El trigésimo cuarto número de nuestro podcast " To Infinity and Beyond " , lo llamamos " The White Collar Burden " porque se refiere a la discriminación en el mercado laboral en la TI rusa, y el título del tema es una referencia al poema de Rudyard Kipling "The White Man's Burden". También En este número hablamos de discriminación de género, discriminación por edad, discriminación por el criterio de "duración del trabajo en la empresa" y mucho, mucho más.
Puede escuchar nuestra discusión sobre el tema en Youtube , en la música de Yandex , en los podcasts de Google , en dispositivos Apple y Android , en nuestro sitio web , en el sitio de alojamiento de podcasts y mucho más. Y a continuación hay una breve transcripción de nuestro diálogo.
- 0:50 En comparación con el siglo XVII y, por ejemplo, específicamente con el episodio de la caza de brujas de Salem, el mundo moderno es extremadamente tolerante y ajeno a la discriminación. Aunque, por supuesto, Arabia Saudita todavía es ejecutada por brujería
- 4:10 Estamos hablando del concepto de discriminación positiva y nos preguntamos si es una forma de discriminación que necesita ser combatida.
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- 57:30 Estamos discutiendo la pregunta "¿Tiene sentido combatir la discriminación en el nivel de selección de currículum?"
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