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Estacionamiento para sus contras

Con la ayuda de este texto, o sus variaciones en forma oral o escrita, pierdo a todos mis amigos en el trabajo. Esta es mi elección consciente.

En general, soy una persona amable y gentil. Me gusta ver la tele, leer libros, planchar a mis gatos y asar a la parrilla. Pero está sin trabajo.

Y en el trabajo, lamento mucho el tiempo para todo excepto dos cosas: trabajo y desarrollo. Bueno, como, cada día / semana / mes debería dar algún tipo de crecimiento, en términos de habilidades, productos.

Por lo tanto, generalmente no estamos de acuerdo en el enfoque del desarrollo. Y ya no somos amigos. Probablemente no le gustará el texto, por lo tanto, el artículo será el equilibrio de la calificación. Aunque, qué demonios no es broma. El texto está casi sin editar, la referencia a "usted" se usa allí, no me refiero a usted, sino a ese tipo con el que quiero dejar de ser amigos.

Aquí está el texto.

Quienquiera que sea, si de repente decide desarrollarse, encontrará muchas dificultades. Necesitará un objetivo, métodos para lograrlo, disciplina, la capacidad de no darse por vencido y probar cosas nuevas. ¿Qué oración tan larga realmente? De hecho, sin sentido. La frase clave es "si de repente decides".

La conocida frase "lo hará" interfiere con la decisión. Eres programador, ¿condicionalmente 120 unidades de trabajo por mes? Y así continúa. Eres un gerente y vendes por 1 millón de rublos. ¿por mes? Y así continúa. ¿Eres el jefe de programadores y los indicadores de tu departamento no crecen durante meses? Y así continúa.

¿Por qué baja? Porque te lo dijeron. Vine, no sé, [algún jefe], y dije: 120 unidades de trabajo por mes, esto "bajará". Mientras haga estas malditas 120 unidades, estará a la altura de las expectativas. Eres un programador, gerente o líder muy decente.

¿De dónde obtiene el incentivo para el desarrollo, el cambio, el bombeo, si corresponde? Y así continúa. Sí, hay personas en nuestra industria, incluso nuestra empresa, que son muchas veces mejores y mejores que usted. Hacen 200-300 horas, se venden por 50 millones al mes, desarrollan activamente su equipo, incrementan el rendimiento y los ingresos de los subordinados para que el ruido valga la pena.

Bueno, higos con ellos, ¿qué tienes que ver con eso? Estás a la altura de las expectativas. ¿Alguna vez te has preguntado de dónde vienen estas expectativas? ¿Quién decidió que el programador es el que fabrica 120 unidades?

El jefe decidió. ¿Y por qué? Sí, porque usted, o alguien antes que usted, hizo 120 unidades. O vendido por 500 mil rublos. por mes. O todo lo que podía hacer como líder era mantener un cierto nivel de indicadores.

El jefe pensó y pensó, y decidió: bueno, higos con él, que sea la norma. Y así continúa. Quizás de alguna manera todo mejorará por sí solo. Habrá un día, habrá comida. Mejor el enemigo de lo bueno. Una teta en mano es mejor que una grulla en el cielo. Y un montón de variaciones "y así bajan".

Resulta un círculo vicioso. Crees que solo tienes que cumplir con las expectativas del jefe. Y el jefe piensa que este es su límite, y lo arregla como un plan. Él quiere pensar eso. Él mismo quiere corresponder, y para esto debes corresponderte. Todo, el círculo está cerrado. Todo está bien.

Mientras lo esté haciendo bien, no hay incentivos para cambiar. Tan pronto como te sientas mal, tendrás que desarrollarte. ¿Cuándo será todo malo para ti?

Cuando las expectativas cambian, por cualquier motivo.

Por ejemplo, el jefe decide que la norma es de 200 unidades por mes, o 2 millones de rublos. ingresos, o un aumento mensual en el rendimiento en un 10%. En ese mismo momento, la corona volará de tu cabeza y estarás en la parte inferior. Un programador pobre, un vendedor de algodón o un líder sin sentido, que, como dicen en Internet, puede ser reemplazado por un guión.

Otra opción es un estímulo externo en relación con el trabajo. Mi favorito es una hipoteca. Dos veces en mi vida tuve el honor de aprovechar este incentivo. El dinero se reduce drásticamente (si se da antes de lo previsto), e inmediatamente te deslizas del estado "Trabajo normalmente y hago un buen dinero" al pozo - "maldición, qué demonios soy, resulta ...".

Ambas opciones son externas. No los elegiste, las expectativas cambiaron y tuviste que desarrollarte muy rápidamente. Y luego resultó que antes trabajabas a medias, y puedes hacer mucho más y mejor.

Y todavía hay una opción interna, personal, simplemente no use las expectativas que se le anuncian. Téngalos en cuenta, no olvide que deben cumplir, pero establezca la clave, la barra de destino para usted.

Esto es lo más difícil, porque primero tienes que admitir que tú, por desgracia, eres más suave ... Muy regular. Programador de higos, vendedor inútil y gerente de algodón estándar, aburrido. Y eso en el mundo, como las cucarachas en el baño.

Al no reconocer que usted es regular, no comenzará a desarrollarse. Entonces caminarás en la corona con la inscripción "Y así bajará".

Admitirte ser una mierda es difícil, lo sé. La opción ideal es encontrar un entorno fuera del trabajo que le permita saber lo patético que es. Aún mejor es conocer personalmente a una persona que en tu profesión te está destrozando. Y pídale que le dé una evaluación sincera y honesta, sin mocos ni melazas. Bueno, de acuerdo con esta evaluación.

El primer deseo será estar en desacuerdo con la evaluación. Lo haces todo el tiempo si no vives en el vacío. Ves artículos, libros, películas y personas que son mucho mejores que tú. ¿Cómo reaccionas a estas reuniones? Te cierras y te resistes. Si es posible, intente nivelar ejemplos de éxito, al menos para usted, pero mejor, en voz alta. Así que, Dios no lo quiera, nadie adivinó que eras más o menos.

Solo admite que no eres nadie y que no hay forma de llamarte. No sabes cómo, no tienes ideas, trabajas mal y nada cambiará hasta que pienses que está bien. Simplemente no lo reconozca en voz alta: no respetamos el striptease emocional. Por ti mismo, por ti mismo, dentro.
Inmediatamente habrá una nueva barra, conocida solo por usted. Ella estará por encima de las expectativas establecidas por el jefe. Mucho más alto.

Entonces todo irá como un reloj. Estoy mintiendo, por supuesto, pero necesito animarte de alguna manera. Más precisamente, será así: ahora estás mintiendo y comenzarás a gatear.

Lo más interesante es qué hacer y cómo lo encontrará en el camino. Mientras mentías, ni siquiera mirabas. Si te llegaran conocimientos, prácticas, métodos y libros, ni siquiera podrías leerlos con cuidado, ¿para qué? Y así será.

Al comenzar a gatear, descubrirá con horror que se convierte en asombro sincero que los métodos para lograr su objetivo son un carruaje. Además, resulta que ya los conoces a todos. Leí en alguna parte, escuché a alguien, pero nunca profundicé en ello y, por supuesto, no traté de aplicarlo. Todo será más fácil de lo que parece.

La ventaja de un bar personal es que no puedes perder. Si no cumple el plan en el trabajo, lo regañarán, incluso pueden despedirlo. Y nadie sabrá nunca sobre la discrepancia con las expectativas personales. Esto también es un inconveniente: es demasiado fácil olvidarse de su barra y volver a dejarse llevar por las expectativas del jefe.

En realidad, eso es todo. Si quieres desarrollarte, levanta la barra y gatea hacia arriba. O espere hasta que alguien lo recoja por usted y desarrolle a la fuerza.

Luego, solemnemente, me quito la corona y admito que el texto que escribí es basura completa. Aún por estudiar y estudiar. Maldición, cuánto puedes aprender ya ... Entonces, detente, no manches los mocos. Fumar, y seguir.

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