos promociones, noticias, varias cosas interesantes sobre reclutamiento, nuevos artículos, también compartimos análisis de mercado, entrevistas y recursos y materiales útiles.

Enlaces útiles:


All Articles