Was erwartet Sie beim ersten Job?

Bald wirst du zu deinem ersten Job gehen. Du bist jung, voller Kraft und Energie. Sie haben bereits eine Reihe von Artikeln darüber gelesen, was Sie bei der Arbeit erwartet und wie Sie sich verhalten müssen.

Ein schwieriges Jahr vor uns. Sie müssen lernen, wie Sie einen Inhaltsplan erstellen, mit einer Community oder Berichten arbeiten. Sie beherrschen auch die Arbeitskommunikation. Es ist nicht einfach.

Es ist nicht einfach, nicht weil man Kommunikationsschemata lernen muss, sondern weil man mit lebenden Menschen arbeiten muss, die von Selbstsucht, Neid und Müdigkeit geprägt sind. Die Leute in der Umgebung werden seltsame Dinge tun und müssen lernen, damit umzugehen.

Ich habe eine Liste erstellt, die zu Beginn der Arbeit im Büro (oder in einem anderen Arbeitsbereich) überraschen, beleidigen, verärgern oder zum Lachen bringen wird. Diese Liste enthält keine Sätze wie "sie geben langweilige Arbeit" oder "sie werden nicht ernst genommen". Das weiß jeder. Gehen wir noch etwas weiter.



Höchstwahrscheinlich wird Ihre Jugend und Ihr Ehrgeiz ärgerlich sein

. Sie haben noch alles vor sich und viele Pläne für die Zukunft. Sie sind so frisch wie der 1. Mai und Ihre Kollegen sind bereits müde: Jemand hat Kinder und jemand zahlt einen Kredit für das Auto.



Du bist schon kein Mädchen, aber noch keine Frau. Sie teilen Ihren Kollegen mit, wie Sie ein lustiges Wochenende hatten, als sie mit Ihrer Familie nach Auchan reisten. Überlegen Sie, wie Kenntnisse der englischen Sprache bei Verhandlungen mit ausländischen Partnern hilfreich sind, und Kollegen halten sich für zu alt, um neue Kenntnisse zu erwerben.

Kurz - sie sehen in dir ein Spiegelbild deiner selbst, jung. Der Mann, den die Lebensumstände noch nicht brechen konnten.

Nein, diese Menschen sind keine graue Masse, die keinen Erfolg hat und im Alltag versunken ist. Diese Menschen erreichen weiterhin Karrierehöhen und streben Ziele an. Sie mussten in ihrer Zeit nur einige Jugendausbrüche unterdrücken, und Sie erinnern sich daran. Sie

müssen sich selbst dämpfen und weniger streiten.

Sie beenden den zweiten Redbull und fügen den Text genau so hinzu, wie Sie es für richtig halten, und nicht so, wie der Manager es verlangt hat. Sie haben einem Kollegen kürzlich emotional erklärt, wie falsch er liegt. Außerdem ist der CEO ein Idiot und versteht nichts, und Sie haben dies im Raucherzimmer beharrlich erklärt.



Einfach. Es ist gut, eine Meinung zu haben und seinen eigenen Weg zu gehen, aber wenn Sie viel angeben, werden Sie gefeuert. Sie werden nicht lange nachdenken und nur einen Tritt geben. Die Leute mögen heftige Kritik nicht, besonders von grünen Praktikanten. Sie haben Ihr System bereits in diesem Arbeitsbereich erstellt und werden es nicht ändern.

Wenn Sie über etwas sprechen möchten, dämpfen Sie sich in zwei Tönen. Wenn Sie den CEO und seine Ideen schelten möchten, gießen Sie sich Tee ein, essen Sie einen Apfel und machen Sie sich wieder an die Arbeit. Ja, auch wenn er ein Idiot ist.

Wenn Sie allen Ihre Coolness beweisen, sprechen Sie mehr aus. Denken Sie nur an die Höflichkeit und die menschlichen Beziehungen.

Sie werden nicht geschult

Bei der Arbeit werden Sie viel lernen, aber Sie werden sehr glücklich sein, wenn ein Mentor über der Seele steht, der die Nuancen der Arbeit mit einer strengen Stimme erklärt. Sie müssen alles selbst in die Hand nehmen.



Höchstwahrscheinlich werden sie sagen, dass Sie alles schlecht machen. Wie man es gut macht, wird nicht erklärt.

Sie erhalten einen weiteren Mitarbeiter als Beispiel.

Vor Ihnen muss Lena gearbeitet haben, die sehr gute Arbeit geleistet hat, und Sie werden himmlische Strafe erhalten. Sie werden oft hören, dass "na ja, Lena hat überhaupt keine Fragen gestellt!", "Lena hat alles schneller gemacht", "Lena musste geschätzt werden, sie hat gut gearbeitet."



Lena hat cool gearbeitet, aber Lena hatte mehr Erfahrung und das haben sie geliebt. Wenn Sie es versuchen, werden Sie cooler als sie.

Vergleichen Sie sich im Allgemeinen nicht mit jemandem. Sie sind Sie. Versuche alles so gut wie möglich zu machen und sei verantwortlich.

Ihre Ideen werden

gestohlen. Sie murmelten leise etwas vor sich hin, um die Benutzerbindung zu verbessern, Ihre Kollegen verdrehten die Augen und nach einem Monat sehen Sie jemanden, der sich aktiv über genau diese Hypothese lustig macht. Und Sie denken, "das ist auch einem Mann eingefallen."



Wenn Sie feststellen, dass dies nicht ein- oder zweimal geschieht, ist dies nicht nur die Ähnlichkeit des Denkens der Menschen. Und es kann eine Schande sein, wenn Ihre Worte ignoriert werden und jemand sie als brillante Ideen ausgibt.

Chin up. Ja, es ist unangenehm, aber es heißt nur, dass Sie gute Dinge generieren und die Chance haben, sich zu beweisen.

Sie müssen selbst Verantwortung übernehmen und mehr verlangen

Wenn Sie mehr tun, steigern oder etwas lernen möchten, fragen Sie selbst danach. Zu der Frage "Sind Sie sicher, dass Sie es können?" Sagen Sie sicher "Ja". Nein, so: JA!



Ihr Chef wird nicht an einem Tag kommen und sagen: „Oh, unser Praktikant arbeitet so gut. Geben wir ihm ein interessantes Rätsel. “ Höchstwahrscheinlich erinnert er sich nicht einmal an Ihren Namen. Bleiben Sie auf dem Laufenden: Helfen Sie bei Projekten, sagen Sie allen, wie Sie sich entwickeln möchten, wie cool und schnell das Tablet hergestellt wurde.

Haben Sie keine Angst, Verantwortung zu übernehmen, es ist nicht so beängstigend wie es gemalt ist.

Und du kannst dich nicht beschweren und weinen

Beschwere dich niemals, dass es schwer, schlecht ist und dich jemand bei der Arbeit beleidigt hat. Auch wenn der Chef Sie angeschrien hat und Sie abends zu Hause geweint haben, erzählen Sie niemandem davon. Stellen Sie sich vor, Sie wären ungerührt und sprachen über "Oh, so schlimm, dass Sie gestern behandelt wurden", geben Sie vor, ein Ranger in Texas zu sein, und sagen Sie, dass es nur funktioniert und Sie nicht erwischt hat.



Erstens wird es cool aussehen. Zweitens, wenn Sie jammern, werden Sie nicht ernst genommen. Ich habe bereits ausführlich in meinem tg-Kanal t.me/podhodite darüber geschrieben.

Das erste Jahr bei der Arbeit ist schwierig. Die erste Berufserfahrung ist wichtig und kann viel geben, auch wenn diese Arbeit Sax ist. Denn mit Erfahrung ist es viel einfacher, einen Traumjob zu finden.