Warum mögen Entwickler Agile nicht?

Ein HR-Spezialist eines Unternehmens sagte kürzlich: „Die Entwickler möchten nicht zu uns kommen, sobald sie herausfinden, dass wir an Agile arbeiten.“ Und obwohl ich oft die Unzufriedenheit der Entwickler über Agile höre, hat mich diese Kategorisierung überrascht.

In der Tat ist es eines der Ziele von Agile, komfortable Bedingungen für die Arbeit dieser Entwickler zu schaffen. Agile Praktiker bemühen sich, Entwickler von Routine zu befreien und Kreativität zu fördern. Selbstorganisation, Minimierung der Bürokratie - all dies soll das Leben der Entwickler vereinfachen. Das Glück der Entwickler ist eine der agilen Metriken, die verbessert werden müssen.

Warum kommen die Bewertungen von echten Entwicklern mit den erklärten Zielen von Agile nicht zusammen?

• Ich muss sofort sagen, dass mit "Entwicklern" in diesem Artikel das gesamte Entwicklungsteam (Scrum-Entwicklungsteam) gemeint ist, einschließlich Analysten, Programmierer, Tester, Designer usw.

Schauen wir uns konkrete Beispiele an - Beschwerden von agilen Entwicklern:

• dumme Rituale (besonders tägliche Stand-Ups) lenken von der Arbeit ab
• zu viele Gespräche, Treffen; nutzlos, da niemand die getroffenen Entscheidungen erfüllt
• Der Entwickler sollte sich entwickeln und nicht in Soziologie und Marketing üben
• Ich mag es überhaupt nicht, mit jemandem zu sprechen, besonders nicht mit dem Kunden. Speziell geschulte Personen sollten mit dem Kunden kommunizieren
• Agile unterdrückt die Entwicklerfreiheit, setzt Egalitarismus durch; Es stellt sich heraus, dass der Befehl höher ist als der einzelne Programmierer darin
• ; IT-
• , , , , , ,
• , , Agile
• – , “ – ?”
• Agile – (, , ),
• Agile ,
• Agile
• , -
• , -
• Agile –
• ,
• , , ,
• ,
• … (, , , )

:

– .

Agile. Agile (, , Agile), , , .

, Agile , , . .

, Agile, , , .

Agile

Agile , . , , - T-, , . , , .

- Agile IT-.

, – . , Agile- / - – Agile , , .

, , .

- , Agile , “” , .

, . , , – .

“” , . “”, , , . “”. , .

Agile-, , . , , “”. , Product Owner (, !) . . , . , , – .

Agile - ? , . – ?

Agile- / - – . “” .

“”?

:

“” , :

• – , ,
• – ,

, . , , , , “”, .

– , , . , ( , )? , , , , .

, . . , , , , . , (, , ), .

?

Agile – , , .

.

Agile- Jeff Sutherland (happiness) :

• 1 5 ?
• 1 5 ?
• ?
• ?

, , .

, Agile, ? ?

: 15 , . Agile -.

:

• Mark Goulston, Just Listen, 2010 , , .
• Jeff Sutherland, Scrum the art of doing twice the work in half the time, 2014 ( ) – Scrum.
• Patrick Lencioni, The five dysfunctions of a team, 2002 ( – “ ”) – , , .