Wir sind zum Scheitern verurteilt # 1 // Udalenka in der Krise und im Tod der Originalität

Erinnern Sie sich an den Artikel " Ich bin ein nutzloser Dummkopf und möchte aufhören "? Das Geständnis eines ausgebrannten Entwicklers ist voller Schmerz und erodierender Reflexion. Der Artikel hat nicht aus heiterem Himmel funktioniert, er hat einen Hintergrund.

Phil und ich fillpackartDer Autor kam vor zwei Jahren, um über Habr zu schreiben. Ich bekam einen Job als regulärer Redakteur, er war mein technischer Experte für Interviews mit Entwicklern. Dann hatte ich keine Ahnung, wie ich interviewen sollte, insbesondere zu Themen, bei denen ich überhaupt nichts beiße. Deshalb habe ich darauf trainiert. Er war nie schüchtern über Ausdrücke. Ich habe es satt zu hören, warum Front-End-Anbieter die Branche ruinieren, warum er und Pkhp-Schnick nicht an einem Tisch sitzen und 1s-Spitzname überhaupt keine Person ist.

Phil hatte nicht die einfachste Zeit in seinem Leben - Burnout, ein einjähriges Kind, das zwischen den Jobs warf. Er goss den gleichen halb-ironischen Zorn auch auf sich. Während eines besonders intensiven Gesprächs haben wir entschieden, dass das Trainingsinterview real sein wird.

Die Resonanz war verrückt, die Leute waren verrückt, dass in einer Branche, in der jeder in der Öffentlichkeit daran gewöhnt ist, gute und gute Leute zu sein, jemand Eier hat, um solche Dinge laut auszusprechen.

Zwei Jahre lang haben wir ein weiteres Dutzend Artikel geschrieben, und keiner ist vergangen. Übersetzungen ins Englische haben Reddit in Stücke gerissen, und als der Text vom Schöpfer von F # Don Syme retweetet wurde, haben wir Champagner geöffnet.

Aber anderthalb Dutzend sind sehr wenige, besonders im Vergleich zu der Anzahl der Ideen und Entwürfe, die an den Tisch gingen. Und noch weniger im Vergleich zu den stundenlangen Gesprächen, in denen diese Ideen geschmiedet wurden.

Jetzt werden die Gespräche nicht umsonst sein, weil Phil und ich einen Podcast starten. Die erste Ausgabe ist hier. Im Piloten sind wir bescheiden, schwören nicht, rauchen oder trinken nicht, brechen nicht in Streitereien ein und gießen nicht alle mit Slops. Es ist jedoch unwahrscheinlich, dass dies lange anhält.



Und hier ist kurz darüber, was er:

Udalenka während der Krise

0:40 - Was passiert auf dem Arbeitsmarkt während der Krise
? 3:50 - Forced udalenka.
05.51 - Wird das Sicherheitssystem von einem Notfall betroffen udalenka
07.45 - Was ist mit dem udalenka passieren wird , wenn Quarantäne endet
08.40 - Warum nicht alle Unternehmen wie udalenka und warum sie falsch
11.03 - oder alles in Ordnung so
12.16 - Auf einer Remote-Site können Freunde nützlicher sein als Kollegen.
13:19 - Der Fehler des Überlebenden unter Managern, die eine Remote-Site organisieren.
18:04 - Ist es möglich, eine Person zum Arbeiten zu bringen, wenn sie nicht will
? 20:13 - Was ist, wenn Entwickler ohne Manager arbeiten?

Die Kuriositäten der IT-Ausbildung

21:40 - Über spezialisierte Hochschulbildung für Programmierer
23:03 - Warum erfahrene Entwickler keine Abschlusskurse mögen
24:18 - Wer bereitet sich besser auf die Branche vor - Kurse oder Universitäten
25:38 - Phil studiert an der Universität als Programmierer
26:39 - Wie Unternehmen Hochschulbildung ersetzen
28:53 - Können Unternehmen die allgemeine Entwicklung einer Universität ersetzen ?

Der Tod der Originalität

31:39 - Technische Journalisten hören auf zu schreiben wie Menschen
32:43 - Seltsame Traditionen beim Schreiben von Code in C #
34:14 - Probleme allgemein akzeptierter Ansätze in der Entwicklung
36:20 - Haben verschiedene Programmierer ihre eigene Handschrift
37:35 - Wer braucht Entwickler und wofür ? mit einer einzigartigen Vision
38:54 - Was fragen Sie bei Interviews und was brauchen Sie bei der Arbeit
? 40:27 - Warum sucht ein Unternehmen nach Menschen mit einer Vision, gibt ihnen aber triviale Aufgaben
? 41:07 - Wie erscheinen Dinge, über die sich alle einig sind, aber niemand mag es nicht
45:51 - Gefälschte gefälschte Spieltrailer und ein ethisches Experiment