Cómo convertirse en un junio inteligente: qué hacer para no llenar una entrevista con una empresa de TI
Hola, me llamo Cyril Savchenko. Durante 4 años he estado involucrado en el análisis de datos, de los cuales 2 años trabajo como jefe del departamento de análisis de productos de World of Tanks. Soy ingeniero de software por educación.
¿Por qué decidí escribir este breve artículo?- Programa mínimo: comparta su experiencia, tal vez alguien lo ayude a dar sus primeros pasos en TI.
- El programa máximo: encuentra chicos inteligentes que quieran ser analistas en Wargaming. Y no solo estoy hablando de una invitación a una entrevista, en este momento hay un conjunto para nuestros cursos gratuitos internos sobre Game Data Analytics . Así que si vives en Minsk y quieres intentar entrar en Wargaming, ¡somos bienvenidos!
Vamos a empezar. ¿Qué necesita un joven especialista para ingresar a una empresa de TI?
No hablaré sobre los pasos superiores e inferiores en el artículo. En primer lugar, ya se han escrito muchos artículos sobre redacción de currículums competente, Google lo está ayudando. Y es más probable que este tema sea el consejo de un especialista en recursos humanos. Bueno, con suerte, todo está claro, la competencia por lugares en buenas empresas de alimentos es muy alta. Por lo tanto, nos centramos en los tres puntos restantes:Conocimiento en el área seleccionada.
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- : oursera.org, Datacamp.com, Stepik.org, DdataQuest.io;
- : , Data Analytics Data Science Kaggle.com;
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"Ojos ardientes" es un concepto bastante abstracto. Sin embargo, en mi opinión, tiene dos componentes muy específicos. En primer lugar, caracteriza el deseo del candidato de desarrollarse en el marco de la profesión elegida, confirmado por los hechos. En segundo lugar, incluye el interés del candidato en trabajar específicamente para la empresa en la que vino a buscar trabajo.Puede definir "ojos ardientes" por comunicación. Los principales marcadores del hecho de que el candidato es nuestra persona: si está interesado y sigue el desarrollo de la región, dedica tiempo a la autoeducación, participa en eventos relevantes o se comunica con profesionales de la industria. En este caso, el candidato debe poder mantener una conversación sustantiva sobre estos temas y demostrar una comprensión de los valores de la empresa y el producto en el que desea trabajar.
¿Por qué el empleador necesita esto?- . – , . , « » .
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- Y de nuevo: los valores del equipo y la empresa deben coincidir con sus valores. El empleador necesita que formes parte del equipo, por lo que el trabajo será más efectivo. Pero lo necesita en la misma medida, porque es imposible disfrutar del trabajo sin comprender por qué se necesita todo esto y quiénes son todas estas personas.
Experiencia práctica: ¿por qué es necesaria y cómo obtenerla en junio?
A muchos recién llegados les parece: “¿Qué es? Dame un trabajo y descubriré cómo funcionan las cosas en el camino ". Así es, pero una persona sin experiencia tiene dos inconvenientes importantes: en primer lugar, solo las personas con experiencia práctica pueden resolver problemas comerciales reales y ayudar al crecimiento del equipo. En segundo lugar, solo las personas con experiencia práctica pueden tomar decisiones informadas en situaciones de emergencia.¿Dónde obtener experiencia, si no en el trabajo?- -. , – , . - . - – , .
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: Wargaming Forge
Minskers, los siguientes dos párrafos para usted:del 27 de enero al 15 de febrero, habrá un conjunto de cursos gratuitos de Wargaming Forge en la especialidad de Game Data Analytics . Este es un cruce entre una pasantía y cursos: los mentores son empleados activos de Wargaming, toda la teoría se analizará utilizando casos de la vida real.Cherry on the cake: los mejores estudiantes del curso recibirán una oferta de Wargaming.El programa del curso será el siguiente:- Comencemos con el ciclo de vida y las tareas de análisis de productos. Conozcamos el enfoque basado en datos y la pila de tecnología al analizar los datos.
- Hablaremos sobre la construcción de un sistema para registrar, recopilar y procesar datos de origen, y profundizar en las matemáticas aplicadas para detectar ideas y probar hipótesis. Aprenda a encontrar dependencias analíticas en datos estructurados y no estructurados.
- aprender a formular correctamente los objetivos y conclusiones de la investigación. Le daremos recomendaciones prácticas para la preparación de los informes más útiles sobre los resultados de la investigación.
Nuestros requisitos para los candidatos:- Conocimientos básicos de estadística y teoría de la probabilidad.
- Conocimientos básicos de los fundamentos de programación (cualquiera de los dialectos de SQL, Python o R)
- conocimiento avanzado de MS Excel (tablas dinámicas, búsqueda de soluciones, paquete de análisis)
- Inglés a un nivel no inferior al intermedio
Fechas, hora y lugar:
2 de marzo - 1 de mayoMinsk, oficina de WargamingMartes, jueves18: 00-21: 00 ¡Gracias a todos los que leyeron hasta el final! Espero que este artículo ayude a alguien a encontrar un buen trabajo que sea fácil de levantar por la mañana. Bueno, Minskers, ¡nos vemos en Wargaming Forge! Source: https://habr.com/ru/post/undefined/
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