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Tipps zur Cybersicherheit für die Arbeit von zu Hause aus

Die Tipps wurden im Stil von „Anweisungen zum Überleben eines Unternehmens an einem entfernten Standort“ erstellt - nichts Überflüssiges, nur praktische, lebensgeprüfte Empfehlungen.

Zuallererst wird das Material für Arbeitgeber nützlich sein!

Allgemeine Situation in mehreren Zeilen


Weltweit sind Buchhalter, Verkaufsabteilungen, Vermarkter und Anwälte in ein Heimbüro umgezogen. Reiseveranstalter verlegten fast alle Mitarbeiter in die Fernarbeit. Die Verkaufszentren von Automobilzentren wechselten in den Standby-Modus und berieten ihre Kunden ausschließlich telefonisch, und die Front Offices arbeiteten heutzutage nicht mehr.

Aufgrund des Coronavirus wechselten auch staatliche Institutionen (Schulen und Universitäten, die Russische Post, Militärregistrierungs- und Einberufungsämter), Ministerien und sogar internationale Organisationen wie die Vereinten Nationen in die Fernbetriebsart.

Auftakt…




Der März 2020 war gekennzeichnet durch den explosiven Einstieg in den „WFH“ -Modus - Arbeit von zu Hause aus, auf Russisch - „Wir arbeiten von zu Hause aus“. IT-Riese - Microsoft hat mehr als 80% der Mitarbeiter von zu Hause aus zur Arbeit geschickt. Amazon, Facebook, Google, Uber waren keine Ausnahme: Bis zu 76% ihrer Mitarbeiter begannen, remote zu arbeiten. 12.000 Untergebene des Apple-Hauptsitzes in Kalifornien wechselten zur Fernarbeit.

Das russische Geschäft ist ein anderer Planet. Laut Forbes-Analysedaten arbeiteten nur 25% der inländischen Unternehmen vor der Selbstisolierung mit Freiberuflern (Entwicklern, Designern, Vertriebsmanagern, Personalvermittlern) zusammen. In den USA sind es zum Vergleich 43%.
Daher ist in der gegenwärtigen Situation einer Pandemie, die gezwungen ist, zu Hause zu bleiben, der Übergang zur Fernarbeit besonders „schmerzhaft“. Unternehmen waren einfach nicht bereit, Remote-Geschäftsprozesse zu organisieren und schnell aufzubauen.

Wenn es dem Unternehmen dennoch gelungen ist, Geschäftsprozesse zu etablieren, besteht der nächste Schritt darin, die Sicherheit von Informationen zu gewährleisten. Wir machen Sie auf eine Zusammenfassung der Anforderungen der FSTEC und der Cybersecurity Agency (ENISA) der Europäischen Union aufmerksam, deren Einhaltung die Wahrscheinlichkeit negativer Folgen für Ihr Unternehmen bei Fernarbeiten verringert.

ANFORDERUNGEN AN DIE CYBER-SICHERHEIT FÜR ARBEITNEHMER IM FERNMODUS


Arbeitgeberanforderungen
EU-Agentur für Cybersicherheit *FSTEC von Russland **
Stellen Sie sicher, dass genügend IT-Ressourcen vorhanden sind, um die Mitarbeiter bei technischen Problemen zu unterstützen., ,
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** EMPFEHLUNGEN des FSTEC von Russland zur Gewährleistung der Sicherheit kritischer Informationsinfrastruktureinrichtungen bei der Implementierung des Remote-Modus zur Erfüllung von Aufgaben durch Mitarbeiter kritischer Informationsinfrastrukturunternehmen (Schreiben des FSTEC von Russland vom 20. März 2020 N 240/84/389)

* Digitale EU4-
Tipps für Cybersicherheit bei der Arbeit von zu Hause aus
Die EU-Agentur für Cybersicherheit gibt ihre wichtigsten Tipps für die Telearbeit in Zeiten von Covid-19 bekannt.
Veröffentlicht am 24. März 2020

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