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La educación efectiva se trata de un estudiante que domine fácil y rápidamente ZUNK (conocimiento, habilidades, destrezas y competencias), adquirió una herramienta de trabajo para lograr sus objetivos, implementó todo esto en las actividades cotidianas y obtuvo un resultado de alta calidad. No todas las instituciones educativas pueden proporcionar a un estudiante un sistema de aprendizaje integral altamente efectivo. Considere los puntos de las características de tal modelo.

Aprendizaje combinado (Aprendizaje combinado)

La combinación de dos formas: a tiempo completo (20%) y en línea (80%). El sistema le permite personalizar la capacitación (los estudiantes controlan el tiempo, el lugar, la trayectoria y el ritmo del proceso educativo). El formulario en línea incluye todo el proceso educativo en el complejo. El formulario de tiempo completo incluye una parte introductoria, el conocimiento de los maestros, mentores y otros empleados del centro, el desarrollo de algunas habilidades blandas, el trabajo de laboratorio, la asignación final y la pasantía.Obtenga más información sobre el aprendizaje combinado: en.wikipedia.org/wiki/Mixed_Training

Sistema de aprendizaje adaptativo

Adaptación automática del sistema educativo y el contenido a las capacidades y necesidades del alumno. Respuesta en tiempo real a los resultados de un alumno individual y sus acciones en el sistema. Ejemplo: servicio www.knewton.com

Orientación sobre los principales objetivos de aprendizaje.

Ejemplo: 1. Obtenga experiencia en programación; 2. Consigue un trabajo como programador y gana un punto de apoyo en el lugar de trabajo.

Sentido práctico

80% de práctica, 20% de teoría.

Programas a corto plazo

La duración máxima es de hasta 6 meses. La optimización se debe al hecho de que el curso contiene un núcleo de conocimiento, el más necesario, práctico, sin cáscaras.

Maestros efectivos

Los profesores del centro son profesionales destacados de empresas de TI, formadores, mentores. Un maestro efectivo es una combinación de los roles de un diagnosticador, consultor, motivador, mentor, fuente de información.

Actualización de material

Actualización constante del programa de capacitación, materiales de capacitación. Adaptar contenido existente a nuevos desafíos.

Gamificación

El uso de métodos de juego en el proceso de aprendizaje.

Entrevista con estudiantes potenciales. Orientación profesional

Es muy importante averiguar los motivos, objetivos y expectativas del alumno para ayudarlo a elegir el programa y la materia (curso) de estudio óptimos.

Buen sistema de motivación estudiantil

La motivación adicional de los estudiantes por un orden de magnitud aumenta la efectividad del aprendizaje.

Prácticas en línea en un centro educativo.

Después de la graduación, el estudiante realiza una pasantía en el centro. Bajo la guía de un especialista, crea (solo o en grupo) un proyecto real, que posteriormente se colocará en su cartera. Esto le dará al estudiante una ventaja significativa cuando solicite un trabajo.

Empleo garantizado de graduados

Organización por parte de un centro educativo (u otra estructura tercerizada) del desempeño de todas las funciones de una agencia de reclutamiento, lo que resultará en que el estudiante sea empleado de la empresa y asegurado con éxito en el puesto. La segunda opción (si el estudiante elige freelance): ayuda y apoyo hasta recibir el primer pedido

Manual de entrenamiento en línea actualizado

Después de la graduación, el estudiante obtiene acceso a un manual de capacitación en línea con una descripción detallada de todo el curso (teoría, práctica, tareas, bibliografía para capacitación avanzada, etc.). Es muy importante que la información que contiene se actualice con el tiempo. Por lo tanto, el estudiante siempre tiene material de capacitación relevante.

Apoyo consultivo estudiantil

El paquete de capacitación incluye un cierto número de consultas de expertos que el estudiante puede usar después de completar el proceso educativo para profundizar y avanzar en su tema.

Disponibilidad de una incubadora de negocios / startup

Un proyecto separado del centro educativo está dirigido a una audiencia de estudiantes que desean desarrollar su negocio de TI, crear una startup. El proyecto contiene un conjunto estándar de funciones de incubadora de empresas.

Apoyo profesional de un graduado (tutoría)

Oportunidad para que un graduado compre la opción de "tutoría" (contrate a un especialista) para un avance profesional exitoso. El pago puede ser fijo o como un porcentaje del salario del graduado.

Préstamo

Diferentes formas de centro de préstamos estudiantiles

Programas de entrenamiento de habilidades blandas

Para una implementación exitosa en una carrera o negocio de TI, no solo las habilidades duras sino también las habilidades sociales son muy importantes para un especialista. El centro educativo puede impartir estos programas en forma de clases magistrales o capacitaciones.

Entrenamiento personalizado

El centro educativo puede celebrar contratos preliminares con empresas contratantes para la preparación de equipos completos. A los estudiantes recién llegados se les puede ofrecer la opción de capacitación especial (base + habilidades adaptadas para el futuro empleador). Los estudiantes seleccionados se unirán en un equipo y después de la capacitación recibirán contratos listos para trabajar.

Diezmo

El 10% de los estudiantes estudian gratis. Puede determinar el uso de la lotería o el programa objetivo (nota para los pobres, super talentos, etc.)

Programa social para personas de familias de bajos ingresos.

Puede haber un formato diferente: cuotas, un descuento significativo en la matrícula, matrícula gratuita, seguido del pago del precio del curso como% del salario (para el empleo después de la capacitación).

Dirección Adultos maduros (educación para personas mayores de 50-55 años)

Una tendencia creciente y una dirección muy importante socialmente.

Programa de formación especializada para personas con discapacidad (nota con discapacidad auditiva y del habla)

Muy socialmente importante y subestimado por la dirección de los empresarios. En la CEI, esto lo hace una sola empresa. Las personas con tales discapacidades también pueden hacer su trabajo de manera efectiva, al igual que las personas comunes. Asegúrese de darles la oportunidad de obtener una educación de calidad y un buen trabajo.

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