“Si, en tu opinión, una mujer puede ser herrera,
¿por qué no un hombre puede ser pedicurista?
¡Ella forja, él vio, una pareja maravillosa!
Para la película "Cuida a las mujeres", he estado leyendo Habr del año desde 2009. En los últimos años, en la víspera del 8 de marzo, ha habido una ola de publicaciones, proyectos especiales, megaposts y otros formatos sobre mujeres en el campo de TI. Todos se ahogan como uno para la igualdad, literalmente gritando que todos los desarrolladores son iguales, que la mujer en TI está bien hecha, y Ada Lovelace, Grace Hopper y Margaret Hamilton son íconos del mundo de TI, que han demostrado todo para todos. Pero, como saben, si hay ruido alrededor de un problema, esto indica una cosa: a pesar de todos estos manifiestos de un día, hay un problema.La forma en que ven el problema de género en TI parece bastante limitada y generalmente se reduce a discutir la tesis "¿Puede un programa para mujeres?" Esto ni siquiera es un lado de la moneda, es solo una pieza de un complejo mosaico psicofisiológico y mental. Vamos a discutir.¿Están los viejos aquí? ¿Quién dirá en los comentarios por qué este artículo está ilustrado por un KDPV?¿Por qué existe esta pregunta?
El problema de la igualdad entre hombres y mujeres en las profesiones tiene raíces antiguas que se remontan a la época de la primera revolución industrial, y luego, según el país, se relacionan con los eventos históricos más importantes y se cruzan con los tipos socioculturales (una mujer en la guerra, una mujer en la retaguardia, una mujer en la ciencia, una mujer en la medicina). etc.) En consecuencia, el problema surgió no junto con las tecnologías de la información, sino mucho antes que ellas, y nuestra industria se ha convertido en una de las pequeñas preguntas de una gran capa de investigación sobre el lugar de las mujeres en la esfera laboral. 5 :) — , , . .
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Puedes arrojarte una bata blanca, adelantar tu espada y decir que la pregunta en sí misma es monstruosa, y que una mujer ha sido durante mucho tiempo igual a un hombre en casi todo. Pero no, amigos, esto es imposible de hacer: por varias razones completamente heterogéneas, la pregunta siempre existirá.- , : , , , , , … , : , 1, - -, , ( « » ). , , , , — -. .
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En general, propongo en primer lugar separar los conceptos de género y género. El género es un concepto fisiológico, la biología objetiva de nuestros organismos; El género es un conjunto de criterios socioculturales y psicológicos que determinan la afiliación de una persona con un hombre o una mujer. Esto es en parte por qué en estudios extranjeros la palabra "sexo" (género biológico) fue reemplazada por "género" (género social), porque cualquier persona puede indicar que es hombre, mujer o no género (en términos de actitud). Y los investigadores a menudo hacen un comentario de que "los encuestados se consideran a sí mismos como ..." En Rusia, esto aún no está disponible, pero existen problemas relacionados con el género como género social. . .
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Mujeres en TI: bueno, profesionales de TI y TI
Según el informe de Stack Overflow, en 2016, la proporción de mujeres en el desarrollo fue del 5,8%, mientras que los compiladores hacen la siguiente observación: “Los resultados de nuestra encuesta demuestran una desigualdad significativa en la tecnología entre hombres y mujeres. De hecho, sabemos que las mujeres representan una mayor proporción de desarrolladores de lo que sugiere nuestro estudio. Según Quantcast, alrededor del 12% de los lectores de Stack Overflow son mujeres. También sabemos que esta encuesta no representa a personas en países donde hay una alta probabilidad de que una mujer sea una desarrolladora (Corea del Sur, India y China) ". Estas son las principales carreras en las que trabajan las mujeres (de hecho, la lista es mucho más larga):Y este es un calendario interesante: la distribución de hombres y mujeres según la duración de su experiencia en el campo de TI:Puedes ver que las mujeres prevalecen entre los principiantes. Y fue 2016, lo que significa que ha habido una tendencia hacia un aumento en el número de mujeres en TI. Echale un vistazo.Abrimos el informe de 2019. Las mujeres en las estadísticas ya son del 7,9%. Las mujeres tienen la mayor representación como desarrolladores front-end, diseñadores, investigadores de datos, analistas de datos, desarrolladores de pruebas o control de calidad, científicos y educadores. Durante tres años, esto no es sorprendente, sino un crecimiento indicativo y cualitativo. Y, creemos, la tasa de crecimiento en los próximos años crecerá.¿Pero de qué se trata Stack Overflow? La semana pasada con un proyecto especial.antes del 8 de marzo, recopilamos nuestras estadísticas sobre Habré. 462 chicas se han dado de baja: son sus citas las que adornan este artículo (en total recibimos 307 "notas" impresionantes e inspiradoras). Aquí están las chicas especializadas que tenemos:Además, entre los encuestados había 3 CEOs de compañías de TI, 4 DevOps, 3 administradores de sistemas y muchos especialistas con prefijos principales y senior. Por cierto, las feministas emplearon la fuerza de 20 niñas encuestadas, el resto simplemente indicó su profesión tal como está. También hubo varias chicas que, en un comentario a la encuesta, dijeron que habían surgido de las especialidades humanitarias, lo que a veces demuestra que todas nuestras limitaciones son de naturaleza sociocultural y que si estar o no en TI es una cuestión de deseo y bastante habilidad, interés en el trabajo en sí mismo ( Espero que sienta que no es romance y pura creatividad para usted, sino un trabajo minucioso y, a veces, de rutina.- , 17 . . .
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De hecho, una niña puede encontrarse literalmente en cualquier campo de TI: desde recursos humanos y traducciones hasta desarrollo completo y DevOps. En general, todo depende del interés, el anhelo de lo básico de una dirección u otra (a alguien le gustan las matemáticas, alguien, algoritmos, glándulas) y la educación. Por cierto, en Rusia hay muchas comunidades de mujeres en desarrollo que celebran sus reuniones, conferencias, secciones en festivales generales, etc. Y no puedo decir si esto es bueno o malo, porque tal separación y circulación de lemas como GRL PWR enfatizan el hecho de que las niñas en TI siguen siendo un fenómeno separado. Entonces, ¿por qué hacer esto si solo puede demostrar su profesionalidad, como lo hacen todos en las empresas y en las conferencias? Por ejemplo, tuve que escuchar informes absolutamente sorprendentes de mujeres oradoras en las conferencias de Oleg Bunin (HighLoad ++, RIT ++), JUG.RU, en eventos de GDG. ¿Y qué dice la ciencia?
Si intenta analizar las diferencias entre hombres y mujeres como trabajadores y personas sociales sin antecedentes psicológicos y clínicos, el abismo del oscurantismo lo mirará a los ojos. Leerás historias feroces sobre el cerebro de "pequeña mujer", hormonas especiales exclusivamente femeninas, agresión masculina e instintos primitivos en la vida de oficina.Hay dos opiniones opuestas sobre las causas fundamentales de un sesgo de género tan claro en TI:- Algunos explican esto por las diferencias puramente fisiológicas entre hombres y mujeres: un fondo hormonal diferente (aquí hay historias sobre PMS, "perseverancia femenina") y diferentes estructuras cerebrales en hombres y mujeres adultos.
- Otros argumentan que el sesgo de género es un producto de la percepción cultural, cuando se les enseña a las niñas que las matemáticas y la programación tienen éxito y se adaptan mejor a los niños.
Traté de averiguar si el cerebro masculino es realmente diferente del femenino y llegué a la divertida conclusión de que ambos campos están equivocados.A continuación, haré un breve recuento de un artículo de la revista Stanford Medicine sobre las diferencias fisiológicas entre el cerebro masculino y femenino y cómo esto afecta su comportamiento.Hecho 1: el comportamiento estereotipado masculino y femenino no es un producto cultural. Al menos no del todo
En 1998, un científico del Instituto de Tecnología de California, Niaro Shah, comenzó a estudiar cómo el cerebro masculino difiere de la mujer y cómo afecta el comportamiento. En ese momento, la comunidad neurobiológica estaba inclinada a la idea de que toda la diferencia en el comportamiento humano se debe a características culturales. Los científicos que estudian animales rara vez han realizado estudios con roedores hembras, por temor a que los cambios cíclicos en sus hormonas reproductivas mezclen datos y afecten los resultados.Para aquellos que pensaban lo contrario, existe un término especial "neurosexismo". Fue acusado de científicos que fueron víctimas de estereotipos o llegaron a conclusiones precipitadas de que los hombres difieren de las mujeres más biológica que culturalmente.Sin embargo, los datos de estudios en animales, estudios interculturales, experimentos naturales e investigaciones cerebrales (que han logrado avances significativos en tecnología en los últimos 15 años) han mostrado diferencias reales, si no enormes, en la estructura cerebral de hombres y mujeres y estas diferencias podría contribuir a una diferencia significativa en el comportamiento y la conciencia.Solo unos años antes de que Shah comenzara su investigación sobre las diferencias entre los cerebros de hombres y mujeres, Diane Halpern, PhD y, en el pasado, el presidente de la Asociación Americana de Psicología comenzó a escribir la primera edición de su famoso trabajo académico Sex Differences in Cognitive Abilities. Señaló que los trabajos de investigación en animales han generado constantemente informes de diferencias neuroanatómicas y de comportamiento relacionadas con el género, pero la mayoría de estos libros en su mayoría acumularon polvo en las bibliotecas universitarias. Los psicólogos sociales rompieron el principio de cualquier diferencia cognitiva fundamental entre hombres y mujeres.En el prefacio de la primera edición, Halpern escribe:En ese momento, me parecía obvio que cualquier diferencia en los procesos de pensamiento entre un hombre y una mujer era el resultado de la socialización, los valores culturales y los errores en la investigación, los prejuicios y los prejuicios. ... Después de considerar kilómetros de artículos en revistas científicas y muchos libros ... mi opinión ha cambiado.
¿Por qué? ¿Por qué se ignora tanta evidencia que apunta a la base biológica de la diferencia en las capacidades cognitivas de hombres y mujeres? Preguntó Halpern. Los resultados de los estudios en animales resuenan con el hecho de que la diferencia basada en el campo se atribuye a las personas. Y estos hallazgos comienzan a acumularse.En un estudio en el que participaron 34 macacos, los hombres prefirieron estrictamente autos con ruedas en lugar de juguetes de peluche, mientras que a las mujeres les gustaban los osos. Sería difícil discutir, tomando el argumento de que los padres macacos les compraron los juguetes equivocados y que la comunidad de los monos hace que los niños jueguen con camiones. Un estudio muy reciente encontró que los niños y niñas de 9 a 17 meses, la edad en que los niños muestran pocos signos de conciencia de su género o el género de otros niños, muestran diferencias significativas en las preferencias, al elegir juguetes estereotípicamente "infantiles" y "femeninos".Halper y sus asistentes catalogaron muchas diferencias de comportamiento y llegaron a las siguientes conclusiones:- La mujer promedio tiene habilidades verbales varias veces más fuertes que el hombre promedio. La capacidad femenina de percibir y escribir textos en promedio excede a la masculina.
- Las mujeres superan a los hombres en pruebas de coordinación fina y velocidad de percepción.
- También son más expertos en extraer información de la memoria a largo plazo.
Mientras tanto, el hombre promedio:- Puede hacer malabarismos con objetos en la memoria de trabajo más rápido.
- Tiene una capacidad mucho más fuerte para la orientación visual-espacial: por ejemplo, visualiza mejor cómo un objeto complejo de dos o tres dimensiones gira en el espacio
- Determine mejor cuántos grados de ángulo
- Mejor realizar un seguimiento de un sujeto en movimiento.
- Mejor golpear el proyectil en el objetivo.
Los estudios comparativos de humanos y ratas muestran que las mujeres tienden a depender de los punteros, mientras que los hombres generalmente prefieren el "método de navegación": determinan la posición del objeto, calculando la dirección y la distancia recorrida.Hecho 2: los cerebros masculino y femenino están realmente dispuestos y funcionan de manera diferente
La neurobiología demuestra que el cerebro humano es un órgano que es diferente en diferentes sexos y con claras diferencias anatómicas en las estructuras neurales y está acompañado de diferencias psicológicas.
dice el profesor de neurobiología y comportamiento, el doctor del instituto de california Larry Cahill.Los estudios de imágenes cerebrales han encontrado que estas diferencias van mucho más allá de la esfera reproductiva, dice Cahill. Al hacer ajustes para el tamaño del cerebro (el hombre es más grande), el hipocampo femenino (un departamento crítico para aprender y recordar) es más grande que el hombre y funciona de manera diferente. Al mismo tiempo, la amígdala asociada con experimentar emociones y recordar la experiencia emocional es más común en los hombres. Y también funciona de manera diferente, como lo demostró la investigación de Cahill.En 2000, Cahill escaneó el cerebro de hombres y mujeres a los que se les mostraron diferentes videos: ambos muy repulsivos y emocionalmente neutrales. Se esperaba que los cuadros desagradables desencadenaran fuertes emociones negativas y, por lo tanto, se imprimen en la amígdala, una estructura que se asemeja a una semilla de almendra en el hemisferio cerebral. La actividad de las amígdalas durante la visualización, como se esperaba, predijo la capacidad del sujeto para recordar clips vistos. Pero para las mujeres, esta relación se observó solo en la amígdala izquierda, y para los hombres, solo en la derecha.Resultó que las mujeres retienen recuerdos más fuertes y vívidos de eventos emocionales que los hombres. Extraen recuerdos emocionales de la memoria más rápido y lo que recuerdan es más rico y más fuerte. Si, como es probable, la amígdala está relacionada con la depresión y la ansiedad, cualquier intento de analizar los cerebros masculino y femenino de la misma manera para evaluar la vulnerabilidad a la depresión está condenado al fracaso, debido a un simple malentendido de dónde está la izquierda y dónde está la derecha.Otro hecho interesante: dos hemisferios del cerebro de una mujer se comunican entre sí mucho más que el de los hombres. En un estudio de 2014, los científicos de la Universidad de Pensilvania observaron los cerebros de 428 hombres jóvenes y 521 mujeres jóvenes, una muestra inusualmente grande, y descubrieron que los cerebros de las mujeres mostraban regularmente una coordinación más poderosa entre los hemisferios, mientras que el cerebro masculino estaba mejor coordinado con las regiones locales del cerebro. Esta conclusión es la confirmación de los resultados de estudios más pequeños publicados anteriormente y va de cerca con la observación de que el cuerpo calloso, una cuerda de materia blanca que cruza y conecta los hemisferios, es más en las mujeres y el cerebro femenino es generalmente más simétrico que el masculino.Muchas de estas diferencias cognitivas aparecen bastante temprano. Ya a los 2-3 meses de edad, los niños de diferentes sexos muestran una diferencia significativa en la capacidad de visualización espacial.Esta diferencia en el cerebro debería generar una diferencia de comportamiento tangible, dice Cahill. Muchos estudios muestran que esto es así, a veces con importantes consecuencias médicas en el tratamiento y el curso de las enfermedades.En un estudio de 2017, la revista JAMA Psychiatryexaminó el cerebro de 98 personas con trastornos del espectro autista de 8 a 22 años. Ambos grupos consistieron en el mismo número de sujetos femeninos y masculinos. El resultado confirmó un estudio anterior de que el patrón de diferencias en el grosor de la corteza cerebral difería entre hombres y mujeres. Pero la mayoría de las mujeres con el trastorno tenían diferentes grosores de la corteza cerebral, cerca del grosor de la corteza de una persona sana.De lo contrario, dicen que tener una estructura cerebral típicamente masculina, sin importar si eres un niño o una niña, es un riesgo significativo de desarrollar autismo. Por definición, esto significa que más cerebros de niños tienen un perfil similar y esto ayuda a explicar el predominio de cuatro a cinco veces de los niños con trastorno del espectro autista que las niñas.Hecho 3: las hormonas realmente juegan un papel importante, pero no de la manera que pensabas
Pero, ¿por qué son diferentes los cerebros masculino y femenino?Hay una gran razón: a lo largo de la vida, el combustible con aditivos muy diferentes fluye a través del cerebro de hombres y mujeres: las hormonas esteroides sexuales. En los mamíferos hembras, los aditivos principales son varios representantes de varias moléculas llamadas estrógenos, junto con otra molécula llamada progesterona; en varones, testosterona y andrógenos ligeramente similares.Es un hecho importante que un feto masculino que normalmente se desarrolla en el útero recibe grandes golpes de un estallido de testosterona, formando constantemente no solo partes de su cuerpo y proporción, sino también el cerebro. (los defectos genéticos que interfieren con el efecto de la testosterona en el desarrollo de las células del niño también hacen que su cuerpo sea más femenino. La feminidad es nuestro "equipo humano básico")En general, las partes del cerebro que difieren en tamaño en hombres y mujeres (como la amígdala y el hipotálamo) tienden a tener concentraciones particularmente altas de receptores de hormonas sexuales.Otra variable clave en la composición de hombres versus mujeres proviene de los cromosomas sexuales, que es uno de los 23 pares de cromosomas humanos en cada célula. Básicamente, las mujeres tienen 2 cromosomas X emparejados, mientras que los hombres tienen una X y una Y. Un gen con un cromosoma Y es responsable de una cascada de eventos que conducen al desarrollo del cerebro y el cuerpo a las características masculinas. Algunos otros genes en el cromosoma Y también pueden afectar la psicología y la conciencia. . IT , .
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