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Top 5 Bücher, die ein Manager lesen sollte

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Teammanagement ist eine echte Berufung. Ein guter Manager kennt die Stärken und Schwächen des Teams, mit dem er zusammenarbeitet, und weiß, wie man diese Ressourcen richtig und nicht ohne Vorstellungskraft verteilt. Aber die Spielebranche hat ihre eigenen Eigenschaften. Kreative, leidenschaftliche und irgendwo chaotische Menschen kommen dazu. Und hier beginnen die Probleme. Die Projektmanager von Banzai Games haben die fünf besten Bücher für Sie zusammengestellt, die Ihnen helfen, die Person zu werden, die sie entscheidet und ihnen nachgehen möchte.

Fünf Laster des Teams


Goodreads Score - 4.04

Dieses Buch ist eine echte Black Box aus der Welt der IT-Branche. Der Autor spricht von einem Unternehmen, das durch chaotische Managementwürfe ruiniert wurde und keine Prozesse innerhalb von Teams etablieren konnte - sowohl persönlich als auch beruflich. Sie erfahren, auf welche Art von Rechen ein Manager nicht treten sollte, um nicht nur seine Karriere, sondern auch die Arbeit anderer zu ruinieren.

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Zuhören ist verboten


Goodreads Punktzahl - 3,80

Kommunikation ist alles. Je größer das Unternehmen wird, desto besser wird Ihnen klar, dass die Fähigkeit, mit einem Team zu sprechen, teurer ist als Gold. Der Autor des Buches schlägt vor, sich gegenseitig Fragen zu stellen - und im Verlauf des Dialogs werden Sie verstehen, dass es andere Gesichtspunkte gibt. Und sie werden Sie zum Erfolg führen. Aber zuzuhören und zu fragen ist nicht so einfach. Und dieses Buch wird Ihnen dabei helfen.

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Das ideale IT-Unternehmen. Wie man ein Team von Programmierern von Geeks bekommt


Goodreads Score - 4.11

Ein häufiges Hindernis für die Teambildung ist die Einheit der Unähnlichen. Es kann für einen Manager schwierig sein, diesen komplexen Mechanismus einzurichten, wenn jeder seiner Untergebenen eine Person ist. In einer eher ironischen Form spricht der Autor über Verhaltensmuster, die Rollen von Menschen in einem Team sowie darüber, warum Kompromisse einfach notwendig sind.

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Harter Anführer. Managementregeln des Generals des Afghanistankrieges


Goodreads-Punktzahl - 4,22

Was sollten Sie in einer Situation tun, in der Sie nicht für ein Team von 5 Personen verantwortlich sind, sondern sofort für 50? In solchen Momenten verlieren viele Manager die Nerven, aber eine Zusammenarbeit von Autoren, die nicht die ersten sind, die Menschen verwalten, hat es eilig, ihnen zu helfen - schließlich haben sie im Krieg gekämpft! Und die Beispiele in diesem Buch passen plötzlich perfekt in die Realität des Büros.

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Blitz-Skalierung: So erstellen Sie ein großes Unternehmen mit Lichtgeschwindigkeit


Goodreads Score - 4.04

Moderne IT schreibt strenge Spielregeln vor. Um das Studio zum Erfolg zu führen, muss ein talentierter Manager blitzschnell Entscheidungen treffen und noch schneller denken. Leider wirkt sich dieses Tempo nicht immer optimal auf das Team aus. In diesem Buch teilt der Mitbegründer von LinkedIn seine Fehler mit - das Wertvollste, was ein Geschäftsmann hat.

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