👩‍🎤 ❎ 📅 Wie viele Jahre Taiga vergehen

Ich habe viel an der Verbesserung der Effizienz gearbeitet, aber manchmal bekomme ich einen Schlag gegen ihre Bedeutung - die Effektivität von jemandem wächst von selbst. Nein, es kommt natürlich vor, dass alles verständlich ist - ein Mensch wird erwischt - gut gemacht, arbeitet, versucht, ändert etwas in seinen Ansätzen und seiner Philosophie, also lerne ich von ihm, was ich kann.

Aber es passiert - bam! - und Nifiga ist nicht klar. Die Effizienz wächst, aber die Gründe sind nicht klar. Du siehst aus wie ein Mann. Oder ein Prozess, wie ein Prozess. Nichts Besonderes. Und das Ergebnis ist eine Stange.

Und das Geheimnis wird in der Küche gelüftet. Und alles da, verdammt noch mal, ist nicht einfach. Ich biete Ihnen einige Rätsel der Effizienz. Mit Hinweisen in Spoiler gewickelt. Wer weiß, plötzlich interessant.

Praktikant

In einem Büro war ein Mädchen. Jung, hübsch, nur vom College. Sie kam als Praktikantin, entwickelte sich ein paar Monate nach dem allgemeinen Programm, zeigte durchschnittliche Ergebnisse - wie alle anderen auch.

Und dann passierte etwas. Sie fing plötzlich an, eine Leistung zu produzieren, die fast der von erfahrenen Programmierern entsprach.

Was interessant ist - sie hatte eine Arbeitsstruktur, fast wie die erfahrener. Normalerweise werden die Auszubildenden in alle Arten von Müll geworfen - kleine langweilige Arbeit, mit der vernünftige Leute nicht umgehen können. Und hier - solche normalen Aufgaben sind bei ernsthaften Projekten unkompliziert.

Und das Schlimmste - sie hat alles getan. Was auch immer die Aufgabe ist - um nicht zu sagen, dass Erfolg direkt in der Hall of Fame liegt, aber alles pünktlich erledigt ist, ordentlich, es gibt nichts zu beanstanden.

Und dann wieder - und Misserfolg. Das ist alles, verlorene Produktivität. 2-3 mal fiel. Im Aussehen hat sich nichts geändert. Die Auszubildenden, die mit ihr kamen, konnten sich bereits zu anständigen Spezialisten entwickeln und den Stolz des Unternehmens ausmachen. Und unsere Heldin kann irgendwie etwas tun, aber etwas funktioniert nicht auf die gleiche Weise.

Was denken Sie?

Inhaber

Ein Eigentümer hatte ein Produktionsunternehmen. Alles ist irgendwie gelaufen, hat sich entwickelt - um nicht zu sagen, dass es geradezu schick ist, aber nicht schlechter als das anderer. Das ist normal.

Und dann änderte sich plötzlich alles. Mehrere Richtungen gleichzeitig stark überflutet - Verkauf, Produktion, Lieferung, Entwicklung neuer Produkte. Es ist so scharf, dass das Unternehmen jedes Jahr zweimal zu wachsen begann.

Von den sichtbaren Veränderungen - nur die Entlassung des Direktors. Er fuhr raus, ernannte aber keinen neuen. Es scheint, als hätte er seine Aufgaben erfüllt, er suchte keine neue.

Ja, aber in anderen Bereichen - zum Beispiel Finanzen, Rechnungswesen, Ökonomen - gab es keine Änderungen.

Was denken Sie?

Programmierer in der Ecke

In der Fabrik saß ein Programmierer. Wirklich in der Ecke - nicht sichtbar, nicht gehört. Er sitzt für sich, erledigt Aufgaben. Aber irgendwie seltsam.

Die Lösung für eine seiner Aufgaben erschien ungefähr zum festgelegten Zeitpunkt. Nun, es scheint, als hätten es alle getan, aber es gab keine Zwischenergebnisse. Der Rest der Programmierer, zumindest im Rahmen der Tests, warf ihren Code, um auf fast realen Daten zu fahren, aber nicht hier. Sofort einsatzbereiter Code und pünktlich.

Und seltsamerweise hat der Code immer einen anderen Stil. Aber immer im Einklang mit dem, was bereits von anderen geschrieben wurde.

Was denken Sie? Nun, alles ist einfach.

Seltsame Tante

Tante war der Finanzdirektor eines großen Produktionsunternehmens. Und in diesem Unternehmen entwickelten sich auf wundersame Weise Richtungen wie Wirtschaft und Finanzen.

Tante war mehreren Abteilungen unterstellt - Buchhaltung, Finanzen, Ökonomen und seltsamerweise IT. Erstaunliches Wachstum gab es jedoch nur in der Finanz- und Wirtschaftsabteilung.

Eine weitere Kuriosität: Alle untergeordneten Tantenabteilungen wurden von Männern geführt. Aber nur 2 von 4 Abteilungen arbeiteten intelligent.

Was denken Sie?

Okay, jetzt raten Sie mal.

Vermutungen

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Jetzt sind Sie an der Reihe, eine interessante Personalgeschichte zu erzählen.

Wie viele Jahre Taiga vergehen - verstehe nein

Praktikant

Inhaber

Programmierer in der Ecke

Seltsame Tante

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