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Arbeitsprinzipien für die Intensivstation für Kinder in Form einer Antwort auf „Programmierer, das Rudel und John Steinbeck“ oder

Dies ist die Antwort auf den Artikel zur Urheberschaftnmivan.

Im Prinzip ist es wahr, dass es in fast allen Unternehmen ausreicht, nur Intrigen zu verweben und schnelle Lösungen vom Bulldozer aus anzubieten, ohne tief in das Problem einzusteigen. Sogar Boeing hat kürzlich gezeigt, dass sowohl Flugzeuge als auch Raketen unachtsam eingesetzt werden können, aber tatsächlich gibt es Orte, an denen dies überhaupt nicht vom Wort kommt.

Ich habe es „geschafft“, die Arbeitsmethoden des Intensivpersonals sehr genau kennenzulernen, wo mein Sohn und ich fast ein Jahr rund um die Uhr verbrachten, manchmal aus gutem Grund, auf eine allgemeine Station zu ziehen.

Die Mitarbeiter dieser Abteilung haben die Aufgabe, Kinder monatelang an der Grenze zwischen Leben und Tod zu halten und zu entscheiden, dass es notwendig ist, einer Person, die bereits im Koma liegt, weiterhin Medikamente zu verabreichen, die das Versagen der Hälfte der Organe im Körper verursachen. Und Ärzte und Krankenschwestern machen dort ständig Fehler, und diese Kinder sterben dort ständig.

Die Arbeit der Ärzte hat mich sehr an die Arbeit der Programmierer erinnert - sie haben sogar Stand-Ups. Sie debattieren nur über Menschen, nicht über einen Kodex. Ich nahm an einer Reihe von Kundgebungen verschiedener Art und Diskussionen über Lösungen für völlig unverständliche und sehr dringende Probleme teil und bemerkte einige interessante Prinzipien der Arbeit der Menschen dort.

Natürlich hatten sie keine Zeit, der Chefsekretärin nachzulaufen oder die Frage nach der Behandlung von Sepsis auf Stackoverflow zu stellen.

  • Wenn sie an einem Problem arbeiten, schätzen sie niemals die Zeit, um es von oben zu lösen. Nur von unten. Sie sagen niemals: "Ihr Kind wird sich in maximal einer Woche erholen." Sie sagen immer nur, wie lange ein Minimum dauern wird.
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Viele dieser Dinge werden irgendwie träge versucht, in IT-Unternehmen implementiert zu werden, und irgendwo versuchen sie das Gegenteil zu tun, aber es scheint mir, dass sie alle in jedem Unternehmen, das etwas anderes als Abfall und Altpapier produziert, völlig vernünftig und wirklich minimal notwendig sind.

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