KPI-Texter oder Merkmale der Bewertung der Arbeit von Remote-Autoren an Mitarbeitern und Freiberuflern



Der Artikel beschreibt, wie die Effektivität des KPI Runetovsk-Texters und kommerziellen Inhaltsautors bestimmt wird. Die Aufgaben und Methoden der Vergütung des Autors, die Mängel und Vorteile des Autors werden beschrieben.

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In der Tyzhmarketologist- Gruppe wurde eine Frage gestellt : Wie bewertet man einen KPI-Texter ? Das Thema löste Diskussionen aus, in denen verschiedene Standpunkte geäußert wurden.

Es wurde interessant, aber nach welchen Kriterien wird die Arbeit des Texters / Autors bewertet. Schrieb zwei Artikel.

In diesem Artikel werde ich versuchen, den KPI für einen Texter / kommerziellen Autor zu ermitteln, der im Bundesstaat remote und freiberuflich arbeitet. Wie man die Effektivität des Autors herausfindet und für die Arbeit bezahlt. Dieser Artikel ist für Runet bestimmt. Hier sind Möglichkeiten aufgeführt, wie Sie Volumen und Zeit bewerten können.

Der zweite Artikel zur Definition des KPI-Texters bezieht sich auf den westlichen Markt. Es wird auf der Website der Academy of Internet Marketing WebPromoExperts veröffentlicht, die daran interessiert sind, den Artikel "KPI-Texter oder wie im Westen sie die Wirksamkeit des Autors bewerten" zu lesen .

Der Inhalt des Artikels

  • Freiberufler als Lösung für alle Probleme
  • Was ist KPI?
  • Welche Aufgaben löst der Autor?
  • Kategorien von Inhaltsautoren - Merkmale und Bewertungsoptionen
  • KPI abhängig von den Aufgaben, die der Autor und der Texter lösen
  • So bestimmen Sie die Vergütung und bestimmen die Produktivität des Autors
  • Remote-Autor im Personal, wie man bezahlt
  • Freiberuflicher Schriftsteller, Feature
  • Geschätzte Zeit für einen bestimmten Texttyp
  • Zahlungsermittlungsmethoden
  • Zahlung unterschreiben
  • Die Haupt plus Zeichen Zahlung
  • Möglichkeit zur Ermittlung der Vergütung des Autors bei der Berechnung der Zeit
  • Wie wir überlegen
  • Fehlender Stundenlohn
  • Definition des KPI-Texters als Ergebnis des Content-Marketings

Freiberufler als Lösung für alle Probleme


Für Unternehmen sind freiberufliche und entfernte Autoren eine sehr wertvolle Ressource, deren Nutzung möglichst umfassend ist.

Es ist vorteilhaft, einen Mitarbeiter an einem entfernten Ort zu halten. Keine Notwendigkeit, sich um den Umzug zu kümmern, keine Notwendigkeit, über die Organisation von Wohnraum, einen Arbeitsplatz oder soziale Programme nachzudenken. Um Management- und Vergütungsprobleme zu lösen, ist es jedoch erforderlich, eine ehrliche interne Kommunikation aufzubauen.
Um die Aufgabe des Managements von Darstellern zu lösen, sollte KPI eine faire Zahlung festlegen.

Was ist KPI?


KPI oder Key Performance Indicator ist in der Sprache von Wikipedia und anderen Nachschlagewerken ein quantifizierbarer Indikator für tatsächlich erzielte Ergebnisse.

In diesem Artikel interessieren wir uns für den KPI eines schreibenden Mitarbeiters. Das Ergebnis der Effizienz, die von den durchgeführten Aufgaben abhängt.

Welche Aufgaben löst der Autor?


Der Textaustausch hat das Konzept des Texters abgewertet und jeden, der mit Text arbeitet, dazu gezwungen, so genannt zu werden. Jetzt ein Texter und jemand, der einfach die Artikel anderer Leute umschreibt, und ein Werbetreibender, der die Firma Golden Eggs führt.

Daher die Hauptfrage, die Antwort, auf die der Arbeitgeber wissen sollte: Welche Aufgabe sollte der Autor / Texter ausführen? Entscheiden Sie auf dieser Grundlage, welche Art von KPI im Auge behalten wird.

Tatsächlich gibt es für einen schreibenden Mitarbeiter nur zwei Arten von KPIs:

  1. KPI - Texter, wenn die Bewertung anhand der Ergebnisse von Marketingkennzahlen durchgeführt wird. In diesem Fall verkauft der Texter das Produkt mit seinem Text
  2. KPI ist ein kommerzieller Autor, der mit jeder Art von Inhalten arbeitet. In diesem Fall hängt der KPI von der Menge und Qualität des Materials ab.

Lassen Sie uns diese Kategorien genauer analysieren.

Inhaltsautor Kategorien - Funktionen


Ohne auf die Nuancen einzugehen, teilen wir die Kategorie der Schreibmitarbeiter in drei große Gruppen ein.

  1. Typ "Autor mit tausend Zeichen" aus dem Textaustausch, der aus getippten Zeichen oder der Anzahl der Artikel verdient.
  2. Kommerzieller Autor, einer, der mit Inhalten arbeitet und Marketing versteht. Er schreibt Texte für Unternehmenswebsites, arbeitet an der Beschreibung von Unternehmensdienstleistungen usw.
  3. Ein Texter, der Verkaufssachen erstellt: Prototypen oder nur Texte für Zielseiten, Werbetexte, Newsletter, Slogans, Skripte für Audio- und Videoclips und andere Produkte.

Der Hauptunterschied zwischen dem erzielten Ergebnis und der fairen Bezahlung.
Beim Verfassen von Texten ist es äußerst schwierig, den KPI zu bestimmen, selbst wenn technische Indikatoren berücksichtigt werden. Daher ist es wichtig zu lernen, wie der Effizienzkoeffizient für einen einzelnen Autor individuell bestimmt wird.

Viele Faktoren beeinflussen die Produktivität der Mitarbeiter. Schließlich kann das Ergebnis der Arbeit eines Texters von einem Designer, einem Vermarkter, einem Geschäftsinhaber oder anderen Mitarbeitern verwöhnt werden.

Bei der Berechnung müssen komplexe Indikatoren berücksichtigt und auf diese zurückgegriffen werden.
Jeder Kunde hat jedoch seine eigenen Qualitätskriterien, die für jede Kategorie von Mitarbeitern charakteristisch sind.

Es ist fair, Inhaltsautoren nach Anzahl der Artikel und Qualität zu bewerten - dies sind die Ergebnisse von Eindeutigkeitsprüfungen, Glavred-Punkten, Turgenev-Spam, Einhaltung der Grammatik und Rechtschreibregeln.

Die Leistung von Textern wird anhand von Marketingkennzahlen gemessen. Diese Option ist ehrlicher, aber erst gültig, wenn der Text bestimmte Ergebnisse erzielt hat. Dies ist die Klickbarkeit von Anzeigen, die Popularität und Viralität des Artikels in sozialen Netzwerken, die Anzahl der Klicks auf Links aus dem Artikel und so weiter.

KPI abhängig von den Aufgaben



Welche KPIs kann ein Kunde bedeuten, wenn er sich entscheidet, einen effektiven kommerziellen Autor einzustellen? Hier sind die grundlegendsten:

  1. Bewerbungen aus Texten.
  2. Der Umsatz.
  3. Die ersten 10 Stellen in der Suche.
  4. Häufigkeit der Aufrufe und Lesbarkeit des Artikels auf der Website.
  5. Die Menge an Material / Texten, die der Autor pro Arbeitsstunde herausgeben muss.


Für den Autor gibt es eine Qualitätsmetrik.

Schlüsselindikatoren, anhand derer Artikel bewertet werden:
  1. Anzahl der Fehler (Grammatik, Rechtschreibung).
  2. Kritik von Lesern.
  3. Relevanz des Artikels im Zeitverlauf.
  4. Bewertungen, Bewertungen von Kunden, Benutzern und Lesern.
  5. Bewertungen und Autorität in Suchmaschinen.
  6. Einzigartigkeit, dh das Fehlen von Plagiaten.
  7. Der Schreibstil, in dem der Artikel geschrieben ist.
  8. Das Ergebnis, an das der Artikel gerichtet war.
  9. Einhaltung der technischen Anforderungen und Qualitätskriterien des Kunden. Es kann sein: ein Scheck auf Glavred, Turgenev und ein Scheck auf Einzigartigkeit. Alphabetisierung.

Wenn diese Qualitätsmetriken erfüllt sind, sind die Marketingergebnisse sehr wahrscheinlich das, was erreicht werden kann.

Die wichtigsten Marketingkriterien für die Bewertung eines Texters umfassen die folgenden Kriterien:

  1. Definition von CTA (Call To Action) Die Effektivität des Textes, der zum Handeln aufruft: Folgen Sie dem Link, z. B. Abonnieren eines Kanals oder einer Nachricht, die Anzahl der auf jeder Werbeplattform aufgezeichneten Telefonanrufe usw.
  2. Anzahl der eingehenden Qualitätslinks - Bestimmt die Anzahl der Websites, die auf erfolgreiche Inhalte verweisen.
  3. Inhaltsviralität. Reposts, Likes, Kommentare, Meinungen von Branchenführern und mehr.
  4. Registrieren Sie sich in der Liste der E-Mail-Adressen. Die Anzahl der Abonnenten auf der Website, Nachrichten in sozialen Netzwerken, Klickbarkeit von Anzeigen.


Kategorien der identifizierten Autoren. Im Westen erhält der Texter vom Kunden eine vertragliche Gebühr, die vom Ergebnis abhängt. In RuNet eine völlig andere Zahlungsleiste.

So bestimmen Sie die Vergütung und bestimmen die Produktivität des Autors


Die Schwierigkeit liegt in der fairen Bewertung der Verarbeitbarkeit und Effektivität des Inhaltsautors. Es gibt ständige Streitigkeiten darüber, wie man die Arbeit fair bewertet und was man vom Autor erwartet. Es gibt zwei Arten von Autoren.

Der Autor kann im Büro und aus der Ferne im Staat arbeiten und ein Gehalt erhalten oder freiberuflich tätig sein und am Arbeitsplatz arbeiten.

Remote-Autor im Personal, wie man bezahlt


Wenn der Autor ein Gehalt hat, können Sie darauf warten, dass er Artikel gemäß einem im Voraus vereinbarten Plan oder Vertrag schreibt.

Im Allgemeinen ist die Frage des Gehalts in großen Agenturen und Unternehmen sehr willkürlich. Der Autor kostet genau so viel, wie er verhandeln kann. Wenn der Autor zuversichtlich und erfahren ist, weiß er, wie viel seine Arbeit auf dem Markt kostet.

Darüber hinaus hängt das Gehalt von der Schwierigkeit der gestellten Aufgabe ab. Wenn niemand es jemals getan hat und der Autor es entschieden hat, ist die Belohnung angemessen.

Freiberuflicher Schriftsteller, Feature


Ein Autor, der Akkordarbeit leistet, ist ein Sklave seiner Wünsche.

Es ist nicht an einen bestimmten Plan gebunden und bevorzugt möglicherweise attraktivere Kunden.

Das Stückwerk wird auf zwei Arten bewertet: Durch Zeichen und Zeit werden manchmal die endgültigen Kosten für den gesamten Artikel im Voraus festgelegt.

Eines der Hauptkriterien für die Wirksamkeit eines freiberuflichen Autors ist die Anzahl der Texte.

Die Wirksamkeit des Textes wird anhand der Klicks auf den Link aus dem Artikel sowie anhand der Anzahl der Aufrufe zur Lesbarkeit des Textes bewertet. Die Lesbarkeit kann in Yandex.Metrica beispielsweise in einem Webbrowser angezeigt werden. Das Tool zeigt die Schwächen und Stärken des Artikels.

Geschätzte Zeit für einen bestimmten Texttyp


Zeit ist ein weiteres wichtiges Kriterium für die Bewertung der Wirksamkeit des Autors.

Wie viel Zeit wird der Autor dieses oder jenes Problem (bedingt) lösen:

  • Beispielsweise kann ein SEO-Text mit dreitausend Zeichen eines bekannten Themas in zwei oder drei Stunden geschrieben werden.
  • Ein Expertenartikel mit einem ähnlichen Volumen oder mehr - in zwei bis vier Tagen unter Berücksichtigung des Abzugs.
  • Der Text für die Landung wird ungefähr eine Woche dauern.

Es ist notwendig, den menschlichen Faktor zu berücksichtigen.

Die Effektivitätsformel für den menschlichen Faktor: Der

menschliche Faktor = psychologische Komponente + Druckgeschwindigkeit + Zeit zum Nachdenken und Suchen nach Informationen (die Geschwindigkeit, mit der sich der Autor mit dem Thema befasst).

Wenn Sie nur Texte benötigen, um die Waren zu beschreiben, stellen Sie die Aufgabe so ein, dass 5 bis 20.000 Zeichen pro Tag geschrieben werden. Wenn mehr - es wird beschissener Inhalt vom Finger gesaugt. Es hängt jedoch alles von der Komplexität der Aufgabe ab.

Die Bewertung sollte in Abhängigkeit von Qualität, Arbeitszeitplan, Anforderungen an die Eindeutigkeit und anderen technischen Parametern erfolgen.

Sie möchten, dass die Texte ohne Tippfehler, Spam und Unikate sind. Vergessen Sie also nicht, Zeit für das Korrekturlesen einzuräumen. Und das ist ein anderer Tag. Fertige Texte sollten sich zumindest über Nacht hinlegen.

Benötigen Sie Experten-Longreads? Dies ist eine ganz andere Ebene. Es ist notwendig, die Plattform zu untersuchen, auf der der Artikel veröffentlicht wird, die Arbeitsaufstellung zu verfassen und zu koordinieren, einen Text zu schreiben, ihn zu bearbeiten und den Artikel mit dem Management zu koordinieren. Nur hier liegt die Frage, ob longrid die Aufgabe lösen wird. Solche Artikel erfordern Zeit und ein langes Studium des Themas.

Es gibt viele Themen, die für einen Laien äußerst schwierig sind. Ich muss mich an Foren wenden, Printmedien, viele Materialien studieren.

Ein guter guter Text erfordert eine detaillierte Spezifikation mit der vorgeschlagenen Struktur, Links zu Quellen, mit Schlüsselwörtern, dh die Anziehungskraft zusätzlicher Ressourcen.

Zahlungsermittlungsmethoden


Zahlung unterschreiben


Die häufigste Methode zur Ermittlung der Zahlung sind Zeichen.

Die Kosten eines Autors mit tausend Zeichen werden im Durchschnitt durch Textaustausch geschätzt. Eine weniger würdige Menge von 50 - 200 Rubel. für 1000 cm. Vielleicht etwas teurer oder sogar billiger, alles hängt vom Mut des Autors und der Arroganz des Kunden ab.

Im Allgemeinen ist ein solches Zahlungsverfahren jedoch nur für einen Textaustausch zweckmäßig.

An der Börse, wie alles gemacht wird:

  1. Bestellt.
  2. Ich habe einen Künstler ausgewählt.
  3. Der Verifizierungsdienst berechnete beispielsweise automatisch die Eindeutigkeit von ett.
  4. Eine sichere Transaktion lieferte die Zahlung an den Autor und Zinsen für den Umtausch.

Der Kunde, nämlich die sogenannten Kunden an den Börsen, ist abgereist. Ob er jedoch zufrieden ist oder nicht, ist eine andere Sache.

Die Zahlungsweise per Zeichen findet sich nicht nur an der Börse. Es wird auch bei der Suche nach Autoren in sozialen Netzwerken, in Telegramm, auf hh angeboten. Nur an solchen Standorten erfordern sie im Gegensatz zum Austausch Effizienz, Wissen, Geselligkeit und Aktivität und bieten im Gegenzug ein freundliches Team, das unterrichtet und heizt.

Die Haupt-Pluszeichen-Zahlung - wie viel geschrieben wurde, erhielt so viel Geld. Die ganze Frage ist in der Qualität.

Übrigens, als ich das Thema im Quora- Diskussionsforum für westliche Texter studierte, fand ich so etwas nicht: Notenbewertung. Es gibt eine Schätzung des Textvolumens nach Wörtern, nach Zeichen - Nr.

Es ist korrekter, die Arbeit als Ganzes pro Artikel oder nach der für den Artikel aufgewendeten Zeit zu bewerten.

Möglichkeit zur Ermittlung der Vergütung des Autors bei der Berechnung der Zeit


Wie wir überlegen


Beachten Sie die durchschnittliche Zeit, die zum Schreiben des Textes benötigt wird. Zum Beispiel 2000 smv. kann in einer Stunde Arbeit schreiben.

Vergessen Sie nicht, Zeit für die Suche und Verarbeitung von Material anzugeben.

Bestimmen Sie selbst, wie hoch der Stundensatz sein wird, wie viel Sie pro Arbeitsmonat verdienen möchten, ungefähr 160 - 170 Stunden.

Wenn der Text einfach ist, nehmen Sie 300 Rubel / Stunde. Für ein Kilozeichen erhalten Sie 150 Rubel.

Wenn Sie sich mit dem Thema befassen müssen und in einer Stunde nur 1000 Zeichen schreiben können, erhöhen Sie die Kosten.

Tatsächliche Zahlung 350 Rubel. in 1 Stunde. Dies sind durchschnittlich 60.000 Rubel. pro Monat während der normalen Beschäftigung 8 Stunden am Tag.

Fehlender Stundenlohn


Dem Kunden ist nicht klar, ob der Autor die Uhr aufzieht oder nicht. Plötzlich verbringt er die meiste Zeit damit, in sozialen Netzwerken zu surfen oder persönliche Angelegenheiten zu erledigen.

Um den Autor und den Kunden zu versichern und zu schützen, planen Sie im Voraus den Arbeitsaufwand, der in einer bestimmten Zeit erledigt werden muss.

Definition des KPI-Texters als Ergebnis des Content-Marketings


Einige Unternehmen suchen nach einem Autor und bieten eine Zahlung nach dem Ergebnis an. Manchmal handelt es sich um einen Übergang von Inhalten, die auf anderen Websites veröffentlicht wurden, zur Website. Ich hatte solche Vorschläge. Ich stimmte nicht zu.

Wie kann man feststellen, woher der Kunde kam? Schließlich kann ein Site-Besucher den Artikel einfach lesen, mit einem Lesezeichen versehen und sich beispielsweise nach sechs Monaten an den Betreiber / Manager des Unternehmens wenden.

„Yandex. Metric “, Google.Analytics hilft dabei, Klicks auf die Website aus einer bestimmten Quelle zu identifizieren, aber ich bezweifle, dass sie die Informationen angeben können.

Manchmal lese ich Artikel von Textern, die die Gebühren für erfolgreiche Ergebnisse loben. Ich denke, dass es nur wenige solcher Autoren gibt, mit denen Kunden Transaktionen teilen.
Es ist weiterhin möglich, solche Vereinbarungen mit einer Marketingfirma zu schließen, jedoch nicht mit einem separaten Autor. Um die Vereinbarungen einzuhalten, verfügen die Agenturen über eine Reihe von Tools, mit denen die Verkehrsquelle verfolgt wird.

Das ist alles für mich. Wer etwas hinzufügen kann, schreibt in die Kommentare.

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