Entwicklungsinterviews: Freunde auswählen


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    • Sie bieten Tee / Kaffee an und kommunizieren wie mit einem Freund. Es werden Fragen zu Hobbys und zur Familie gestellt, aber der Schwerpunkt auf Technologie wird nicht gering sein. Sie arbeiten dann vielleicht jahrelang zusammen!
    • Letztendlich wirst du dort arbeiten wollen, aber sie werden dich nicht mitnehmen.

Das Schema der Interviews, die Bedeutung dieser Fragen (und die richtigen Antworten darauf) begann ich erst Jahre später zu verstehen und erst als ich anfing, mich selbst zu interviewen.

Ich muss sagen, es ist einfach so passiert, dass es in allen drei guten Unternehmen, in die ich schließlich kam, kein normales Interview gab. Die erste war überhaupt keine IT-Firma (keine saubere „Fabrik“, aber mit Schwerpunkt auf GameDev), die erste Kommunikation fand im wahrsten Sinne des Wortes auf der Straße statt (am Eingang zum Bahnhof in Odessa). Das zweite - "it to order" (aber nicht groß und mit Schwerpunkt auf ML) ging an die Postgraduiertenabteilung. Nur das dritte - ein reines Lebensmittelgeschäft, Tochter des ersten mit einer reibungslosen Arbeitsmigration "in der Tat".


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