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Beste russische IT-Arbeitgeber 2019: jÀhrliche Habr-Karrierebewertung



FĂŒr Habr Career bewerteten 2019 fast neuntausend Mitarbeiter mehr als 1,5.000 Organisationen. Von diesen haben wir 190 verlassen - nur diejenigen, die Bewertungen von 10 oder mehr Mitarbeitern erhalten haben. 15 Unternehmen unterschiedlicher GrĂ¶ĂŸe erreichten das Finale: von Giganten mit Tausenden von Mitarbeitern bis hin zu Start-ups, bei denen sich alle vom Sehen her kennen. UnabhĂ€ngig vom Unternehmen stellte sich heraus, dass vor allem Menschen interessante Aufgaben, moderne Technologien und die Möglichkeit schĂ€tzen, professionell zu wachsen.

Der Arbeitgeberbewertungsdienst fĂŒr Habr Career wurde Mitte 2018 gestartet. Damit bewerten Mitarbeiter anonym ihre Arbeitgeber, und jeder kann die Bewertungen sehen. Basierend auf diesen Daten erstellen wir jĂ€hrlich ein Arbeitgeberrating und freuen uns, heute die besten Arbeitgeber in der IT 2019 vorstellen zu können. Die HĂ€lfte dieser Unternehmen hat am Arbeitgeberrating 2018 teilgenommen . Vergleichen Sie, das ist interessant.


Unternehmen konkurrieren in vier Gewichtsklassen:

1. Riesige Unternehmen

  • Unternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeitern;
  • Der Medianwert („normal“) betrĂ€gt 3,9;
  • Die Bewertung erhielt 28 Unternehmen ( ihre Bewertung fĂŒr Habr Career).

2. Große Unternehmen

  • Von 1.000 bis 5.000 Mitarbeiter
  • Der Medianwert betrĂ€gt 4,3;
  • Die Bewertung erhielt 34 Unternehmen ( ihre Bewertung ).

3. MittelstÀndische Unternehmen

  • 100 bis 1.000 Mitarbeiter;
  • Der Medianwert betrĂ€gt 4,4;
  • Die Bewertung erhielt 56 Unternehmen ( deren Bewertung ).

4. Kleine Unternehmen

  • 10 bis 100 Mitarbeiter;
  • Der Medianwert betrĂ€gt 4,7;
  • Die Bewertung erhielt 70 Unternehmen ( deren Bewertung ).

Und hier sind die Unternehmen, die fĂŒr jede Kategorie die Top 3 erreicht haben:




Schauen wir uns als nĂ€chstes jedes Unternehmen genauer an, das es zu den drei besten IT-Arbeitgebern geschafft hat. Wir listen genau auf, welche QualitĂ€ten des Unternehmens es in die Top 3 bringen, wenn wir es mit anderen Unternehmen der gleichen Gewichtsklasse fĂŒr diese bestimmte QualitĂ€t vergleichen. Wir werden auch einen Link zu einer Seite mit einer detaillierten Bewertung des Unternehmens auf Habr Career geben: Dort können Sie sehen, wie viele Mitarbeiter ihre Bewertung abgegeben haben, wie sie alle 12 QualitĂ€ten bewertet haben und ihre Bewertungen zu den Vor- und Nachteilen des Arbeitgebers lesen.

Riesige Unternehmen


  • 5 000 ;
  • — 3,9 5;
  • 28 ( ).

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BildLuxoft — IT-, .

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  • 1 000 5 000 ;
  • — 4,3 5;
  • 34 ( ).

BildAndersen — , .

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BildRevolut — .

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Bild Hemmersbach — IT-.

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Bild — IT-.

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  • 100 1 000 ;
  • — 4,4 5;
  • 56 ( ).

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BildSolit Clouds — .

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BildWrike — .

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BildHaulmont — .

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  • 10 100;
  • — 4,7 5;
  • 70 ( ).

BildEnapter — , , .

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BildMetacommerce — .

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Mitarbeiter bewerten ihre Arbeitgeber mit 12 QualitĂ€ten. FĂŒr jede QualitĂ€t gibt der Mitarbeiter eine Bewertung von 1 (absolut nicht einverstanden) bis 5 (absolut einverstanden). Basierend auf individuellen Bewertungen wird ein gewichteter Durchschnitt jeder QualitĂ€t berechnet. Aus diesen 12 Bewertungen wird die arithmetische DurchschnittsschĂ€tzung berechnet, die zur allgemeinen SchĂ€tzung des Unternehmens wird, mit dem wir die Bewertung erstellen.
Ein Beispiel fĂŒr die Berechnung der durchschnittlichen Unternehmensbewertung basierend auf Bewertungen fĂŒr jede QualitĂ€t:
(4,63 + 4,72 + 4,31 + 4,7 + 4,67 + 4,69 + 4,6 + 4,64 + 4,55 + 4 4 + 4,54 + 4,65) / 12 = 4,59.

Lesen Sie mehr ĂŒber das Bewertungssystem und die Berechnungsregeln.



Unternehmen konkurrieren je nach Anzahl der Mitarbeiter in getrennten Gewichtsklassen, da wir das Muster eindeutig aufgezeigt haben: Je grĂ¶ĂŸer das Unternehmen, desto niedriger die durchschnittliche Bewertung fĂŒr eine der 12 QualitĂ€ten und desto niedriger die durchschnittliche Gesamtbewertung. 




P.S.


Einige Unternehmen erhalten gute Noten fĂŒr individuelle QualitĂ€ten, aber gleichzeitig erreichen sie laut durchschnittlicher Gesamtbewertung nicht die Spitze. Aus diesem Grund werden wir wenig spĂ€ter eine separate Bewertung veröffentlichen, in der die Arbeitgeber um jede einzelne QualitĂ€t konkurrieren und sie fĂŒr diese QualitĂ€t unter die Top 3 bringen.

Wir werden auch versuchen, ein separates Rating fĂŒr Lebensmittel- und Outsourcing-Unternehmen sowie ein Rating fĂŒr Unternehmen in einzelnen Branchen zu erstellen.

Wir hoffen, dass unsere Bewertungen Arbeitgebern und Arbeitssuchenden helfen, einander genauer zu finden und die gegenseitigen Erwartungen zu erfĂŒllen. Wir freuen uns, wenn diese Bewertung Sie dazu inspiriert, Ihre Arbeitgeber bei Habr Career zu bewerten.

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