Interface Bikes Giftiger Großvater. "Lügen, Drohungen und Erpressung." (s1 e6)

Schöne Grüße. Von Zeit zu Zeit gehen wir in den Keller, um einen alten Designer zu besuchen und seine dummen Geschichten zu hören, die mit dummem Humor und Beleidigungen verwässert sind. Ein neugieriger Leser kann sofort eine vernünftige Frage haben, warum wir sie brauchen. Warum setzen wir uns diesen Qualen aus? Wir werden mit den Worten eines berühmten Regisseurs antworten: "Weil es Spaß macht!".

Es wurde dunkel. Ein Echo unserer Schritte rauschte den Korridor entlang, während wir entschlossen und unerbittlich auf den Schrank zugingen. Aus Angst vor uns selbst erstarrten wir an der Schwelle der Unentschlossenheit. Der Großvater sitzt an seinem Schreibtisch und zu beiden Seiten stehen zwei Fremde. Alle drei schauen uns an. Großvater lehnt sich in einem Stuhl zurück.

TD: Ich habe auf Sie gewartet, Mr. Bond.

Wir: Was?

Großvater seufzt und verdreht die Augen.

TD: Setz dich, ich werde jetzt fertig sein.

Alle drei schauen wieder auf den Monitor.

TD: Im Allgemeinen hier. Und Juzvere ist ganz und eine Frau mit einem Karren, und Sie haben weniger Probleme. Und noch einen solchen Moment, pass auf deine Hände auf.

Alle drei beobachten, was auf dem Monitor passiert.

T.D.: Und? Was sagst du dazu?

Fremder links:Und so war es möglich?

Fremder rechts: Du hast mich verletzt.

TD: Das ist mein Job.

Fremder links: Mir geht es gut.

Fremder rechts: Ja. Wir machen es.

TD: Nun, es ist seltsam. Ich werde die kleinen Dinge fertigstellen und sie bis morgen an das Orchester schicken.

Fremder links: Feuer. Dann warten wir.

Fremder rechts: Konsonant.

TD: Nun, tousa Schnurrbart. Wir rennen los, sonst sind die Leute schon überwachsen zu mir gekommen.

Fremder links: Und übrigens, wer?

TD: Entweder Bestrafung oder Therapie. Ich verstehe es noch nicht.

Fremde nicken verständnisvoll und verlassen das Büro.

Wir: Und wer war es?

T.D.:Entwickler und Analyst.

Wir: Was wolltest du?

TD: Prototyp diskutieren.

Wir: Du bist mit ihnen von Seele zu Seele.

TD: Wie lange können sie schon?

Wir: Wenn es um Prototypen geht, flackern normalerweise ganze Holivars auf.

TD: Es passiert, wenn der Designer unerfahren ist.

Wir: Und wie bauen Sie generell Beziehungen zur Entwicklung auf?

TD: Dumme Frage.

Wir: Warum?

T.D.: Weil.

Wir: Nun, Großvater!

TD: Ja, weil ich auch Teil der Entwicklung bin, machen wir hier eine Sache. Wenn Sie es noch nicht bemerkt haben.

Wir:Nun, wir wissen es einfach. Aber Entwickler stecken immer Stöcke in Räder. Sie streiten sich ständig, lehnen es ab, Prototypen zu akzeptieren.

TD: Hmm, vielleicht weil Sie Idioten sind? Weißt du nie?

Wir: Nun, sag es mir schon!

TD: Zunächst wurde der Beruf des Interface-Designers zu einem Begriff. Ich habe lange versucht, mich ausschließlich als Designer zu präsentieren, um Missverständnisse zu vermeiden. Das Bild des Feindes ist in den Köpfen des Kontingents deutlich zu erkennen. Der Interface-Designer ist wie ein Schlagzeuger in einer Gruppe das dümmste Mitglied des Teams. Er versteht weder das Backend noch die Front und erlegt ihm oft sogar einen dunklen Wald auf.

Wir: Ja, ja, ja. Das hast du schon erwähnt.

T.D.:Na so was. Auf der anderen Seite kann dieses niedliche Tier mit seinen eigenen Modellen ein lustiges Leben für alle Anwesenden arrangieren, die nicht nur die Funktionsweise des Systems im Detail zeigen. In diesem Fall wird es sicherlich eine Art Spiel erfordern, wie zum Beispiel ein perfektes Pixel, damit er von Ratten träumt. Und die Kirsche auf diesem braunen Kuchen aus einer bekannten Substanz wird die Tatsache sein, dass die Schnittstellenlösungen dieses Passagiers oft zu wünschen übrig lassen. Und natürlich muss sich das Team für alle Kakis verantworten, und niemand mag es, über die Pfosten anderer Leute zu harken. Aber er erweitert seine Verantwortung nicht nur auf alle, er kann sie sich auch noch mehr entziehen und sagt, dies seien die Ergebnisse von Tests, Prophezeiungen von Völva und einer Art Korridoruntersuchung, die er in einer mondlosen Nacht durchgeführt habe und die sich vor Menschen unter der Decke versteckt habe. Jetzt ist Aufmerksamkeit die Frage! Warum ihn plötzlich lieben?

Wir:Na ja, Sie übertreiben.

T.D.:Der Donut ist klar, aber wir sprechen darüber, mit wem sie laut den Entwicklern zu tun haben. Sie werden nicht glauben, wie oft ich diese Vorurteile überwinden musste, wenn ich mich mit einem neuen Team traf. Und der Grund dafür ist als Rechen trivial - die vorherige Schnittstelle war, wenn nicht vollständig, dem oben beschriebenen Ideal sehr nahe. Ein Mädchen oder ein Hipster-aussehendes Kind, das für Design entwirft. Wer, sobald er etwas Neues lernt oder lernt, zieht es sofort in das Projekt ein, ohne auch nur über die Notwendigkeit nachzudenken und wie viel Arbeit an der Front es ziehen wird. Das wird Unsinn auf den Prezes und Verteidigungen über die Best Practices und über die Tatsache bringen, dass er dasselbe in den Werken seines geliebten Studios gesehen hat und dass eine solche Lösung gewaltsam auf den Plan gestellt wurde. Was aufrichtig sicher ist, dass es notwendig ist, Design für Designer und nicht für Benutzer zu machen.

Wir: Hmm. Und was zu tun?

T.D.:Zunächst einmal ist es die Hauptsache, dass Sie zeigen müssen, dass Sie, entschuldigen Sie die Trivialität, vertrauenswürdig sind. Was werden Sie basierend auf der Realität arbeiten, aus den gesammelten Daten, aus den Fähigkeiten des Stapels, aus dem gesunden Menschenverstand und aus einem klaren Verständnis der Aufgaben, die das System löst. Und wenn Sie etwas zeitaufwändiges anbieten, dann deshalb, weil alle anderen Optionen ausgearbeitet sind und nicht, weil Sie es wollten. Wenn Sie einen gleichberechtigten Profi in sich sehen, für den Sie nicht denken müssen und für den Sie nicht endlos die Richtigkeit der vorgeschlagenen Lösungen überprüfen müssen, beginnt die normale Arbeit. Dafür, da ich es schon leid bin, mich zu wiederholen, benötigen wir jedoch erworbene Fähigkeiten und Kenntnisse in diesem Bereich. In unserem Fall müssen Sie ein wenig über die Programmierung wissen, über den Unterwasserschwader eines bestimmten Stapels und natürlich über die Fähigkeiten des Teams.

Wir:Und wie kann man eine solche Beziehung aufbauen?

TD: Ja, elementar. Ihre Prozesse sollten so offen wie möglich sein. Sie müssen die Aufgabe nicht erledigen und in Ihre Höhle kriechen. Sie müssen den Analysten und dem Team Fragen stellen. Sie müssen zukünftige Lösungen mit ihnen besprechen. Beachten Sie, bevor Sie beginnen, sie zu verkörpern. Dies ist in der ersten Phase völlig ausreichend. Sie werden für die Fragen, die Sie stellen, für die Tatsache geschätzt, dass Sie niemanden vor die Tatsache stellen "Hier haben Sie gemalt, Herat". Da Sie dem Team während des Produktionsprozesses jede Entscheidung mitteilen und niemand bei der Präsentation die Frage „Was zum Teufel ist das?“ Hat, weiß jeder bereits, was es ist und wie es funktionieren sollte. Und vor allem werden sie dem zustimmen.

Wir: Gerade Idylle.

T.D.:Dies ist nur die erste Stufe. Dann beginnt das Schlimmste. Dass du nicht so sehr liebst.

Wir: Ähm, was?

TD: Es wird immer notwendig sein, in diesem Modus zu arbeiten. Und das ist der schwierigste Teil. Das meiste davon wird genau darauf reduziert.

Wir: Warum?

TD: Weil!

Wir: Großvater!

T.D.:Was soll ich mit dir machen? Denn dann beginnt der Marathon. Sie müssen genau solche ausgewogenen, verständlichen und objektiven Entscheidungen im Fördermodus an ein oder mehrere Teams liefern. Es wird nicht funktionieren, um sich auf seinen Lorbeeren auszuruhen. Eine erfolgreiche Entscheidung oder ein schockierter Monat helfen hier nicht weiter. Sie müssen Ihre Stärke berechnen und Ihre Arbeit immer auf dem richtigen Niveau halten. Je mehr Erfahrung, desto einfacher ist es, das Niveau zu halten. Je höher das Niveau, das kontinuierlich aufrechterhalten wird, desto mehr Geld können Sie für Ihre Arbeit verwenden.

Wir: Schwerwiegend.

TD: Nicht ohne. Dies gilt jedoch für jeden Beruf. Also mach es.

Wir: Sie müssen "gut arbeiten, Sie müssen arbeiten".

T.D.:Worauf hast du gewartet? Kurse „Wie kann die persönliche Effizienz mit Hilfe von zwei Bienen und Terpentin in 5 Schritten gesteigert werden?“ Online ansehen ohne sich zu registrieren?

Wir: Nun, das nicht. Okay. Mit dir über diesen Furz in einer Pfütze zu streiten.

TD: Es gibt so etwas.

Wir: Alle, wir sind weg. Verabschieden Sie sich von den Lesern.

TD: Das ist so ... nya, Kleine!