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Jobsuche in Deutschland als Produktmanager und mehr. Teil 4/5. Arbeiten Sie mit einer offenen Stelle

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Mit Hilfe dieser oder jener Jobbörse haben Sie also eine freie Stelle gefunden. Die Arbeitssuche in Deutschland ist, wie ich bereits schrieb, ein ressourcenintensiver Beruf. Ich empfehle nicht, gedankenlose Fan-Mailings mit identischen Vorlagen-LebenslĂ€ufen mit Vorlagen-Anschreiben durchzufĂŒhren. Ich habe den Verdacht, dass solche ATS- Mailings in den Bewertungen minus sind. Gleiches gilt fĂŒr Bewerber, deren Bewerbungen innerhalb kurzer Zeit von mehreren Unternehmen geprĂŒft, aber abgelehnt wurden. Ich wiederhole jedoch, dies ist nur eine Annahme und möglicherweise meine Paranoia.

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Im Folgenden werde ich eine Checkliste geben, damit die Position in kĂŒrzester Zeit und mit maximaler Effizienz fĂŒr die angegebenen Bedingungen bearbeitet wird.

  1. . , , , , . , - JobRapido BeBee, LinkedIn. : -, Apply ATS , -, . — . - , . : , Karierre . — , , , . - — , onsite — .
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  3. LinkedIn , . Networking — , , . , — . , . , , , .
  4. . 95% ATS, Apply . (, , , LinkedIn ..) : CV cover letter. , — PDF /. cover letter , . — - easy application, . , , .
  5. Bereiten Sie den semantischen Kern der Stelle vor. Wenn das Gehirn den Text der Stelle liest, wĂ€hlt es automatisch die interessanten Thesen aus und kann leicht die Konzepte wiederholen, die mehrmals wiederholt werden und die es wert sind, beachtet zu werden. Wir gehen das Problem auf die gleiche Weise mechanisch an: Wir geben den Text der offenen Stelle (genauer gesagt die Abschnitte "EinfĂŒhrung", "Beschreibung", "Anforderungen" und " Informationen zum Unternehmen") an einen Dienst weiter, der eine Tag-Cloud erstellt, beispielsweise TagCrowd . Voila! Sie sehen einen Job mit den Augen eines Autos. Es wĂ€re schön, wenn Ihr Lebenslauf und Ihr Anschreiben so aussehen wĂŒrden.

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Nachdem alle oben genannten Schritte ausgefĂŒhrt wurden, können Sie Ihren Lebenslauf anpassen und ein Anschreiben schreiben.

Anpassungs-Lebenslauf


Da die Lebenslaufvorlage bereits vorbereitet wurde , schĂ€rfen wir sie fĂŒr eine bestimmte Stelle.

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    Owner with interdisciplinary teams (incl. legal & marketing) management experience, tech background and strong analytic skills raised in high-paced agile environment.
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  • . , () , ATS. , , , , (, , cover letter). , . CV TagCrowd, .

cover letter


Ein notwendiges Element des Dokumentenpakets bei der Bewerbung um eine Stelle in der westlichen Kultur. Es verursacht die grĂ¶ĂŸten Schwierigkeiten bei der Vorbereitung, weil - aber worĂŒber schreiben? Trotzdem gibt es einen Lebenslauf. Das ist alles, aber nicht alles. Die Hauptaufgabe des Lebenslaufs ist es, Ihre Relevanz fĂŒr die Stelle zu zeigen. Die Aufgabe des Anschreibens ist es zu zeigen, dass Sie der beste Kandidat sind. Dies gilt insbesondere bei mehr als 200 Wettbewerbern.

Anschreiben ist 80% Selbst-PR und 20% Empathie fĂŒr den Arbeitgeber. Sowohl das als auch ein anderes im russischsprachigen Arbeitsumfeld werden nicht akzeptiert, daher mĂŒssen Sie zuerst Ihre Hand fĂŒllen. Volumen - von einer halben Seite, aber nicht mehr als einer Seite.

Als ich Hunderte von Anschreiben schrieb, kam ich zu einer bestimmten Vorlage, von der ich mich nur in FĂ€llen besonderer Inspiration zurĂŒckzog. Hier ist seine Struktur mit einem Beispiel eines Briefes fĂŒr einen Online-Shop:
TeileBeispiel
Gruß, Leistung, HakenHello ContactName and CompanyName team,
Nice to e-meet you. As the manager with both e-commerce development and operations experience, I’m very interested in your opening. These are the most relevant products I worked on last years:
  • Personalization mobile ecosystems for brands, retailers and financial institutions.
  • Suite of websites and mobile apps for top national insurance company.
Now I’m looking for joining the international team behind the product suitable to apply my experience. It seems CompanyName is that company as you have the similar final goal: bring physical product to audience the digital way. Please find below how my skills match your requirements:
Relevant skills highlights
  • In den letzten 7 Jahren arbeitete ich in einem schnell wachsenden Startup, das sowohl fĂŒr die interne (Projektmanagement) als auch fĂŒr die externe (GeschĂ€ftsentwicklung) Kommunikation verantwortlich war und das Teamwachstum von 3 auf ĂŒber 600 Mitarbeiter unterstĂŒtzte.
  • Als leitender Angestellter und kleiner MitbegrĂŒnder bin ich in der Lage, geschĂ€ftliche Anforderungen und Möglichkeiten zu sehen und zu berĂŒcksichtigen, sowohl taktische als auch strategische, zusĂ€tzlich zu den technischen Spezifikationen.
  • Bachelor-Abschluss in Informatik mit 10 Jahren Erfahrung im Bereich Web-Software-Engineering.
  • Englisch ist seit mehr als einem Jahrzehnt meine wichtigste GeschĂ€ftskommunikationssprache.
Referenzen, ein Leitfaden zum Handeln, LebewohlSie können die kurze Zusammenfassung meiner Karriere im Lebenslauf sehen und ich werde freundlicherweise weitere Details zum Interview geben. Ich bin in Berlin, aber bereit, umzuziehen und so schnell wie möglich zu arbeiten.
Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören, ApplicantName
Wichtige Punkte hier:

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Das ist alles, vorbereitete Dokumente können auf ATS hochgeladen werden. Ich wĂŒrde es jedoch nicht empfehlen, es sofort zu tun. Es ist besser, sie um eine Weile zu verschieben, damit sie spĂ€ter, unmittelbar vor dem Senden, erneut auf Fehler gelesen werden. Seltsamerweise werden sie im wiederverwendeten Text nicht geschrubbt, sondern sammeln sich an.

Stellen Sie sich zusammen mit den heruntergeladenen Dokumenten darauf ein, dass Sie in einem der letzten Schritte zum Einreichen eines Lebenslaufs eine Reihe von obligatorischen Fragen beantworten mĂŒssen, von denen zwei am hĂ€ufigsten vorkommen: KĂŒndigungsfrist und Gehaltsvorstellungen.

KĂŒndigungsfristDie KĂŒndigung von der Arbeit in Deutschland ist vertraglich vorgeschrieben und betrĂ€gt in der Regel drei Monate. In diesem Sinne hat ein Arbeitssuchender aus Russland einen Vorteil, weil Die Vorbereitung der Unterlagen und der Umzug nach Deutschland dauern ein bis zwei Monate. Auf der anderen Seite bereitet sich der Arbeitgeber zunĂ€chst auf eine lĂ€ngere Wartezeit vor, sodass die Leistungen in diesem Monat unkritisch sind.

Gehaltserwartungen In der ernsthaften Hoffnung auf eine bestimmte Position ist es sinnvoll, sich auf das Gehalt zu konzentrieren, das der Arbeitgeber Ihnen wirklich anbieten kann. Wie erkennt man sie? Bei mehr oder weniger auffĂ€lligen Unternehmen helfen Glassdoor Services und sein deutscher Klon Kununu, die Idee von Hamburg mit New Work, dem auch das bereits erwĂ€hnte Xing gehört. Beide Dienste sammeln anonym Informationen zu GehĂ€ltern an bestimmten Positionen bestimmter Unternehmen. Wenn Ihre Position zu diesen Ressourcen nicht verfĂŒgbar ist, vergleichen Sie die GehĂ€lter anderer Unternehmen mit Ă€hnlichen Positionen in anderen Unternehmen. Verwenden Sie in extremen FĂ€llen Berichte wie diesen oder diesen . Das Gehaltsniveau in Deutschland ist je nach Land und SiedlungsgrĂ¶ĂŸe unterschiedlich. Das teuerste Bayern.

Abschließend einige allgemeine Fragen:

  • Ist es möglich, sich fĂŒr mehrere Stellen in einem Unternehmen zu bewerben? Ja, wenn die offenen Stellen das gleiche Profil haben, werden keine Fragen aufgeworfen. ErwĂ€hnen Sie dies im Anschreiben.
  • Kann ich mich nach einer Ablehnung bei derselben Firma bewerben? In der Regel ja nach Abklingzeit in einem halben Jahr - unabhĂ€ngig davon, ob die Profile der offenen Stellen ĂŒbereinstimmen oder nicht. Wenn kein Fehler vorliegt, können Sie frĂŒher einreichen.

Beide FÀlle wurden von mir bei Amazon verifiziert. Zuerst ging ich zum Projektmanager, dann nach einem Monat ohne Antwort - sofort auf mehrere Positionen in bizdev. Eine Einladung zu einem Interview kam 40 Tage spÀter (!) Am Wochenende (!!) in den Weihnachtsferien (!!!).

Im letzten, letzten Teil einer Reihe von BeitrĂ€gen werde ich ĂŒber Testaufgaben und Interviews sprechen .

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