TL; DR : Ich spreche über die Aufgabe, den Beitrag eines Mitarbeiters zum Gesamtergebnis zu bewerten, und über das neue Open-Source-System zur Durchführung einer zirkulären Mitarbeiterbewertung, die in unserem Unternehmen auf der Grundlage einer 360-Grad-Bewertungsmethode entwickelt wurde.
Hallo, mein Name ist Ivan Kudryavtsev - ich bin der technische Direktor und Mitinhaber eines Unternehmens, das sich mit Vertragsentwicklung beschäftigt. 2016 haben wir begonnen, ein Leistungssystem für Ingenieure zu entwickeln.
" ..." , " ". , 360 , "" — , , , :
, , , .
GitHub , , .
Disclaimer: — , , . — , , - .
60 , , . .
— , Time & Materials, , , , . , — .
, , , . "", , , , .
, , , , .
, — , , , , , .
, , , — , , .
, , , , , , Google Forms, , , ( ) , , , SATA HDD 250 GB 2012 .
, “”, , " " — .
, :
? , — , , , . , .
, , , , . , HR- .
, , “ 360 ”. Wikipedia :
«360 » , : , , . — ( ), , . 360 : , , . (, , , ), 360 540 .
, (, , ) . . . 360 , , , , . , / 360 , .
“ …”, . "" — IT- , . , , , .
: , , , . .
. , .
(/, 1-4, /), , (, 360 ).
, , . 60 , , .
, . , it's up to you.
. 1 6 — , , " ", — , .
. , , , , , , .
. , , . , , .
, — .
, -, -.
, :
- , - - - ;
- — , HR ;
- , — , , , .
, , , .
8 — 2017-2019 . , . , , .
, HR- — , (, — , ).
, “” , , , .
, , , , .
...
, — , . , 540 , , .
— , , . , , 1 .
, . , ( , — , ):
:
- .
. , , - - .
— , . — , , .
, , , , (HR).
. , , .
. , , , , “ X” "- X". , . .
. , , , Google Form .
. , , , .
. , { , , }. — .
. , .
, , . . - CFO, , :
. , :
Google , , .
, Open Source HTTP-, Open360 , .
Google Drive. , , Google . .
Scala Play. Scala 2 — 2.13. PostgreSQL, Flyway. API Swagger.
Angular, , , TypeScript. open source Angular 9.0.2.
Docker — .
, , .
Open source
, , , , Google .
2020 - , HTTP.
, GitLab GitHub Travis, Coverall, Docker Hub.
Apache 2 GitHub — , , , : https://github.com/o360.
, : https://github.com/o360/user-documentation.
.
Youtube, :
, . .
, , .
Wir freuen uns über Ihre Aufmerksamkeit für das Projekt, PRs. Wir sind bereit, Sie bei der Implementierung des Systems und der Anpassung an die Anforderungen Ihrer Organisation zu unterstützen. Wir sind offen für gemeinsame Ideen und suchen nach Möglichkeiten, um weiter an diesem Produkt zu arbeiten.