Landing Digest. Spezialist fĂŒr Informationssicherheit

FrĂŒhling, QuarantĂ€ne und abgeschreckte SĂ€mlinge auf der Fensterbank inspirierten einen lustigen Namen fĂŒr die Post. Aber sein Inhalt ist ziemlich ernst. Ich arbeite in SearchInformund vorher hörte ich ziemlich oft die Meinung, dass das DLP-System und das Gericht inkompatible Konzepte sind. Wie, dieses Spiel ist die Kerze nicht wert. So war es vor ungefĂ€hr 9 Jahren, als der Hauptgrund fĂŒr die ZurĂŒckhaltung, vor Gericht zu gehen, die Unvorbereitetheit des Unternehmens in Bezug auf die Pre-DLP-Phase war. Ein weiterer Grund war die (manchmal berechtigte) Unsicherheit, dass das Gericht nicht mit Hilfe spezieller Software auf die Feinheiten des Schutzes von Informationen eingehen möchte. In den letzten Jahren wurde diese Position jedoch immer weniger geĂ€ußert. Es wurde interessant, ob sich die Situation vor Gericht geĂ€ndert hatte oder ob die Leute nur mĂŒde waren. Mit Zustimmung der FĂŒhrung setzten sich mein Kollege und ich daher zur Suche und Analyse von FĂ€llen zusammen, die 2019 von den Gerichten gemĂ€ĂŸ vier Artikeln des Strafgesetzbuchs der Russischen Föderation ĂŒber die Manipulation von Computerinformationen geprĂŒft wurden. Ergebnisse unter dem Schnitt.

Wir waren an BetrugsfÀllen mit Dokumenten, Datenbanken und vertraulichen Informationen unter Verwendung der offiziellen Position interessiert.

Dies sind VerstĂ¶ĂŸe nach den Artikeln des Strafgesetzbuches der Russischen Föderation:

  • 183 (Teil 2 und 3) - illegaler Empfang und Offenlegung von Informationen, die ein Handels-, Steuer- oder Bankgeheimnis darstellen;
  • 272 (Teile 1, 2 und 3) - rechtswidriger Zugang zu Computerinformationen;
  • 159.6 (Teil 3) - Betrug im Bereich der Computerinformation;
  • 138 (Teil 2) - Verletzung der Vertraulichkeit von Korrespondenz, TelefongesprĂ€chen, Post-, Telegrafie- oder anderen Nachrichten.

Und hier möchte ich sofort einige Punkte skizzieren:

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  2. ? 262- , ( ). , , – . sudrf.ru .
  3. Wie vollstĂ€ndig ist die Studie? FĂŒllen Sie so viel wie möglich aus. Erstens werden Materialien zu öffentlichen Ressourcen nicht sofort veröffentlicht. Verzögerung von etwa einem Monat. Zweitens geht ein Teil der FĂ€lle wĂ€hrend der PrĂŒfung in einen anderen Rechtsstatus ĂŒber. Drittens gibt es Berufungen. Daher gibt es 2019 sowohl Dinge, die aus den vergangenen Jahren „geboren“ wurden, als auch solche, die begonnen, aber auf 2020 verschoben wurden. Schließlich viertens. Es fallen GebĂŒhren fĂŒr mehrere Artikel gleichzeitig an. Zum Beispiel Art. 138 geht oft mit der Kunst „zu zweit“. 272. Infolgedessen haben wir solche FĂ€lle im Rahmen der statistischen Berechnung beiden Gruppen zugeordnet.

Im Allgemeinen war das Ziel, sich als Akademiker auszugeben, ursprĂŒnglich nicht beabsichtigt. Trotzdem wurden die Informationen in jedem Fall doppelt ĂŒberprĂŒft und mehr als einmal aus dem riesigen Blatt der Rechtssprache in den Absatz des Menschen umrissen - im Wesentlichen. Gehen.


Die meisten AnsprĂŒche wurden gegen VerstĂ¶ĂŸe aus der Telekommunikationsbranche erhoben, was etwa 70% der FĂ€lle ausmacht. Diese Situation ist jedoch hauptsĂ€chlich auf die MassenverstĂ¶ĂŸe gemĂ€ĂŸ Artikel 138 (Teil 2) zurĂŒckzufĂŒhren - VerstĂ¶ĂŸe gegen das Korrespondenzgeheimnis. Telekommunikationsbetreiber und ihre "Töchter" verklagen Mitarbeiter wegen unrechtmĂ€ĂŸigen Zugangs zu Informationen ĂŒber Anrufdetails.

Die UmstĂ€nde der FĂ€lle sind normalerweise sehr Ă€hnlich. Mitarbeiter greifen ohne offizielle Notwendigkeit auf Daten zu, weil sie Informationen ĂŒber die Verhandlungen der Abonnenten verkaufen möchten (das sogenannte „Durchbrechen“). Es gab weniger FĂ€lle von „Abfluss von Freundschaft“, als das Motiv fĂŒr Maßnahmen der Wunsch war, einem Freund selbstlos zu helfen. Mitarbeiter von Kommunikationssalons / Telekommunikationsbetreibern gehen oft nach draußen - sie fordern gegen eine GebĂŒhr Informationen an. In der Regel sehr bescheiden - nicht mehr als ein paar hundert Rubel.

Auch Mitarbeiter aus dem Telekommunikationssektor werden hĂ€ufig nach Artikel 272 beurteilt (Teile 1, 2, 3, illegaler Zugang zu Informationen) . Das hĂ€ufigste Szenario besteht darin, Änderungen an der Datenbank vorzunehmen, um die SIM-Karte zu ersetzen. Dieser Zustand ist ĂŒberhaupt nicht erfreulich, weil Der Mitarbeiter manipuliert die Informationen in der Regel mit dem Ziel, Geld vom Konto des Abonnenten abzuheben ( wie in diesem Fall ) oder auf Antrag eines Dritten ( wie hier ) eine VergĂŒtung zu erhalten .

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Verteilung der AnsprĂŒche nach Branchen, Artikel 272

Es gibt andere Motive. In einem Fall gab eine verurteilte Frau SIM-Karten von Kunden wieder, die sie „aus Rache und Feindseligkeit“ kannte: Sie ging zu ihren Konten in sozialen Netzwerken, wo sie kompromittierende Informationen veröffentlichte.

Gegen Mitarbeiter, die aus Rache Informationen auf den Websites ihrer Organisationen gelöscht oder verdorben haben, wurden mehrere Strafen verhÀngt.
Nach der Entlassung loggte sich der IT-Spezialist des Amtsgerichts mit einem anderen Passwort in das Site-Management-System ein, Ă€nderte den Zugriff und löschte dort Informationen (es wird ĂŒber 645 Entfernungsereignisse berichtet, einschließlich ganzer Abschnitte). Übrigens fand der Übertreter das Passwort direkt am Arbeitsplatz - es wurde auf ein StĂŒck Papier geschrieben, das im Serverraum zurĂŒckgelassen wurde. Der Verurteilte wurde zu sechs Monaten Korrekturarbeit mit einem Abzug von 10% des Einkommens von den Staatseinnahmen verurteilt ( Bezug auf seinen Fall ).
Unter anderen Artikeln sind die UmstÀnde der VorfÀlle nicht so einheitlich. Nach 183 Art. (Teil 2 und Teil 3, Offenlegung von GeschÀfts-, Steuer- oder Bankgeheimnissen) verurteilen hÀufig auch Mitarbeiter von Telekommunikationsbetreibern und Mitarbeiter von Kommunikationssalons (40%), aber der gleiche Betrag wird von Vertretern des Bankensektors vor Gericht gebracht.

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Verteilung der Forderungen nach Industriezweigen, Artikel 183
GemĂ€ĂŸ Artikel 159.6 betrachten FĂ€lle im Zusammenhang mit der Änderung von Informationen - Dateien, Datenbanken. Im vergangenen Jahr wurden 79 Entscheidungen im Rahmen dieses Artikels getroffen, es wurden jedoch nicht genĂŒgend Texte zu VerstĂ¶ĂŸen gegen den öffentlichen Zugang veröffentlicht. Daher ist es schwierig, Schlussfolgerungen zu typischen FĂ€llen zu ziehen, die Arbeitgeber vor Gericht gebracht haben.

Der bemerkenswerteste Fall, dessen Informationen veröffentlicht werden, ist die Geschichte eines Mitarbeiters der Niederlassung Uljanowsk einer großen Bundesbank. Im Programm fĂŒr die Arbeit mit Zahlungskarten des Kunden erhöhte er das Limit fĂŒr seine eigene Karte und spĂ€ter fĂŒr die Karte des Komplizen mehrmals. Anfangs waren die Mengen gering, dann wuchsen sie auf 25,9 Millionen Rubel.

Eloquent trocken Rechtstext Nachrichtenin lokalen Medien ĂŒber den „grĂ¶ĂŸten Cyber-Vorfall“ in der Region. Journalisten beschrieben den Prozess gegen einen Komplizen eines Bankangestellten. Er half beim Abheben von Geld und kaufte sechs teure Autos (Audi, Volvo, Mercedes-Benz), Goldbarren, Mobiltelefone, Schmuck und andere Waren. Er verkaufte sofort all diesen Reichtum, um gestohlene Gelder zu legalisieren. Er wurde im Januar 2019 vor Gericht gestellt. Aber wir sind an dem Prozess gegen den Beamten interessiert. Er wurde spĂ€ter gefasst, sein Prozess fand im Sommer statt ( Link zum Fall ). Sie erhielten 5 Jahre und 3 Monate in einer Strafkolonie und eine Geldstrafe von 250.000 Rubel.

Das GeschĂ€ft schĂŒtzt seine Interessen fast nicht


In unserer Gerichtsstatistik haben wir auch versucht, FĂ€lle fĂŒr unsere Kunden zu finden, die Details von Unternehmensbetrug enthĂŒllen, wenn das Unternehmen selbst das Opfer ist. Solche FĂ€lle werden hauptsĂ€chlich nach Artikel 183 (Offenlegung von GeschĂ€ftsgeheimnissen) behandelt. Es gibt solche Behauptungen, aber sie sind viel seltener. Hier sind zwei Beispiele:
Ein Mitarbeiter eines Versicherungsunternehmens hat Daten aus dem System hochgeladen und Informationen per Firmenpost an ein konkurrierendes Unternehmen ĂŒbermittelt. Insgesamt bezieht sich die Entscheidung des Gerichts auf 45 Folgen. Das Gericht wies den Fall mit einer Geldstrafe von 10 000 Rubel ab. In einer Ă€hnlichen Klage gegen einen Angestellten eines produzierenden Unternehmens wurde eine Strafe von 1,5 Jahren Korrekturarbeit mit einem Abzug von 20% des Einkommens von den Staatseinnahmen verhĂ€ngt (Link zum Text des ersten und des zweiten Falles ).

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Verteilung der AnsprĂŒche nach Branchen, Daten zu 4 Artikeln

Es stellt sich heraus, dass Unternehmen viel eher bereit sind, unter Androhung von Image-Risiken vor Gericht zu gehen, wenn das „Gesicht“ ernsthaft leiden kann. Sie ziehen es vor, ihre Interessen in der vorgerichtlichen Anordnung zu verteidigen, am einfachsten entlassen sie VerstĂ¶ĂŸe (60% nach unseren Untersuchungen ).

Strafen


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Strafen nach Art. 272 (Teil 1, 2, 3), 183 (Teil 2, 3), 138 (Teil 2)

In Bezug auf Bestrafungen ist es bemerkenswert, dass Straftaten im Zusammenhang mit der Übermittlung personenbezogener Daten und den Einzelheiten von Verhandlungen recht leicht zu bestrafen sind. Oft beziehen sich die SĂ€tze auf Artikel 73 des Strafgesetzbuches der Russischen Föderation (bedingte Verurteilung). Und obwohl es keinen spezifischen Hinweis auf den Absatz gibt, beziehen sie sich höchstwahrscheinlich auf Absatz 2: Bei der VerhĂ€ngung einer bedingten Strafe berĂŒcksichtigt das Gericht die Art und den Grad der öffentlichen Gefahr des begangenen Verbrechens, die IdentitĂ€t des TĂ€ters, einschließlich mildernder und erschwerender UmstĂ€nde. Die Logik ist anscheinend folgende: Die VerstĂ¶ĂŸe wurden "aus Dummheit" oder aus einem kleinen Eigeninteresse heraus begangen, und die Bestrafung ist sozusagen pĂ€dagogischer Natur. Aber diese Dinge sind tĂ€uschend harmlos. Persdan ist an einer unbegrenzten Anzahl von Eindringlingen interessiert und kann auf unbestimmte Zeit im öffentlichen Bereich "laufen".

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Die Verwendung einer Geldbuße als Strafe im Rahmen eines Schuldspruchs nach den Artikeln.

Was das Gericht jedoch viel sorgfĂ€ltiger behandelt, ist der Abfluss und der unbefugte Zugriff, die miteinander verbunden sind oder zu einer Änderung der persönlichen Daten und zum Diebstahl von Geld von Konten fĂŒhren können. Nach Artikel 272 verhĂ€ngen sie also viel hĂ€ufiger keine Geldstrafe, sondern eine BewĂ€hrungsstrafe oder eine EinschrĂ€nkung der Freiheit. Die VerhĂ€ltnismĂ€ĂŸigkeit von Geldstrafe und Bestrafung wirft hier jedoch Fragen auf. Hier ist ein Beispiel.
Eine der kleinsten Bußgelder - fĂŒnftausend Rubel - wurde vom Gericht an den Mitarbeiter des Bundesmigrationsdienstes ĂŒberwiesen, der auf Ersuchen eines Freundes Strafregisterinformationen von einer Karte der Migrant-1-Basis löschte. Er konnte dies von zu Hause aus ĂŒber den Fernzugriff auf die Datenbank ( Fall ) tun .
FĂŒr die verbleibenden drei Artikel ist die hĂ€ufigste Entscheidung, den Fall zurĂŒckzuweisen und eine Geldstrafe von 8 bis 110 Tausend Rubel zu verhĂ€ngen (der Angeklagte bekennt sich schuldig, zahlt eine Geldstrafe, erhĂ€lt kein Strafregister). Meistens befreite das Gericht diejenigen, die nach Art. 138, Teil 2 - Verletzung der Vertraulichkeit der Korrespondenz. Nach diesem Artikel wurde in 63% der FĂ€lle eine Geldstrafe verhĂ€ngt.

Wenn der Fall zu einem Urteil gebracht wurde, war hier die Geldstrafe die hĂ€ufigste Strafe - in 31% der FĂ€lle. Etwas weniger wurden Richter mit einer BewĂ€hrungsstrafe und einer EinschrĂ€nkung der Freiheit bestraft - in 29% der FĂ€lle. Der tatsĂ€chliche Begriff wird als Strafe fĂŒr alle betrachteten Artikel vorgesehen. Aber die Richter wenden es fast nie an. In den untersuchten FĂ€llen wurden sie nur einmal sanktioniert, wenn mehr als 25 Millionen Rubel von der Bank abgezogen wurden (die Geschichte wurde oben erwĂ€hnt).

Gesamt


Schlussfolgerungen können unterschiedlich gemacht werden. Zum Beispiel ist dieses Leben wie immer reicher als jede Fiktion: Neugier, Eigennutz, Rache, Dummheit, Fehler - Motive, mit denen Menschen in die Informationen anderer Menschen eingreifen.

Mein Kollege und ich mit unseren "iBesh" -Überlegungen. FĂŒr das gesamte Jahr 2019 haben wir in allen vier Artikeln in Teilen, die zu Beginn des Beitrags angegeben wurden, 327 FĂ€lle vor Gericht gezĂ€hlt. Wenn wir uns auf die Daten der jĂ€hrlichen Umfragestudie des Unternehmens stĂŒtzen, aus der hervorgeht, dass nur 12% der Unternehmen vor Gericht gehen, ist die Gesamtzahl der AnsprĂŒche offensichtlich könnte viel grĂ¶ĂŸer sein.

Wollen Unternehmen vor Gericht gehen? Ja und nein. Sie gehen entweder vor Gericht, um das Image des Guten und Gerechten zu unterstĂŒtzen, oder wenn der Hype steigt und UntĂ€tigkeit fĂŒr sich selbst teurer wird.

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