Die Zusammenfassung der Ereignisse für Personal- und IT-Personalvermittler im Juni 2020

„Personalmanagement in der IT“ (Online-Kurs)

• Arbeit mit dem Arbeitsmarkt in der IT;
• Aufbau der Arbeit mit den Mitarbeitern des IT-Unternehmens;
• Bauen Sie den HR-Prüfungsprozess mit internen Kunden korrekt auf und bewerten Sie die persönliche Effektivität in jedem der HR-Bereiche objektiv. 
• Unterstützung von IT-Unternehmen bei der Lösung ihrer Geschäftsprobleme durch HR-Funktionen.

IT-Recruiter (Online-Kurs)

• Was und wie ist im gesamten IT-Bereich angeordnet. Wo und wofür werden diese oder jene Programmiersprachen, Technologien und Frameworks verwendet? Was machen die, die Sie suchen?
• So ziehen Sie eine Bewerbung zurück und arbeiten mit einem Personalchef zusammen.
• So erstellen Sie selbst eine freie Stelle mit komplexen Fachbegriffen.
• Feinheiten und Life-Hacks bei der Suche nach IT-Spezialisten auf verschiedenen Ebenen.
• Suchmethoden, über die noch nicht in Büchern geschrieben wurde.
• Wie man ein Unternehmen im hart umkämpften IT-Markt richtig positioniert.
• Die Grundlagen von HR Branding und HR Analytics.

„Wie schreibe ich eine interessante Stelle?“ (Webinar)

• Wie sollte die freie Stelle aufgebaut sein?
• Wie mache ich eine Verkaufsbeschreibung für sie?
• Welche Chips kann ich verwenden?
• Wie überprüfe ich, ob Text funktioniert?
• Wie kann man Text an verschiedene Kanäle anpassen?

Copywriting für HR (Online-Kurs)

• Content Marketing in der Personalabteilung;
• Wie man viele Texte ohne Stress schreibt;
• Wie man Texte „lecker“ macht;
• Texte in der internen Kommunikation;
• Texte, um die Marke außerhalb zu fördern und Kandidaten anzulocken.

„Kreative Stellen oder wie man selbst das wiederbelebt, was unmöglich ist“ (Webinar)

• Was ist der Unterschied zwischen offenen Stellen in sozialen Netzwerken?
• "Gut gepostet und gepostet": Wie man Visuals ohne Artemy Lebedev erstellt.
• Regeln zum Erstellen von Memes: Warum müssen Sie keine Maus posten, wenn sie seit einem Jahr nicht mehr irgendwo war (zum Quaken)?

"Grundlagen der Programmierung für Personalvermittler" (Online-Kurs)

• Warum brauchen Personalvermittler und Sourcer Programmierung?
• Erste Schritte beim Codieren: Lernen Sie, die nützlichsten Skripte zu erstellen.
• Um einen Programmierer zu finden, denken Sie wie ein Programmierer, werden Sie ein Programmierer.

„Digitale Strategie: 5 Schlüsselthemen für eine erfolgreiche Rekrutierung“ (Webinar)

• Warum: wie man Ziele setzt?
• Wer: Wie erhält man Informationen über diejenigen, deren Aufmerksamkeit benötigt wird?
• Was: Welche Arten von Nachrichten erreichen Ihr Publikum?
• Wie: wie erstelle ich Nachrichten?
• Wo: Welche Kanäle müssen ausgewählt und die Effektivität der Zusammenarbeit mit ihnen gemessen werden?

„IT-Rekrutierung: erfolgreiche Suche nach Kandidaten im Bereich IT“ (Online-Kurs)

• Eintauchen in den IT-Beruf - Mark Kandaurov, DOC +;
• Suchalgorithmus für IT-Kandidaten - Alexander Pashintsev, Altium;
• Kanäle und Tools für die Kandidatensuche - Polina Rusakova, BestDoctor;
• Vom Interview zum Stellenangebot - Daria Kudryavtseva, Alfa-Bank;
• Begleitung eines Mitarbeiters während der Probezeit - Julia Spiridonova-Mikeda, Netology-Gruppen;
• Fall "Wie man ein System zur Anpassung von Neuankömmlingen an das Unternehmen aufbaut" von Andrei Budaev von Adventum;
• Berufliche Weiterentwicklung des IT-Recruiter - Yegor Yatsenko, Gesucht: Profi;
• Wie man eine Karriere in der freiberuflichen Rekrutierung aufbaut - Evgenia Dvorskaya, Jungle Jobs.

Über Veranstalter:

1. Netology - eine Universität für Internetberufe, Online-Bildung, Kurse von Runet-Experten.
2. AmazingHiring ist eine App zur Suche nach IT-Fachleuten.
3. Level UP - IT-Ausbildung in St. Petersburg und aus der Ferne.
4. MarHR ist ein Projekt für HR-Marketing.
5. SPALAH - Fernunterricht im Bereich der digitalen Technologie.