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Parken für Ihre Nachteile

Mit Hilfe dieses Textes oder seiner mündlichen oder schriftlichen Variationen verliere ich alle meine Freunde bei der Arbeit. Dies ist meine bewusste Entscheidung.

Im Allgemeinen bin ich eine freundliche und sanfte Person. Ich mag fernsehen, Bücher lesen, meine Katzen bügeln und grillen. Aber es ist arbeitslos.

Und bei der Arbeit tut mir die Zeit für alles verdammt leid, außer für zwei Dinge: Arbeit und Entwicklung. Nun, jeder Tag / jede Woche / jeder Monat sollte eine Art Wachstum bringen - in Bezug auf Fähigkeiten, Produkte.

Daher sind wir uns in der Herangehensweise an die Entwicklung normalerweise nicht einig. Und wir sind keine Freunde mehr. Der Text wird Ihnen höchstwahrscheinlich nicht gefallen, daher ist der Artikel der Ausgleich der Bewertung. Obwohl, was zum Teufel nicht scherzt. Der Text ist fast ohne Bearbeitung, der Verweis auf "Sie" wird dort verwendet - ich meine nicht Sie, sondern den Kerl, mit dem ich aufhören möchte, befreundet zu sein.

Hier ist der Text.

Wer auch immer Sie sind, wenn Sie sich plötzlich für eine Entwicklung entscheiden, werden Sie viele Schwierigkeiten haben. Sie benötigen ein Ziel, Methoden, um es zu erreichen, Disziplin, die Fähigkeit, nicht aufzugeben und neue Dinge auszuprobieren. Was für ein langer Satz wirklich? In der Tat - völliger Unsinn. Der Schlüsselbegriff lautet "wenn Sie sich plötzlich entscheiden".

Der bekannte Satz „es wird so sein“ stört die Entscheidung. Sie sind Programmierer und leisten unter bestimmten Bedingungen 120 Arbeitseinheiten pro Monat? Und so geht es. Sie sind Manager und verkaufen für 1 Million Rubel. im Monat? Und so geht es. Sie sind der Leiter der Programmierer, und die Indikatoren Ihrer Abteilung wachsen seit Monaten nicht mehr? Und so geht es.

Warum kommt es runter? Weil sie es dir gesagt haben. Ich bin gekommen, ich weiß nicht, [irgendein Chef], und habe gesagt: 120 Arbeitseinheiten pro Monat - das wird "runterkommen". Solange Sie diese verdammten 120 Einheiten machen, erfüllen Sie die Erwartungen. Sie sind ein sehr anständiger Programmierer, Manager oder Leiter.

Woher bekommen Sie den Anreiz für Entwicklung, Veränderung, Pumpen, wenn Sie korrespondieren? Und so geht es. Ja, es gibt Menschen in unserer Branche, sogar in unserem Unternehmen, die um ein Vielfaches besser und besser sind als Sie. Sie verdienen 200 bis 300 Stunden, verkaufen für 50 Millionen im Monat, entwickeln ihr Team aktiv weiter und steigern die Leistung und das Einkommen der Untergebenen, sodass sich der Lärm lohnt.

Nun, Feigen mit ihnen, was hast du damit zu tun? Sie erfüllen die Erwartungen. Haben Sie sich jemals gefragt, woher diese Erwartungen kommen? Wer hat entschieden, dass der Programmierer 120 Einheiten herstellt?

Der Chef entschied. Und warum? Ja, weil Sie oder jemand vor Ihnen 120 Einheiten gemacht haben. Oder für 500 Tausend Rubel verkauft. im Monat. Oder alles, was ich als Führungskraft tun konnte, war, ein bestimmtes Maß an Indikatoren beizubehalten.

Der Chef dachte und dachte und entschied - okay, Feigen mit ihm, lass es die Norm sein. Und so geht es. Vielleicht verbessert sich irgendwie alles von selbst. Es wird einen Tag geben, es wird Essen geben. Am besten der Feind des Guten. Eine Meise in der Hand ist besser als ein Kran am Himmel. Und eine Reihe von Variationen "und so kommen runter".

Es stellt sich ein Teufelskreis heraus. Sie denken, dass Sie nur die Erwartungen des Chefs erfüllen müssen. Und der Chef glaubt, dass dies Ihre Grenze ist, und legt sie als Plan fest. Er will es glauben. Er selbst will korrespondieren, und dafür müssen Sie korrespondieren. Alles, der Kreis ist geschlossen. Alles ist gut.

Solange es Ihnen gut geht, gibt es keinen Anreiz, sich zu ändern. Sobald Sie sich schlecht fühlen, müssen Sie sich entwickeln. Wann wird alles schlecht für dich?

Wenn sich die Erwartungen aus irgendeinem Grund ändern.

Zum Beispiel entscheidet der Chef, dass die Norm 200 Einheiten pro Monat oder 2 Millionen Rubel beträgt. Umsatz oder eine monatliche Leistungssteigerung um 10%. In diesem Moment wird die Krone von Ihrem Kopf fliegen und Sie werden unten sein. Ein armer Programmierer, ein Baumwollverkäufer oder ein sinnloser Anführer, der, wie man im Internet sagt, durch ein Skript ersetzt werden kann.

Eine weitere Option ist ein externer Anreiz in Bezug auf die Arbeit. Mein Favorit ist eine Hypothek. Zweimal in meinem Leben hatte ich die Ehre, diesen Anreiz zu nutzen. Das Geld wird stark geringer (wenn es vorzeitig gegeben wird), und Sie rutschen sofort aus dem Zustand "Ich arbeite normal und verdiene normal" in die Grube - "Verdammt, was zum Teufel bin ich, es stellt sich heraus ...".

Beide Optionen sind extern. Sie haben sie nicht ausgewählt, die Erwartungen haben sich geändert, und Sie mussten sich sehr schnell entwickeln. Und dann stellte sich heraus, dass Sie, bevor Sie halbherzig gearbeitet haben, viel mehr und besser machen können.

Und es gibt immer noch eine interne, Ihre persönliche Option - verwenden Sie einfach nicht die Erwartungen, die Ihnen angekündigt wurden. Denken Sie daran, vergessen Sie nicht, dass sie die Anforderungen erfüllen müssen, sondern legen Sie den Schlüssel und die Zielleiste für sich selbst fest.

Dies ist das Schwierigste, denn zuerst muss man zugeben, dass man leider sozusagen weicher ist ... Stark so lala. Feigenprogrammierer, wertloser Verkäufer und normaler, langweiliger Baumwollmanager. Und so auf der Welt - wie Kakerlaken im Bad.

Wenn Sie nicht erkennen, dass Sie so lala sind, werden Sie nicht anfangen, sich zu entwickeln. Also wirst du in der Krone mit der Aufschrift "Und so wird es herunterkommen" gehen.

Sich zuzugeben, Scheiße zu sein, ist schwer, ich weiß. Die ideale Option ist es, eine Umgebung außerhalb der Arbeit zu finden, in der Sie wissen, wie erbärmlich Sie sind. Noch besser ist es, eine Person persönlich zu treffen, die Sie in Ihrem Beruf in Stücke reißt. Und bitten Sie ihn, Ihnen eine aufrichtige, ehrliche Einschätzung ohne Rotz und Melasse zu geben. Stimmen Sie dieser Einschätzung zu.

Der erste Wunsch wird sein, mit der Bewertung nicht einverstanden zu sein. Sie tun dies die ganze Zeit, wenn Sie nicht in einem Vakuum leben. Sie sehen Artikel, Bücher, Filme und Menschen, die viel besser sind als Sie. Wie reagieren Sie auf diese Treffen? Sie schließen und widerstehen. Wenn möglich, versuchen Sie, Erfolgsbeispiele auszugleichen, zumindest für sich selbst, aber besser - laut. Also, Gott bewahre, niemand ahnte, dass Sie so lala waren.

Gib einfach zu, dass du niemand bist und es keine Möglichkeit gibt, dich anzurufen. Sie wissen nicht wie, Sie haben keine Ideen, Sie arbeiten schlecht und nichts wird sich ändern, bis Sie denken, dass es in Ordnung ist. Erkenne es einfach nicht laut - wir respektieren emotionalen Striptease nicht. Für dich selbst, für dich selbst, drinnen.
Ab sofort gibt es eine neue Bar, die nur Ihnen bekannt ist. Sie wird die Erwartungen des Chefs übertreffen. Viel höher.

Dann läuft alles wie am Schnürchen. Ich lüge natürlich, aber ich muss dich irgendwie aufmuntern. Genauer gesagt wird es so sein: Jetzt lügst du und du wirst anfangen zu kriechen.

Das Interessanteste ist, was zu tun ist und wie Sie es auf dem Weg finden. Während du gelogen hast, hast du nicht einmal hingeschaut. Wenn Ihnen Wissen, Praktiken, Methoden und Bücher zur Verfügung gestellt würden, könnten Sie sie nicht einmal sorgfältig lesen - wofür? Und so wird es tun.

Wenn Sie anfangen zu kriechen, werden Sie mit Entsetzen feststellen, dass die Methoden zur Erreichung Ihres Ziels eine Kutsche sind. Außerdem stellt sich heraus, dass Sie sie alle bereits kennen. Ich habe irgendwo gelesen, von jemandem gehört, aber ich habe mich nie damit befasst und natürlich nicht versucht, es anzuwenden. Alles wird einfacher als es klingt.

Der Vorteil einer persönlichen Bar ist, dass Sie nicht verlieren können. Wenn Sie den Plan bei der Arbeit nicht erfüllen, werden sie Sie schelten, sie können Sie sogar feuern. Und niemand wird jemals etwas über die Diskrepanz mit den persönlichen Erwartungen erfahren. Dies ist auch ein Nachteil - es ist zu leicht, Ihre Bar zu vergessen und sich wieder mitreißen zu lassen, indem Sie die Erwartungen des Chefs erfüllen.

Eigentlich ist das alles. Wenn Sie sich weiterentwickeln möchten, legen Sie die Messlatte höher und kriechen Sie nach oben. Oder warten Sie, bis jemand es für Sie aufnimmt, und entwickeln Sie sich gewaltsam weiter.

Dann nehme ich feierlich meine Krone ab und gebe zu, dass der Text, den ich geschrieben habe, völliger Müll ist. Noch zu studieren und zu studieren. Verdammt, wie viel kannst du schon lernen ... Also hör auf, schmiere den Rotz nicht. Rauchen - und nachdenken.

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