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Die dritte Woche des Fernfluges. Bewertungen von IT-QIWI-Mitarbeitern über Vollzeitarbeit von zu Hause aus

Hallo!

Vor ein paar Wochen sind wir fröhlich nach Udalenka gewechselt. Wie die meisten von euch.

Die Hauptschwierigkeiten waren in den ersten Tagen, als es im dringenden Modus notwendig war, Remote-Workstations für viele Benutzer schnell zu organisieren. Heute sind durchschnittlich 1.100 Benutzer online (lesen Sie „Remote und in einem Netzwerk arbeiten“). Vor dem allgemeinen Übergang zu Udalenka lag diese Zahl selten über 400. Wir haben von unseren Mitarbeitern echte Bewertungen zur Arbeit in einer Udalenka gesammelt, um die Vor- und Nachteile herauszufinden und Schlussfolgerungen zu ziehen. Für die Reinheit des Experiments wurde das Feedback anonym gesammelt. Die Meinungen von Systemadministratoren, führenden Entwicklern, der Qualitätssicherung und dem Rest sind unter dem Strich. Zusammen mit der Umfrage.





Projektmanager


- Es ist wichtig, zumindest einen Arbeitsplatz zu organisieren, die Familie und das Kochen sind sehr ablenkend. Essen. Viel Essen. Aber es gibt mehr Zeit zum Arbeiten, Besprechungen und Freiräume lenken nicht ab. Wir haben ein wöchentliches Online-Meeting mit dem Team durchgeführt, um über alles zu kommunizieren.

- Ich stimme dem Top-Kommentar zu, das Kochen ist häufiger geworden, ich muss mich ablenken lassen, ich habe mehr Arbeit, statt 8 Stunden am Tag dauert es 12, es ist unpraktisch, Besprechungen abzuhalten. Schwierige Fragen werden nicht gelöst, da es nicht so einfach ist, Leute zu finden, die jetzt online sind und umgehend antworten.

Führende Programmierer


- Nicht die erste Udalenka in meinem Leben, es wurde viel über die Vor- und Nachteile gesagt. Berühmte Life-Hacks funktionieren gut: Ich treffe mich morgens wie in einem Büro, frühstücke, ziehe mich an, setze meine Uhr auf, setze mich einfach an meinen Schreibtisch zu Hause, nicht an meinen Schreibtisch, und schalte meinen Arbeitslaptop ein, nicht meinen PC. Ich beende auch den Arbeitstag, ziehe meine Hauskleidung an, ziehe meine Uhr aus, wechsle zu einem anderen Computer :) Aber dies ist die erste Udalenka unter solchen Umständen: ein scharfer Wechsel des Entwicklungsprozesses vom üblichen Offline- zum Online-Modus an einem entfernten Standort, und dies ist eine wirklich interessante Erfahrung. Ich hätte sehr gut auf Distanz bleiben können, obwohl es natürlich Probleme geben kann, die ohne persönliche Anwesenheit sehr schwierig und lang zu lösen sind.

- -Alles ist einfach toll. 2-3 Stunden Leben, die zuvor auf der Straße verbracht wurden, werden jetzt so verbracht, wie es sein sollte. Es gibt keine Probleme bei der Kommunikation mit Kollegen, Online-Tools zur Organisation von Prozessen im Überfluss. Die Sitzungen sind jetzt im Wesentlichen kurz, mit einem Minimum an „Teer der Strömungen“. Offline-Leute versammeln sich sehr träge, besonders aus einem anderen Büro. Ja, persönliche Besprechungen sind wahrscheinlich wichtig für das Geschäft, aber als Entwickler ist eine ständige Präsenz im Büro nutzlos. In Friedenszeiten können Sie sich manchmal im Büro treffen, wenn Sie es wirklich brauchen, und den Rest der Zeit können Sie remote arbeiten.

Die Arbeitsatmosphäre ist unglaublich, weil Sie sie selbst organisieren. Die Produktivität ist übrigens deutlich gestiegen. Es dauerte nur zwei Tage, um Ihren optimalen Arbeitsplan zu bestimmen. Das Arbeitstempo bei den Aufgaben hat sich nicht geändert, und es besteht sogar das Gefühl, dass Sie an einem Tag mehr Zeit haben. Reizbarkeit und starke Müdigkeit sind irgendwo verschwunden. Abends fühlen Sie sich nicht wie gepresste Zitrone und haben eine tolle Zeit mit Ihrem Liebsten oder als Hobby.

Dies ist genau die Betriebsart, die ich brauchte. Es ist natürlich schade, dass der Anlass traurig ist. Aber es gibt keinen Silberstreifen, wie Sie sehen können. Ich möchte nicht wie bisher arbeiten, danke :)

-Zu Hause ist es jetzt ziemlich schwer, denn jeder ist zu Hause. Grundschulkind, Fernunterricht kann nicht unabhängig sein. Es ist klar, die Sache, Kochen und kleine Dinge auf den kleinen Dingen. Im Allgemeinen müssen Familienangehörige in dieser Angelegenheit nach Kompromissen suchen.

Organisation eines Heimarbeitsplatzes. Der Bürostuhl ist viel bequemer, es gibt viel mehr Platz auf dem Bürotisch, man kann sich ausstrecken und niemanden stören, 2 Monitore + ein Laptop, ein Minimum an Umschaltung, alles ist sofort sichtbar. Ich sitze zu Hause in der Küche, es gibt ein oder zwei Tage lang nichts, aber um dauerhaft zu bleiben, müssen wir einen Arbeitsplatz speziell für die Arbeit organisieren, es gibt keinen Computer zu Hause (ein Tablet mit Kopf reicht für kleine Hausarbeiten) und es gibt auch keinen Platz dafür.

QA


- Ich mag es wirklich auf einer entfernten Site, ich würde so weiterarbeiten! Arbeitsprobleme werden auch aus der Ferne gelöst und sind möglicherweise besser als im Büro. Die Produktivität hat deutlich zugenommen. Es gab die Möglichkeit, 3-4 Mal am Tag mit einem Hund spazieren zu gehen, und dies ist die beste Ruhe für mich, um zu wechseln. Schwierigkeiten treten nur bei Test-Mobilgeräten (nun, das sind die Besonderheiten der Arbeit) und klaren Grenzen des Arbeitstages auf. Auf jeden Fall fühle ich mich nicht isoliert.

Senior Programmer // Gewissen


- Fernarbeit ist Arbeit in erster Linie am Ergebnis. Wenn die Leute im Büro ankommen, denken sie manchmal, dass sie bereits einen Teil ihrer Arbeitsverantwortung durch die Tatsache des Kommens übernommen haben. Dies ist jedoch nicht zu Hause, hier ist es notwendig, auf das Endergebnis Ihrer Arbeit zu achten.

Scrum Master


- Ich stimme dem bereits Gesagten zu, die Udalenka hat bisher positiv reagiert. Deutliche Steigerung der Beteiligung von Teams. Die Treffen begannen produktiver zu werden. Aufgrund der Tatsache, dass es keine Möglichkeit gibt, zum nächsten Tisch zu gehen, wenn Sie möchten, versucht jeder, in die Besprechung einbezogen zu werden, und lenkt die Kollegen daher nicht von den Fragen ab, die sie vor 5 Minuten in der Besprechung besprochen haben. Da die gesamte Kommunikation online erfolgt, sind die Informationen zugänglicher und transparenter geworden, da es keine Regelungen für „Raucherzimmer“ gibt. Aufgrund der Tatsache, dass Arbeit nur noch an realen Ergebnissen gemessen werden kann und nicht an der Anzahl der Besuche und Aktivitäten, hat die Produktivität zugenommen, die Motivation, nur das Wichtigste zu tun, ist ebenfalls höher. Wir verwerfen Aktivitäten, die keine Ergebnisse bringen oder bei denen das Ergebnis nicht mit den verbrauchten Ressourcen vergleichbar ist .

Die Anzahl der zufälligen Ablenkungen zum Chatten hat abgenommen. Aus diesem Grund besteht die Möglichkeit, mehr im Stream zu sein und Aufgaben zu erledigen. Von den Minuspunkten ist es immer noch schwierig, einen Arbeitsplatz mit einem bequemen Stuhl, Tisch und stabilem Internet zu organisieren. Nun, natürlich gibt es mehr Kochen :(

Programmierer


- Bei der Arbeit an einem entfernten Standort ist alles in Ordnung, bis auf die Tatsache, dass bisher nicht alle Kollegen eine Kultur des Abendessens und der kleinen Pausen zwischen den Besprechungen unterstützen, aber es gibt bereits Verbesserungsbewegungen, ich denke, dies ist eine Frage der Zeit :).

Und so sind alle versammelt und konzentriert, die Kommunikation ist nicht schlechter geworden. Ich habe den Arbeitsplatz vom ersten Tag an organisiert und mache danach nichts mehr - die natürliche Abgrenzung des Arbeits- und Wohnraums + Arbeitskleidung. Ich versuche, den Zeitplan des Tages härter zu gestalten, da die Produktivität steigt. Es würde leicht bleiben, von zu Hause aus zu arbeiten. Das einzige, was ich auf der Fernbedienung vermisse, ist eine Katze.

- -Im Allgemeinen scheine ich das Stadium der Adoption erreicht zu haben. Es ist wie normale Arbeit, nur zu Hause, wo ich mich entspannen kann. Und niemand lenkt mich ab, es gibt keine unnötigen Geräusche (außer Nachbarn, die von Zeit zu Zeit Möbel neu ordnen).

Dank Telefonanrufen mit einem Team, das zweimal am Tag stattfindet, wissen Sie immer, wer was tut und wer im Allgemeinen was tagsüber tut. Es ist wie bei DSM, aber doppelt so viel.

Von den Minuspunkten: Der Schlafmodus ist völlig in die Irre gegangen.)) Es ist schwieriger, die Kommunikation mit verwandten Teams aufrechtzuerhalten, da es keine Möglichkeit gibt, etwas zu fragen, aber im Einkaufswagen antworten sie nicht immer sofort, wie per Post.

Von den Profis:Ich unterstreiche noch einmal das Fehlen von Ablenkungen. Die Freizeit hat zugenommen, weil Sie eine Stunde lang nicht zur Arbeit gehen müssen. Außerdem kann ich zwischen den Aufgaben zu Hause etwas tun, was auch Zeit spart.

Im Allgemeinen kam ich zu dem Schluss, dass ich vielleicht einen gemischten Ansatz wählen würde, wenn ein Teil der Zeit im Büro verbracht werden muss und ein Teil aus der Ferne bearbeitet werden kann. So können Sie jederzeit einerseits effektiv mit verwandten Teams kommunizieren und andererseits die Effizienz steigern, da es bequemer ist, zu Hause zu arbeiten.

Offensichtlich funktioniert dieser Ansatz nicht für alle. Einer der Vorteile eines Junggesellen ist, wenn zu Hause nichts ablenkt :)

Gruppenleiter


- Die ersten Tage wurden damit verbracht, sich selbst, Ihr Zuhause und Ihre Mitarbeiter selbst zu organisieren. Hier zeigte sich die Bedeutung des Vertrauens! Die Mitarbeiter arbeiten produktiver, meiner Meinung nach sind die Besprechungen schnell (obwohl der Rücken hinter dem Sprecher zunächst sehr ablenkt).

Junior Programmierer


- Als Student wurde es für mich einfacher, Arbeit und Studium zu verbinden, ich muss keine Zeit auf der Straße verbringen. Und da ich manchmal noch aus der Ferne arbeiten musste, gab es keine Probleme mit dem Übergang

Systemadministratoren


- Es gibt keine Probleme. Anscheinend, weil nur zwei von uns in der Wohnung sind und beide IT-Spezialisten sind. Der Workflow ist viel effizienter, da niemand ablenkt. Sie kommunizieren perfekt mit Kollegen über ein Telegramm oder im Extremfall über einen Anruf. Nachteile - tagelang zu Hause zu sitzen, ist ein wenig frustrierend =)

Bonus zum Lesen


von unserem Forscher

Wie Sie aus dem KDPV verstanden haben, verwenden wir Zoom für die Kommunikation. Dima beschloss, weiter zu gehen.



Trotz der offensichtlichen Plattitüden möchten wir Sie an die Empfehlungen von Ärzten erinnern, die sich übrigens an einem entfernten Ort befinden werden.

  1. Versuchen Sie, die visuelle Belastung bei der Arbeit mit einem Computer zu verringern
  2. Achten Sie darauf, die auf dem Computer verbrachte Zeit zu überwachen. Machen Sie alle 30 Minuten Pausen
  3. Schaffen Sie ein komfortables Arbeitsumfeld
  4. : ( )
  5. : !
  8. ,

Es ist klar, dass Sie all dies bereits wissen (und einige üben auch), aber wenn Sie kontinuierlich auf diese Punkte hämmern, besteht die Gefahr, dass die Udalenka in ein paar Monaten ihren Buckel und ihr Pflanzenvisier wachsen lässt.

Seit dem 24. März arbeiten wir mit einem Online-Fitnesstrainer für Kinder zusammen. Ja, dieser Ansatz scheint zunächst etwas ungewöhnlich oder verrät die guten alten Aerobic-Kurse zu Hause mit Fernsehen, aber er funktioniert.



Wie geht es dir? Für sich selbst die wichtigsten Vor- und Nachteile von Udalenka notiert? Ist das Kochproblem wirklich so akut und zeitaufwändig? Würden Sie in Zukunft an einem entfernten Standort bleiben?

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