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Demo-Tag an einem entfernten Standort. Wir gehen online

Hallo!

Das Löschen ist gut, aber niemand hat die Demo-Tage abgesagt. Und wenn Sie die allgemeine Kommunikation der Teams immer noch mit demselben Zoom / Microsoft Teams / ähnlicher Software verwalten können, ist die Situation mit den Demo-Tagen etwas komplizierter. Erstens ist ein Demo-Tag in der Regel erheblich länger als ein Standard-Planungsmeeting oder ein Standard-Meeting, und wir haben durchschnittlich 5 Stunden gebraucht. Zweitens weisen Demo-Tage eine Reihe von Merkmalen in Bezug auf Organisation, Reihenfolge der Leistung von Teams und andere Dinge auf. Na ja du weißt schon.


Also. Dies war der erste Demo-Tag, den wir online verbringen wollten, aber in der für alle üblichen Zusammensetzung. Infolgedessen wurden 250 Personen versammelt, darunter Redner von befreundeten Unternehmen (A1, X5 Retail Group, Alfa Capital und andere).

Wie es gelaufen ist, worüber sie gesprochen haben, warum in den Demo-Tagen Gamification und ein paar Umfragen unter dem Schnitt sind.

Projekte und Teilnehmer


An diesem Demo-Tag versammelten sich 11 Teams, von denen jedes neue Funktionen in seiner Richtung darstellte.

  1. Website alfabank.ru. Die Hauptseite der Website ist seit langem veraltet und erfordert ein Upgrade. Wie in großen Unternehmen war es notwendig, nicht nur den Schönheitssinn der Designer selbst, Nutzerbewertungen und Forschungsergebnisse zu berücksichtigen, sondern auch Wünsche verschiedener Abteilungen der Bank.
  2. Die Benutzeroberfläche . Das Team hat die Rolle des Designers weiter überarbeitet. Wenn es früher Fälle gab, in denen der eine oder andere Alfa-Mobile-Designer im Prinzip nur eine eigene Arbeit gesehen hat, berücksichtigt jetzt jeder den allgemeinen Kontext der Entwicklung des gesamten Produkts. Es klingt sehr offensichtlich und es scheint, als ob es sofort funktionieren sollte, aber manchmal müssen solche Dinge separat gemeldet werden.
  3. . . — 5 21 . , 10% , 25%.
  4. AMDM. . , . .
  5. - . , , — , . 4000, , - .
  6. . - 30 ( -, , — ). , - . , . 2020 9 . . , .
  7. . - , , .
  8. 1. Big Data . - . , , — .
  9. Digital Innovations. - -. , , — , , - , , .
  10. . - , — : , .
  11. . Push- , .


-


Ja, eigentlich im selben Zoom. Er widerstand 250 Menschen mit einem Knall, obwohl es Fälle gab, in denen er dumm war und eine geringere Anzahl von Teilnehmern hatte. Anscheinend beheben die Jungs auf der anderen Seite auch Fehler. Immerhin wäre es traurig, wenn das Team seine neuen Sachen auf dem Bildschirm zeigen würde und die Sendung einfrieren würde.



Wir haben uns entschlossen, die Zeit der Veranstaltung selbst zu verkürzen. Denn es ist eine Sache, wenn Sie einen Demo-Tag im Büro haben und 5 Stunden lang hin und her gehen, etwas essen oder sogar gehen können, wenn etwas passiert. Und eine andere Sache ist, darauf zu warten, dass die Leute 5 Stunden hintereinander am Computer sitzen und den Reden ihrer Kollegen zuhören. Also haben wir uns 2 Stunden für eine Demo von 5 Teams vorgenommen. Wie der aufmerksame Leser feststellte, waren die Befehle jedoch nicht 5, sondern 11. Das Team hatte jeweils 15 Minuten Zeit, um zu sprechen, plus Fragen und Antworten - insgesamt dauerte die Demo nur 3 Stunden.

Was ist mit Gamification?


Wie üblich ein zusätzliches Motivationsinstrument für die Teams selbst und eine zusätzliche Trennung der Ereignisse für das Publikum. Deshalb haben wir den Challenge Cup gemacht, den der Gewinner der Publikumsabstimmung erhält. Die Abstimmung selbst findet schnell in Slack statt. Die Leistung jedes Teams wird anhand von drei Punkten bewertet:

  • Wert für den Kunden.
  • Wirkung für die Bank
  • Technische Umsetzung.

Nach der Abstimmung wurden die Sitze wie folgt verteilt:

  1. Alternative Kanäle und ihr schöner Push
  2. Neue Homepage der Bank
  3. Das Team „Einstellungen und Benachrichtigungen“ berichtet über Papierlosigkeit in der Internetbank und die Sicherheit von Kunden.

Was ist wichtig, wenn Sie einen Demo-Tag online durchführen?


Moderator . Leute, der Moderator der Online-Demo ist viel wichtiger, als es scheint. Denn wenn Sie den Teams jeweils 15 Minuten für eine Demo und 5 Minuten für Fragen geben, raten Sie, wie viele von ihnen selbst in dieses Framework passen?

Präsentationen . In einer Reihe von Unternehmen an Demo-Tagen wurde dies folgendermaßen akzeptiert: Alle Präsentationen von Teams werden an eine gemeinsame Box gesendet, speziell geschulte Personen kämmen dieses Geschäft für ein paar Tage und führen zu einem einheitlichen allgemeinen Erscheinungsbild. Wir haben dies abgelehnt, weil es das Team leicht der Individualität beraubt. Übrigens, rein psychologisch befreit die Jungs von dem Wunsch, eine Präsentation cool zu machen - sie sagen trotzdem, sie werden dort alles korrigieren und für uns arrangieren, was wir versuchen sollen, wir werden einfach Zahlen senden.

Mitglieder. Es ist klar, dass wir mehr Teilnehmer sammeln können. Aber es ist eine Sache zu montieren, eine andere zu behalten. Vergessen Sie daher nicht zusätzliche Aktivitäten (wir haben kleine Tests durchgeführt) und dergleichen.

Im Allgemeinen hat es uns gefallen, in Zukunft werden wir höchstwahrscheinlich die besten Live-Demo-Tage mit Online kombinieren: Zum Beispiel werden wir den Demo-Tag an diejenigen senden, die nicht kommen konnten, mit der Möglichkeit, in Echtzeit Fragen zu stellen und Produkte zu präsentieren.

Und was ist mit Demo-Tagen an einem entfernten Standort?

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