Cómo encontrar un artista para desarrollar un sitio

Ya sea que esté involucrado en actividades comerciales y comerciales, ya sea que brinde servicios o produzca productos, llega un momento en que las ideas sobre su propio sitio web se convierten en una voluntad de lidiar con este problema. Y la primera tarea a resolver es decidir sobre el ejecutor. ¿A quién confiar el desarrollo del sitio?


Definir los objetivos del recurso.


Cada cliente potencial de un recurso web enfrenta diferentes tipos de dificultades. Algunos de ellos no tienen idea de cómo se crean los sitios, otros tienen una comprensión superficial de esto, otros pueden distinguir el diseño del diseño, lo cual ya es bueno, ya que se puede omitir el estudio de este tema.

Pero independientemente del nivel de conciencia del proceso de desarrollo, un cliente potencial está obligado a imaginar qué tareas debe realizar su sitio. Ni siquiera el desarrollador más competente puede ayudar en este asunto, porque no sabe cómo está estructurado el negocio y cómo se desarrollará en el futuro.

Afortunadamente, este no es el final de los "noventa" y han pasado los días en que muchos empresarios no entendían que el sitio es principalmente una herramienta para fortalecer el negocio, aumentar el flujo de clientes y aumentar su lealtad. Por lo tanto, si decimos: "qué tipo de sitio se necesita", nos referimos a su tipo y estructura. Los principales tipos de recursos de Internet son los siguientes:

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(página de inicio, página de inicio, página de inicio). Como su nombre lo indica, dicho sitio consta de una sola página. Los aterrizajes se crean para un solo producto o servicio que necesita vender lo más rápido posible o, si esto es una novedad en el mercado, aumentar su reconocimiento. Las páginas de destino están disponibles con desplazamiento vertical y horizontal. Los primeros son más convenientes para los visitantes, por lo tanto, se usan mucho más a menudo. La principal diferencia entre los sitios de una o varias páginas es la estructura (todos los elementos en una página) y un componente comercial pronunciado. La base para el desarrollo de la página de destino es USP (una oferta comercial única), y los elementos principales son un titular llamativo, bloques de texto y gráficos que fortalecen el interés del visitante, el propio USP, un llamado a la acción y un botón para realizar esta acción (comprar, suscribirse, etc.).


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  • Portal . Este es un recurso con una estructura compleja, que contiene información que se divide en categorías sobre temas específicos. Los portales se caracterizan por la presencia de fuentes de noticias y foros y pueden tener ciertas propiedades de los sitios web anteriores.

Conociendo la variedad de sitios, es más fácil determinar el recurso óptimo en línea para hacer negocios y la conveniencia del cliente. Además, la respuesta a la primera pregunta del desarrollador: "¿Qué sitio necesita?" ya lo tendrás

Navegar por sitios temáticos


Ahora necesita pasar por los sitios de los competidores y determinar las "fichas" que le gustaría ver en casa. Esto es necesario no solo para profundizar en la esencia de las cosas, sino también para responder la siguiente pregunta del futuro artista: "¿Cómo ves tu sitio?" Y dado que es difícil de explicar "con los dedos", es más fácil mostrar sitios web específicos y qué es exactamente lo que les gustó.

Si no conoce los nombres de los recursos de referencia de su nicho, debe dirigir una consulta específica a la búsqueda (por ejemplo, "comprar bolsas", "servicios de fotógrafo de Moscú", etc.) y recorrer los sitios de los mejores resultados de búsqueda. Es recomendable tomar un bolígrafo y marcar los puntos que le gustaría pedir prestados. Estos pueden ser: navegación, diseño, tamaño y color del encabezado, disposición de categorías y subcategorías, fuentes, características del formulario de solicitud y comentarios, etc. No es necesario dedicar demasiado tiempo a este problema, porque, como muestra la práctica, el proceso de aprobación un proyecto de desarrollo del sitio, todo puede cambiar varias veces. Sin embargo, no debe descuidar el estudio de los sitios web de los competidores. Es importante tener su propia visión, y no confiar ciegamente en la experiencia de especialistas que a menudo les gusta imponer un concepto que sea conveniente para ellos mismos. Habiendo escrito los detalles que te gustan,Puede comenzar a buscar un contratista.

En qué enfocarse


¿Por qué es importante hacer el trabajo discutido anteriormente? El hecho es que al elegir un desarrollador, es conveniente centrarse en especialistas especializados. Por ejemplo, si necesita una tienda en línea, aquellos que se especializan en ellos serán una prioridad, si tiene un sitio web corporativo, debe prestar atención a los artistas que tienen muchos sitios web corporativos en su cartera. Sin saber qué son los sitios y cómo están organizados, es fácil confundirse. Sin embargo, esto no debe tomarse como un dogma o una guía estricta de acción, ya que hay muchos desarrolladores (especialmente entre los estudios web) que igualmente hacen frente con éxito a diferentes tareas.

Entonces, en un momento para el desarrollo de un sitio de imágenes, estaba buscando trabajadores independientes, pero accidentalmente llegué a la empresa. Al mismo tiempo, categóricamente no consideré los estudios web, ya que no permití el presupuesto. Pero resultó que el "freelance" mismo lo recomendó, porque en ese momento había cambiado de "pan gratis" para trabajar en esta empresa. Dijo que encajaría en el presupuesto y que lo harían honestamente. El sitio del estudio, para ser sincero, no me golpeó. Sitio normal - ask-kings.com- Esto es por claridad. Además, el diseño me pareció bastante "mediocre" (el pensamiento parpadeó: o soy demasiado exigente o "un zapatero sin botas"). Pero me gustó el portafolio, así que decidí llamar (no son muy exigentes). Como resultado, los ordenaron, habiendo comprado (en un buen sentido) cómo me "cortejaron" y a precios adecuados (lo puse en el presupuesto, bueno, casi :-). El resultado también me agradó, a pesar del hecho de que soy bastante exigente, especialmente en cuestiones de diseño.

No fue por casualidad que me alejé un poco del tema, porque quería demostrar sustantivamente que la búsqueda de un contratista podría no ir de acuerdo con el guión y aún así conducir al resultado deseado. Sin embargo, esto es más bien una excepción a la regla, por lo que no debe dispersar la atención; es mejor centrarse en especialistas de nicho o estudios web. Pero surge una pregunta lógica: ¿cómo entender a quién ordenar?

Tipos de desarrolladores web


Para hacer esto, debe averiguar quién ofrece sus servicios de desarrollo de sitios. Convencionalmente, todos los desarrolladores se pueden dividir en:

  • autónomos (uno o un grupo);
  • estudios web;
  • pequeñas empresas de TI;
  • Grandes agencias digitales.

Un profesional independiente (o un grupo, generalmente de 2 a 4 personas), por regla general, desarrolla sitios simples en un CMS (sistema de gestión de contenido, "motor") o en el diseñador.

Un estudio web generalmente consta de 5-20 especialistas y puede hacer frente a la parte técnica del proyecto (sin análisis). A diferencia de los trabajadores independientes, el estudio realiza trabajos bajo un contrato estándar.

Las empresas de TI tienen un personal de 20 a 100 empleados y su prioridad es la creación de programas. Esto se utiliza principalmente para el desarrollo de sistemas CRM y ERP, así como para proyectos que utilizan tecnologías avanzadas (VR / AR, Big Data y otros).

En una agencia digital Puede obtener una gama completa de servicios para promocionar su negocio en Internet: desarrollo de sitios web llave en mano, promoción de SEO y correo electrónico, publicidad contextual, promoción en redes sociales, etc. 50-100 o más personas pueden trabajar en dicha empresa.

Definición de competencia


La mayoría de las veces, al ordenar el primer sitio, recurren a trabajadores independientes o a un estudio web. En esta etapa, es mejor hacer una tabla y poner en ella a todos los artistas potenciales para que puedan compararlos entre sí. Los criterios de comparación serán aproximadamente los siguientes:

  • sitio;
  • portafolio;
  • Retroalimentación
  • Progreso;
  • posicionamiento;
  • tiempo de respuesta;
  • competencia;
  • número de decisiones;
  • inmersión;
  • voluntad de acompañar el proyecto (si es necesario);
  • costo de desarrollo del sitio.

Primero, ingrese en la tabla las características que no requieren comunicación con los contratistas, ya que en esta etapa algunos de ellos pueden eliminarse. Evaluar sitios, carteras, reseñas de clientes, logros y posicionamiento. Después de eso, comuníquese con todos y, cuando aparezca la información, ingréselo en la tabla.

El sitio . Probablemente, no es necesario hablar sobre el hecho de que un desarrollador potencial debe tener su propio sitio web, por lo que nos centramos en la conveniencia y la funcionalidad del recurso. Debe estar bien estructurado, tener una navegación clara y un diseño lógico. Verifique que todos los botones y enlaces funcionen, y que las fuentes no sean demasiado pequeñas o desafiantemente grandes. Permitir que esta pregunta todo el tiempo que sea necesario, porque si el sitio del desarrollador no inspira confianza, entonces ¿qué va a ofrecer? ..

Cartera- uno de los aspectos clave en el que los clientes dan preferencia a un candidato en particular. Vea si la cartera contiene sitios del tipo que necesita. Siga los enlaces y verifique los recursos de acuerdo con el mismo criterio por el cual se verificó el sitio del desarrollador. Si todo está bien, puede poner un signo más en la columna correspondiente de la tabla. Si no hay cartera, elimine inmediatamente a dicho candidato de la lista.

Comentarios. Ciertamente es necesario prestar atención a esta sección, pero debe entenderse que esta no es una característica prioritaria. El hecho es que algunos desarrolladores, especialmente en la etapa inicial de su actividad, escriben reseñas ellos mismos. Hay un poco más de confianza en las respuestas de video, pero no hay garantía absoluta de que no estén montadas. Es casi imposible verificar la autenticidad de la información, así que solo léala, ponga una marca en la tabla y continúe estudiando las características.

Logros y posicionamiento- No son los aspectos más importantes, pero, si los hay, serán un incentivo adicional para dar preferencia a este candidato en particular. Los logros (generalmente indicados por los estudios web) incluyen premios, calificaciones, altos lugares en concursos, etc. El posicionamiento es la actividad y la capacidad de presentar información experta en otros canales de comunicación: foros de perfil, redes sociales y YouTube.

Al filtrar los candidatos, puede chatear con cada uno de ellos. Complete el formulario de comentarios o comuníquese con el desarrollador de otra manera accesible y evalúe qué tan rápido responderá. Algunas personas mismas indican el momento en que el cliente puede obtener una respuesta. En este caso, tendrá una oportunidad adicional de verificar la puntualidad del contratista. Con base en la información descrita en las secciones anteriores, explique qué sitio necesita y, después de haber recibido un "complemento de precios", ingréselos en la tabla (el costo exacto se conocerá solo después de compilar la declaración de trabajo).

En la conversación, puede encontrar otros criterios. Por ejemplo, según las preguntas que hará un desarrollador potencial del sitio, es fácil determinar cuánto está inmerso en la tarea. Si se ofrece a completar un informe, esta es una bonificación adicional para él, pero si, sin profundizar en la tarea, deja caer inmediatamente el "tapón de los precios", entonces se ha entregado el transportador, y ese ejecutante no trabajará para tareas serias. Si ofrece varias soluciones, por ejemplo, explica qué CMS en un caso u otro será óptimo, esta es una ocasión para distinguir a dicho contratista del resto. Y viceversa, cuando se les dice en un ultimátum que "solo de alguna manera", es mejor considerar opciones alternativas.

Elegir el mejor desarrollador


Después de evaluar a cada candidato, no se apresure a tomar la decisión final. La práctica muestra que algunos desarrolladores incluso con una reputación impecable, a primera vista, a menudo rompen los plazos, toman prepagos, no terminan el trabajo, no se ponen en contacto, ignoran los comentarios sobre la revisión, etc. Por lo tanto, no es superfluo ir a lo seguro y "caminar" características adicionales.

  • La presencia de un desarrollador de IP da cierta certeza de que está comprometido en la creación de sitios en serio, y no gana dinero extra "los fines de semana".
  • Si es posible, comuníquese con los clientes que dejaron comentarios.
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Elegir un contratista para desarrollar un sitio web no es un proceso fácil y no existe una receta única. Incluso aquellos que no son principiantes en este negocio, a menudo "perforan", porque siempre hay matices que son tan específicos como cada sitio es individual y cada artista es impredecible. Sin embargo, conocer y seguir el algoritmo anterior reducirá significativamente el riesgo de confiar el proyecto al desarrollador "incorrecto". Entonces, los pasos principales para elegir un desarrollador de sitios son los siguientes:

  • determinar el tipo de recurso;
  • Observamos los sitios de los competidores para mostrarle al contratista sus "fichas" favoritas;
  • centrándose en especialistas de nicho;
  • seleccionamos varios candidatos (la mayoría de las veces es un equipo de trabajadores independientes o un estudio web);
  • Realizamos un análisis comparativo de los actores potenciales para desarrollar un sitio web (tabla);
  • observamos criterios adicionales (disponibilidad de IP, confirmación de revisiones, personal);
  • complete una tarea de prueba paga;
  • detenerse en el mejor candidato.

Este algoritmo se puede complementar y editar tanto como sea necesario, porque cada uno tiene su propia experiencia, y usted también tendrá la suya. Mientras tanto, no es posible, puede usar esta instrucción para minimizar los riesgos de elegir un artista para desarrollar el sitio.

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