👨🏽‍🏭 🚎 🎅 Pasantías de Google: Zurich, Londres y Silicon Valley 👌 🦆 🚒

Durante tres años seguidos, pasé el verano realizando prácticas en Google: primero en Zurich, luego en Londres y finalmente en Sunnyvale (una ciudad en el estado de California, EE. UU.). En esta publicación, compartiré cómo presentar una solicitud y una entrevista, qué proyectos hice y cómo las pasantías en Europa diferían de las de EE. UU. También te diré lo que me gustó más de Zurich que de Silicon Valley, donde el almuerzo y las fiestas son mejores, y por qué he decidido quedarme en Rusia por ahora.

Sobre mí

Mi nombre es Alina, soy estudiante de cuarto año del programa de pregrado de la Escuela Superior de Economía de San Petersburgo en el campo de "Matemática Aplicada y Ciencias de la Computación". Comencé a programar en el octavo grado, me inscribí en el Liceo de Física y Matemáticas de San Petersburgo No. 30. En la escuela secundaria asistí a círculos de programación, fui repetidamente a la Summer Computer School (la última vez como maestra) y participé en campos de entrenamiento para participantes en las olimpiadas.

Después de la escuela, ingresé a la Universidad Académica, luego me mudé al HSE de San Petersburgo. Durante los primeros dos años, estudió disciplinas matemáticas básicas, como análisis matemático, matemáticas discretas y álgebra lineal, varios paradigmas y lenguajes de programación (C ++, Java, Python, Haskell), adquirió experiencia práctica en pasantías y luego eligió la dirección de "Máquina entrenamiento "y ahora lo estudio en mayor medida.

Programa de prácticas de Google STEP

La primera vez que solicité una pasantía en Google en el otoño de mi primer año, cuando me enteré del programa STEP. STEP ofrece oportunidades de pasantías para estudiantes de 1-2 cursos que no tienen suficiente experiencia práctica en desarrollo, pero que les apasiona la informática. También hay pasantías clásicas de Google para estudiantes de pregrado, posgrado y posgrado, pero se considera más difícil ingresar, ya que se requiere una experiencia más seria.

En el sitio web de STEPpuede ver la frase de que este programa, entre otras cosas, está "destinado a proporcionar oportunidades de desarrollo a estudiantes de grupos históricamente subrepresentados en el campo de la tecnología". Aunque esto brinda más oportunidades a ciertos grupos de personas, a menudo crea dificultades al solicitar estudiantes de los grupos restantes. Por lo tanto, en algunos casos, obtener una pasantía regular, no STEP, puede ser más realista. De hecho, incluso los estudiantes de primer y segundo año tienen buenas posibilidades de llegar allí.

Hay dos formas principales de presentar una solicitud: a través de careers.google.comy a través de cualquier empleado de Google. La segunda opción es más efectiva y funcional, ya que en este caso un empleado de Google generalmente está familiarizado con el candidato personalmente, por lo tanto, puede ser responsable de sus habilidades y calificaciones. Utilicé el segundo método, pidiéndole a mi amigo que me recomendara a través del servicio interno ("abstenerse") para el puesto de aprendiz de STEP en Europa.

Aplicando y entrevistando

Vale la pena señalar que, en general, el proceso de pasar a Google no es determinista. Desafortunadamente, no hay una receta especial, después de lo cual se garantizaría obtener una pasantía. A menudo sucedía que mis amigos con experiencia similar y, en consecuencia, con currículums similares recibieron veredictos completamente diferentes de los reclutadores. Y sucedió que se negaron incluso después del concurso perfectamente decidido al solicitar una pasantía en Google USA (el proceso de ir a Google estadounidense se describirá a continuación). Sin embargo, puede maximizar sus posibilidades escribiendo correctamente un currículum y preparándose para una entrevista.

Cuando solicité mi primera pasantía en un currículum, solo pude indicar experiencia y éxito en la programación deportiva: entrenamiento y enseñanza en la Summer Computer School, así como galardonado en las Olimpiadas de Rusia y varias otras ciencias de la computación. Esto fue suficiente para llegar a la siguiente etapa: entrevistas técnicas. El reclutador me nombró dos entrevistas, en cada una de las cuales se propuso resolver tareas más o menos estándar sobre temas clásicos (parece que incluyeron búsqueda binaria, líneas, gráficos y estructuras de datos). No fui muy activo preparándome para las entrevistas, ya que en ese momento se enseñó un fuerte curso de algoritmos de Seryozha Kopeliovich en nuestra universidad (medallista de oro en concursos internacionales de informática). Pero para sentirme más seguro, aún resolví una docena de tareas en el sitio web de LeetCode (leetcode.com ) y le pedí a un amigo que me diera una llamada entrevista simulada .

Simulacro de entrevista

Mock interview () . , : , , ; Hangouts 45 , ( ). , ( pramp.com).

Según los resultados de las dos primeras entrevistas, a veces se nombra una tercera para aclarar las habilidades del candidato. Esta es una situación normal como parte del proceso de selección, y no debe preocuparse por esto. Sentí que las tareas que encontré no eran muy difíciles: lo principal era razonar en voz alta y expresar todos los pensamientos e ideas emergentes , ya que también se evaluó la capacidad de razonar y pensar en la dirección correcta.

Selección de proyectos

La etapa de entrevista técnica es seguida por la etapa de selección del proyecto. Los proyectos y las ubicaciones para las pasantías se seleccionan sobre la base de un cuestionario completado por el candidato, en el que debe describir su experiencia con más detalle, hablar sobre sus áreas de programación preferidas y seleccionar varias ciudades en las que desea realizar una pasantía. Aunque Google consta de una gran cantidad de equipos, no siempre es posible encontrar un proyecto que cumpla con las habilidades e intereses, por lo tanto, es mejor indicar áreas de interés más extensas. Cada proyecto tiene un gerente (o, como se le suele llamar, un anfitrión) que supervisará al interno, le dará tareas y, en última instancia, evaluará el trabajo realizado.

El sistema de selección de proyectos está organizado de la siguiente manera: cada anfitrión escanea la lista de candidatos y selecciona aquellos que, en su opinión, son los más adecuados para el proyecto, luego de lo cual llama a un candidato potencial por video o teléfono. Al mismo tiempo, el candidato para este momento es "bloqueado" y eliminado de la lista general, es decir, una persona no puede ser considerada para varios proyectos al mismo tiempo, por lo que es mejor no retrasar la decisión. El proceso de selección de proyectos dura aproximadamente 8 semanas. Si no se ha encontrado nada durante este tiempo, el proceso generalmente termina y el candidato queda sin una pasantía.

Para mí, el proyecto fue encontrado la primera vez. Llamamos al anfitrión, él habló sobre el proyecto (de la historia entendí solo la mitad), y luego hice algunas preguntas aclaratorias. Se cree que debe mostrar activamente interés y entusiasmo durante una llamada. Y, lo que es más importante, no se olvide de los comentarios y asegúrese de escribir al reclutador si le gustó el proyecto, si corresponde a su conocimiento y experiencia. Por lo general, esto no se menciona en ninguna parte, pero la experiencia de mis amigos muestra que si no da retroalimentación, se considerará que rechaza el proyecto.

Google zurich

Lo que hice en Google Zurich

Hice mi primera pasantía en Zurich.
Vale la pena señalar que los ciudadanos de países fuera del Espacio Económico Europeo (por ejemplo, los rusos) pueden realizar una pasantía en Zurich no más de una vez para obtener el mismo título académico. Es decir, un soltero que completó una pasantía en Zurich podrá tomarla la próxima vez solo como maestro.

Ingresé al equipo de Infraestructura de búsqueda, que está desarrollando un sistema para depurar el proceso de búsqueda. Esto incluye recopilar algunas estadísticas y métricas para cada URL, rastrear los diversos componentes de un motor de búsqueda y mostrar toda esta información en una página web para los desarrolladores del motor de búsqueda.
Mi tarea consistía en introducir un bloque en la página web con información de depuración y varias métricas para uno de los componentes de búsqueda. Para hacer esto, era necesario registrar automáticamente los eventos necesarios en la base de datos, así como crear una tubería para transferir la información necesaria de la base de datos al lado del cliente. Fue entonces cuando aprendí cosas tan fundamentales que Google usa regularmente, como Protocol Buffers (protocolo para serializar datos), pub / sub (un servicio de mensajería entre aplicaciones independientes) y BigTable (la base de datos de Google más famosa).

La pasantía STEP implica trabajar en parejas, y trabajé con un compañero de Rumania. Al principio, trabajamos juntos en la misma computadora, pero a mediados de la pasantía, esto me confundió: después de todo, los pasantes fueron evaluados por separado, y otros pasantes de STEP trabajaron por separado. Hablé sobre esto con el anfitrión en una reunión personal, después de lo cual ya se nos asignaron tareas independientes y trabajamos en computadoras separadas. Estaba involucrado en la parte de back-end del proyecto y mi compañero, en la parte de front-end.

La interacción con el anfitrión (o más bien, con dos: el segundo anfitrión se asigna como una persona con la que se puede contactar si el anfitrión principal está ocupado, y que también evalúa al interno al final de la pasantía) se organizó de manera natural: primero, el anfitrión cuenta el contexto y explica la tarea, y luego procedemos con su implementación, haciendo preguntas en el camino. Todos los miembros del equipo están listos para ayudar en cualquier situación extraña.
En esta pasantía, también aprendí a trabajar con herramientas internas para desarrolladores, lo que luego me ayudó mucho y me di cuenta de cómo funciona el trabajo en una gran empresa.

La barrera del lenguaje

Al principio fue muy difícil para mí moralmente: después de todo, fue mi primera experiencia de comunicación real en inglés. Aunque estudié inglés en la escuela y en mi primer año, lo usé solo en el aula. Recuerdo que el primer día de trabajo casi me eché a llorar mientras tomaba un café con el anfitrión y la pareja cuando me di cuenta de que solo captaba palabras clave en la conversación y tenía dificultades para expresar mis pensamientos, mientras que mi pareja la apoyaba fácilmente.

Por cierto, realizar una entrevista técnica desde este punto de vista no fue difícil, ya que allí se usó un inglés técnico seco y conocía todos los términos necesarios con respecto a las estructuras de datos y los algoritmos. Por la misma razón, durante la pasantía no fue difícil hablar sobre el proyecto, lo que no se pudo decir sobre conversaciones informales en la cena. Sin embargo, con el tiempo que domines, acepta el hecho de que los errores son normales y te sientes mucho más seguro. Por cierto, para los más atrevidos, Google tiene un servicio especial para hacer citas para empleados ocasionales, por lo que puede almorzar con una nueva persona cada semana, mejorando su idioma.

Las condiciones de trabajo

Google realmente es lo que dicen al respecto: además de un espacio de trabajo acogedor y conveniente, cada oficina tiene salas de entretenimiento (ping pong, videojuegos, kicker), una sala de música, un gimnasio, un comedor con tres comidas al día, micrococinas con bebidas y aperitivos en cada piso , lugares para descansar y dormir. En el comedor, alimentaban sabrosos y variados: todas las semanas, los cocineros preparaban platos de una de las cocinas del mundo (una vez incluso había una rusa).

(Las solicitudes de usuario más populares en este momento se muestran aquí)

La hora de inicio de la jornada laboral no está estrictamente establecida, y los empleados llegan en diferentes momentos, pero generalmente a las 12 del mediodía todos ya están en el trabajo. Se recomienda trabajar 8 horas al día, pero en cualquier momento puede separarse del proceso y tomar café, asistir a un masaje o ir a una clase de yoga en la oficina. Esto le permite relajarse y descansar después de horas ocupadas de trabajo.

La vida en zurich

Zurich me fascinó, al igual que Suiza en su conjunto. Antes de eso, nunca había estado en las montañas, por lo que las primeras caminatas en los Alpes suizos me impresionaron increíblemente. La mayoría de las fotos que obtuve de la primera pasantía :)

Zurich en sí es una ciudad muy tranquila. Algunas personas piensan que es demasiado. Pero me gustó bastante, porque durante toda mi estadía me sentí completamente seguro y caminé sin miedo, incluso en un momento posterior. Se siente como una ciudad pequeña: para el tercer mes de la pasantía, ya había pasado por alto casi todos los lugares interesantes y aprendí la parte central de memoria, por lo que se hizo difícil elegir lugares para caminar.

En Zurich, como en toda Suiza, el sistema de transporte está bien establecido. Desde cualquier lugar de la ciudad puede llegar a otro en tranvías limpios y cómodos, y dentro del país puede viajar cómodamente en tren, admirando las hermosas vistas de montañas y lagos.

Es imposible no mencionar que Suiza es bastante cara. Por lo tanto, es mejor tratar de no traducir los precios a rublos. Sin embargo, todo se compensa con un buen salario: en Google Zurich, se considera el más alto entre las oficinas de Google en Europa.

Desafortunadamente, Google no busca directamente alojamiento para pasantes, sino que se asocia con una compañía especial que se especializa en esto. Además de esto, Google paga un bono especial por única vez (bono de reubicación), equivalente a aproximadamente dos salarios, que se supone que se gasta en diversas necesidades de la vida: vivienda, transporte urbano.

La opción de vivienda más óptima en Zurich, que me enteré y acostumbrado a mí mismo, es el subarriendo de la habitación compartida a través de la woko.ch página web . Pagué 545 francos por mes por el alquiler, que es mucho más barato que el precio promedio en la ciudad. Es cierto que tal contrato de arrendamiento solo es posible en julio y agosto (cuando los inquilinos reales abandonan el albergue para el verano). En septiembre, tuve que buscar otras viviendas (busqué en airbnb.com)

Combinando con estudios

Quizás valga la pena hablar un poco sobre cómo combiné mis estudios y mi trabajo en septiembre. Parecía imposible, pero casi lo logré. Tan pronto como comenzaron las clases, traté de mantenerme al tanto de lo que estaba sucediendo y de comprender nuevo material, ya que todas las conferencias de nuestro curso fueron filmadas en video. Sin embargo, inmediatamente me di cuenta de que no tenía tiempo para ver todas las conferencias en video y tomar la tarea a tiempo, así que comencé a estar de acuerdo con los maestros sobre un retraso de una semana. Muchos, pero no todos, avanzaron. Al mismo tiempo, todavía tenía que sentarme a hacer la tarea hasta 3 noches y todo el fin de semana. Entonces, quizás, será más conveniente que alguien acuerde completar la tarea después de la pasantía. En cualquier caso, lo más probable es que sea necesario estar de acuerdo con los maestros, y es mejor hacerlo con anticipación.

Google londres

Mi proyecto con Google Play en la oficina de Google en Londres

El verano siguiente, nuevamente hice una pasantía en Google. Esto se puede hacer sin entrevistas adicionales, si en la última pasantía se obtienen buenas críticas de ambos anfitriones. El comité de contratación considera el trabajo realizado por el aprendiz y las revisiones del anfitrión dentro de un mes después de la pasantía, y si todo está bien (y esto generalmente se aclara después de hablar con el anfitrión al final de la pasantía), solo necesita completar el cuestionario familiar que indica las preferencias, y comienza etapa de selección de proyectos.

Esta vez elegí Londres. El equipo en el que interné es parte del equipo más grande de Google Play y está trabajando en Google Play Console, una herramienta especial para desarrolladores de aplicaciones que no solo publica aplicaciones en Google Play, sino que también mejora su calidad al recopilar estadísticas y varias métricas, análisis fallas, pruebas, análisis avanzado de opiniones de usuarios y más.

El objetivo de mi proyecto era crear un sistema prototipo para mostrar métricas (por ejemplo, el número de descargas, eliminaciones o bloqueos de aplicaciones) en tiempo real. El problema que debía resolverse era que antes del tiempo de retraso entre el evento que ocurría y la actualización de la métrica era de varias horas a varios días. Para que todo sucediera en tiempo real, era necesario reducir este tiempo a unos pocos segundos. Esto permitiría a los equipos que escriben aplicaciones para Google Play transmitir constantemente en la pantalla grande gráficos con tales métricas en sus oficinas y así demostrar el resultado de su trabajo, motivar a los empleados y elevar el espíritu general del equipo.

Esta vez, los límites del proyecto eran más estrechos: prácticamente no necesitaba estudiar el código del equipo, ya que creé un prototipo más o menos independiente. Gracias a este hecho y la experiencia de la primera pasantía (muchas herramientas ya eran familiares), rápidamente me uní al trabajo. Escribí la parte de back-end en Java, pero mientras trabajaba en el front-end, tuve que aprender el nuevo lenguaje Dart para mí. Dart es un análogo de JavaScript creado por Google para eliminar algunas de las deficiencias de JS. En general, aprender y usar un nuevo idioma durante una pasantía es una práctica común, por lo que definitivamente no debes tenerle miedo o rechazarlo debido a esto. Por ejemplo, mis amigos aprendieron Go o el mismo JavaScript.

En general, en la segunda pasantía, me sentí muchas veces más seguro. Ya no tenía miedo de ir a la micrococina o relajarme durante la jornada laboral, ya que era la primera vez. Tenía un equipo genial: una vez el gerente incluso organizó un viaje al restaurante Zima de cocina rusa, ya que el equipo tenía tres pasantes rusos.

Oficina de Londres

La oficina de Londres me pareció la oficina de Google más grande que he visto. Hay hasta 11 pisos, dos comedores, un gimnasio, muchos lugares para dormir. En el piso superior hay un gran espacio para el trabajo y el ocio, una cocina para clases magistrales culinarias y mucho, mucho más.

Eventos y fiestas vívidos a menudo se celebraban en la oficina. En principio, esta es una de las principales tradiciones de Google en Europa: el evento semanal "TGIF" ("Gracias a Google es viernes"), que tiene lugar el viernes. Por lo general, está relacionado con algún tema o evento (cumpleaños de Google, fiesta de los 80, Orgullo). También se lleva a cabo en Estados Unidos, pero, en primer lugar, el jueves (para transmitirlo en Europa el viernes), y en segundo lugar, el evento principal son los discursos públicos informales de los fundadores, CEO u otros empleados de Google. Y generalmente el evento no es tan ruidoso.

La vida en londres

Londres es una ciudad mucho más animada que Zúrich. Las calles están llenas de mucha más gente; Entre ellos hay muchos informales, personas activas y creativas. La ciudad es enorme, por lo que es casi imposible moverse completamente durante la pasantía y diversa, por lo que caminar por ella definitivamente no es aburrido.

El transporte público también está bastante desarrollado: puede moverse por la ciudad en metro, autobús o tren. Nuevamente, primero busqué vivienda en Airbnb, pero al final la encontré a través de amigos. Y mi amigo tenía una historia desagradable relacionada con la vivienda: su arrendador no le permitió usar un buzón y amenazó con tirar todas las cartas entrantes (y generalmente hay muchas). Esto no era obvio, aunque se detalla en el contrato. Por lo tanto, debe considerar estas cosas y leer cuidadosamente el contrato al elegir una casa.

Google california

Habiendo visitado pasantías en Europa dos veces, pensé: ¿por qué no tratar de pasar la misma experiencia en América? Sin embargo, la sede de la compañía se encuentra allí, además de que esta es una gran oportunidad para vivir en los Estados Unidos durante 3 meses.

Durante todo el proceso de solicitud de una pasantía en los Estados Unidos, me pareció que era muy arriesgado y que en algún momento ocurriría una situación imprevista, por lo que nada funcionaría. El hecho es que a menudo escuché sobre las fallas de conocidos que querían ingresar a la oficina estadounidense: alguien no logró recoger un proyecto, alguien no obtuvo una visa debido a un determinado tema del proyecto (según los rumores, esto sucede si el proyecto está asociado con seguridad o aprendizaje automático), alguien fue enviado a un control administrativo (adicional), que dura más de un mes. De hecho, pueden surgir problemas y debe estar preparado para ellos.

Proceso de archivo

Inmediatamente después de la segunda pasantía, le escribí al reclutador sobre mi deseo de buscar un proyecto en los Estados Unidos. Solicitar una pasantía en Europa y solicitar una pasantía en América son dos procesos independientes que llevan a cabo diferentes equipos y que pueden llevarse a cabo en paralelo. Además, con la finalización exitosa de una pasantía, puede postularse a la segunda sin entrevistas técnicas. Pero resultó que los europeos no podían conectarme directamente con el reclutador estadounidense, y tuve que presentar una solicitud allí a través del sitio.

Según la experiencia de los amigos, ingresar a Estados Unidos es un poco más difícil, especialmente sin la experiencia de otras pasantías en Google. Si va allí por primera vez, antes de la etapa de entrevistas técnicas deberá resolver el concurso con tareas simples. Sin embargo, el resultado no está garantizado. Mi compañero de clase fue rechazado incluso después de resolver todos los problemas del concurso. El proceso de selección de proyectos también me pareció menos probable que conduzca al éxito, ya que el período de espera para el próximo proyecto fue más largo. Creo que esto se debe a la gran cantidad de solicitantes y a una mayor competencia debido al alto nivel de capacitación de los candidatos.

Después de enviar la solicitud, no me escribieron durante mucho tiempo. Tuve que hacer un ping constante a todos los que pude, aprendiendo sobre el estado de la aplicación, hasta que, finalmente, un reclutador de Estados Unidos me contactó. Después de completar el cuestionario de preferencias, comenzó la búsqueda de proyectos. El proyecto, que finalmente llevó a la oferta, se encontró a mediados de diciembre en la ciudad de Sunnyvale en California.

Obtener una visa

Esta etapa fue bastante estresante. En primer lugar, el proceso de la visa no comienza antes de las 8 semanas antes de la pasantía, pero me contactaron solo 5 semanas después, lo cual ya es bastante tarde. Cabe señalar que en Rusia, los consulados estadounidenses (embajadas) se encuentran actualmente solo en Moscú, Vladivostok y Ekaterimburgo. Fui a servir en Moscú.
Para programar una entrevista en el consulado, tenía que pasar por muchas etapas y reservar tiempo. Había un gran riesgo de no tener tiempo para obtener una visa incluso antes del comienzo de la pasantía, no como antes de la salida prevista a Estados Unidos.

Mi entrevista estaba programada para el 28 de junio, la pasantía comenzó el 8 de julio y las entradas se compraron el 4 de julio. Afortunadamente, la visa estaba lista el 3 de julio, y el 4 de julio ya estaba volando desde Moscú a los Estados Unidos.

Lo único que puedo aconsejar es que comience este proceso lo antes posible, tome la iniciativa y no dude en completar los formularios necesarios.

Pasantía en América

Esta vez, mi equipo formó parte de un gran equipo principal y estaba trabajando en una infraestructura para procesar datos personales que respeta la política de privacidad. Con esta infraestructura, los datos personales del usuario se transfieren entre varios servicios de Google. Por ejemplo, si recibió una carta en Gmail con información sobre el boleto comprado, el evento de vuelo correspondiente se puede agregar automáticamente a Google Calendar. O si un usuario interactuó con otro usuario en Google Docs, entonces Gmail puede ofrecerlo como destino en el futuro.

Mi tarea consistía en escribir un sistema para pruebas A / B de esta infraestructura, lo que ayudará en el futuro a realizar optimizaciones a gran escala de su trabajo. Lo que más me gustó de esta pasantía fue escribir mucho código C ++ y más complejidad y responsabilidad. Primero, tuve que pasar al menos una semana leyendo un código de comando difícil, y luego incrustar mi código allí. En pasantías pasadas, el código que contenía la lógica del trabajo no funcionaba mucho, ya que era necesario trabajar más con configuraciones de escritura para la construcción de tuberías, con Protocol Buffers y otras tareas pequeñas, que en principio eran independientes entre sí. Y aquí mismo desarrollé la arquitectura del nuevo sistema y tomé decisiones de diseño, consultando con el anfitrión. Cuando me acerqué al anfitrión con una pregunta, él,en lugar de proporcionar una solución preparada, me preguntó: "¿Cómo lo harías tú mismo?" Y me gustó en igualdad de condiciones encontrar y discutir con él las posibles soluciones, sus pros y sus contras.

Aunque no tuve problemas con las habilidades técnicas, el anfitrión recomendó enfáticamente desarrollar habilidades de comunicación y ayudar a trabajar en ellas, ya que este es un componente igualmente importante del trabajo exitoso dentro del equipo. Una vez dijo: "En una semana tienes que hacer una pregunta al menos a tres personas del equipo", y tuve que pensar preguntas para cumplir con su tarea.

Oficinas en los Estados Unidos

En Estados Unidos, en lugar de las habituales oficinas independientes autosuficientes, se construyeron campus a partir de varios edificios interconectados. No fue muy conveniente, ya que trabajé en un edificio, cené en otro, fui al gimnasio en el tercero. El lugar donde trabajaba, desde el punto de vista del interior, era algo más modesto en comparación con las oficinas europeas. Prácticamente no había entretenimiento, y solo había un lugar para dormir. La comida tampoco me pareció muy diversa: prevaleció principalmente la cocina india picante. Pero todo depende del campus. Por ejemplo, me gustó el campus más importante de Sunnyvale en algunos aspectos, incluso más que las oficinas europeas: el diseño, la cantidad de lugares interesantes y la variedad de comedores también fueron impresionantes.

Algunos campus tenían una piscina y una cancha de voleibol, pero llegar a ellos fue difícil debido al sistema de transporte público poco desarrollado en Estados Unidos. En principio, entre los campus puedes moverte en un transbordador especial de Google, pero debes adaptarte a su horario, además él termina el trabajo a las 7 pm. Y también, como supe más tarde, existe la opción de pedir un taxi gratuito para trasladar a los empleados entre los campus.

No pude reunirme con pasantes de habla rusa en mi oficina, y en eventos generales había muy pocos de ellos en comparación con Europa.

Mi oficina:

Mountain View:

campus principal de Sunnyvale:

otro campus de Sunnyvale:

La vida en california

California es el estado más soleado de América. Esto puede considerarse una ventaja cuando te cansas del cielo gris de San Petersburgo, y una desventaja cuando comienzas a arder incluso a la sombra. A veces el calor era tan insoportable que era difícil estar en la calle.

La forma más fácil de encontrar vivienda es en la ciudad de San José, considerada el centro económico, cultural y político de Silicon Valley. En realidad, allí me instalé. Al elegir una casa en California, es importante tener en cuenta la distancia a la oficina y pensar en cómo llegará al trabajo (en scooter, bicicleta, automóvil o transporte público). Como ya se mencionó, el sistema de transporte público está muy poco desarrollado en los Estados Unidos, por lo que todos están tratando de obtener su propio automóvil lo antes posible. Sin ella, una vida activa y agitada es imposible, generalmente puedes olvidarte de viajar y llegar al trabajo es extremadamente difícil. Entonces, la mejor opción si tiene una licencia de conducir es alquilar o comprar un automóvil durante la duración de la pasantía. La segunda opción puede ser aún más rentable si luego puede vender el automóvil por el precio de su compra.

Desafortunadamente, las ciudades de California no se ven tan estéticamente agradables como Londres o Zurich (esto es menos cierto para San Francisco), por lo que las actividades de ocio consistieron principalmente en excursiones. En California, una gran cantidad de parques nacionales, montañas, cañones, bahías. De todas las actividades, probablemente estaba impresionado con el surf, era algo completamente nuevo y no explorado previamente. Sin embargo, todo lo anterior fue posible solo porque los amigos pudieron conseguir un automóvil.

Proceso de conversión

Durante cada pasantía, llega un cuestionario especial, donde debe indicar sus planes para el próximo año: no vaya a Google en absoluto, vuelva a la pasantía o solicite tiempo completo. Para obtener una visa de trabajo para trabajar a tiempo completo, debe cumplir algunos criterios, por ejemplo, para algunos lugares necesita al menos obtener un diploma de educación superior al momento de comenzar a trabajar. Y en Zurich, los ciudadanos de países no pertenecientes al EEE no pueden trabajar sin tres años de experiencia laboral.

Durante la tercera pasantía, decidí intentar obtener una oferta de tiempo completo ("convertir"). Para esto, como en el caso de las pasantías, es necesario obtener buenas críticas de los anfitriones y, en algunos casos (por ejemplo, si la pasantía actual es la primera) someterse a entrevistas técnicas. Como todas las revisiones anteriores fueron buenas, y el anfitrión de la tercera pasantía dio su consentimiento para la ausencia de entrevistas adicionales, no tuve que pasar por entrevistas técnicas.

Resumen

¿Qué conclusión se puede hacer?

Como puede ver, las condiciones de vida en California y Europa son significativamente diferentes. Si la elección de la ubicación para la pasantía recayó en California, es mejor pensar con anticipación en las formas de transporte, elegir cuidadosamente su lugar de residencia, estar preparado para el calor, a veces difícil de tolerar.

En cuanto a las condiciones de trabajo, de todos modos, debido al hecho de que la cultura corporativa dentro de Google es la misma, no noté ninguna diferencia significativa entre los diferentes países. La actitud de Google hacia el trabajo (contrariamente a mi suposición de que en Estados Unidos los empleados están más motivados para hacer el trabajo duro) resultó ser casi la misma. Pero aún así me pareció que el ambiente de trabajo en Europa es más informal y relajado.

Después de la tercera pasantía, me di cuenta de que no quería mudarme al extranjero, y decidí que estudiaría en Rusia por otro año, y luego tomaría una decisión. Me negué a continuar el proceso de conversión y, en cambio, planeo hacer una pasantía, por ejemplo, en Nueva York, ya que estoy seguro de que la experiencia de vivir y trabajar allí será diferente de la misma en California. Y a largo plazo, me gustaría obtener un tiempo completo en Zurich.

Pasantías de Google: Zurich, Londres y Silicon Valley